① 哪些京津冀企業可以在天津落戶
成建制遷津的大型企業概念，屬於招商引資項目范疇，並非企業達到一定規模就是算「成建制」，指的是在本市各區在招商引資過程中，引入規模大的央企、國企、大型民營企業，企業自願提出申請，並且給予辦理落戶、人事關系結轉、子女上學及其他優惠政策。成建制遷津的大型企業認定，需要各區政府立項並同意引進，然後區政府提出，市公安局、市人社局、市教委聯合提出意見，上報市政府審批。
該政策並不是新政策，已經有20多年，中建、中冶、中交、中鐵、中石化、中石油等多家公司或子公司都已成建制遷入天津，職工也由此落戶。按照戶籍政策相關規定，遷移戶口人員應當將社保關系轉移接續到遷入地並實際繳納，才能異地落戶。但是如果大型企業籌備期間，人事關系無法遷入天津，或是在天津不能繳納社保，這樣就給企業職工在天津落戶造成困難。為積極服務和促進京津冀協同發展，市公安局會同市人力社保局、市教委出台了放寬成建制企業職工戶籍准入條件舉措，制定了成建制引進京冀企業職工原籍繳納社會保險同城認定政策，即對成建制引進的京冀企業職工在京冀兩地繳納社會保險的，准予在津申報成建制落戶。
② 2021年天津落戶有什麼新政策
2017年3月2日，天津市人民政府辦公廳文件印發執行了由天津市公安局牽頭組織市有關部門共同擬定的《天津市推動非戶籍人口在城市落戶工作方案》(以下簡稱《方案》)。《方案》對推動我市非戶籍人口在城市落戶工作做了明確說明。其中涉及公安機關職責任務有六項，天津市公安局就此進行了詳細解讀。
解讀一：統一城鄉戶口登記制度
經報請市人民政府批准，我市已於2017年1月1日起在全市范圍內實行城鄉統一的戶口登記制度,取消了農業戶口與非農業戶口性質區分，統一登記為天津市居民戶口。目前，全市公安機關在辦理戶口登記時，「戶別」欄統一登記為「家庭戶」或「集體戶」，不再填寫「農業家庭戶」或「非農業家庭戶」。我市戶籍居民憑個人意願到公安機關換領新的《居民戶口簿》;未換領的，原《居民戶口簿》也可以繼續使用。
解讀二：全面放開本市戶籍人口遷移限制
2017年1月1日實行城鄉統一戶口登記制度後，本市全面放開了戶籍居民的戶口遷移限制。對本市戶籍居民因搬遷、投靠等原因，需要將戶口遷移至本市其他行政區合法穩定住所，手續齊全的，可以到遷入地公安人口服務管理中心或有戶籍窗口的派出所當場辦理，取消了具有合法穩定工作的條件限制。目前，該項政策已在各區平穩推進。
解讀三：全面落實普通高校錄取學生戶口來去自由的落戶政策
按照我市戶籍管理規定，本市普通高校新錄取學生，可以根據本人意願，將戶口遷至學校所在地;畢業後可以根據本人意願，將戶口遷回原籍或遷入合法穩定就業地。近年來，市公安局積極推進戶籍管理「放管服」改革，下放審批許可權，簡化辦事流程，進一步方便高校入學新生和畢業生辦理戶口遷移手續。
解讀四：加大人才引進力度
按照市委、市政府關於推進人才戰略的有關部署，市公安局進一步加大引進人才工作力度，調整完善普通高校本科及以上畢業生在津落戶政策，放寬急需專業的大專畢業生和在本市院校畢業的外地生源在
津就業落戶條件，允許畢業兩年後將戶口遷入本市。目前，為貫徹京津冀「一體化」戰略部署，關於放寬京冀地區成建制企業遷入我市職工落戶條件、放寬對外省市生源本市高職院校畢業生在津落戶的畢業時限等政策也正在研究論證之中。
解讀五：調整非戶籍常住人口在津落戶政策
對因不符合計劃生育政策、事實收養等原因造成的無戶口人員落戶問題，市公安局會同有關部門報請市人民政府已於2016年11月24日印發了《天津市解決無戶口人員登記戶口問題的實施意見》，並出台了《天津市公安局解決無戶口人員登記戶口問題工作規范》。截至目前,已解決無戶口人員2085人。對夫妻投靠，市公安局從2017年1月1日起，取消夫妻投靠年齡限制，並將結婚年限條件由10年降為3年，下一步還將對父母投靠子女的政策進行調整，並對歷史遺留的因支援國家建設等原因將戶口遷出我市，現返津居住多年申請落戶等問題，研究出台解決意見。
解讀六：優化居住證積分落戶制度
自2014年1月1日起，市公安局會同有關部門積極推進居住證和積分落戶制度實施，2015年底參與修訂《天津市居住證管理辦法》，進一步規范了條款內容，理順了審核流程，綜合考慮在津居住年限、落戶區域、教育程度、職業技能等因素，合理調整了居住證積分指標體系，拓寬了來津時間長、就業能力強、適應本市經濟社會發展需要、具有合法穩定住所的普通勞動者在本市的落戶渠道。下一步，按照區域差別化落戶政策積極提請進一步提高濱海新區、武清區、寶坻區、寧河區、靜海區、薊州區落戶的積分分值，引導人口合理分布;市相關部門將根據本市經濟社會發展需要和非戶籍人口落戶需求，進一步研究調整積分項目和分值體系。
《方案》還就加強支持非戶籍人口市民化的財政保障、加快支持非戶籍人口市民化的城市建設用地增加和住房保障體系建設、完善城鄉統一的社會保障制度、建立進城落戶農民「三權」維護和自願有償退出機制、完善支持非戶籍人口市民化的其他基本公共服務提供機制等方面提出了貫徹實施意見。下一步，天津市公安局將積極配合相關部門推進配套改革任務的夯實落地，推動改革成果更多更好地惠及廣大民眾，努力讓老百姓擁有更多「獲得感」。
③ 天津社保同城認定，你能在天津落戶買房了嗎
2017年7月21日，天津市公安局及相關部門執行了落戶新政，實現了對北京、河北的社保同城認定。即成建制遷入天津的京冀大型企業，其職工在京冀兩地繳納社會保險的，可繼續在原地繳納，同時也視同在天津繳納了社保，天津可以給予辦理落戶。（該內容僅在北京適用）
一、什麼企業職工可以直接落戶天津？
職工能享受直接落戶天津的政策的企業需要“成建制”遷入天津，即對成建制引進的京冀企業職工在京冀兩地繳納社會保險的，可以在天津申報成建制落戶。
1.什麼是成建制遷津企業？
（1）成建制遷津的大型企業概念，屬於招商引資項目范疇，並非企業達到一定規模就是算“成建制”，它指的是在天津市各區在招商引資過程中，引入的規模大的央企、國企、大型民營企業。
（2）成建制遷津的大型企業認定，需要各區政府立項並同意引進，然後區政府提出，市公安局、市人社局、市教委聯合提出意見，上報市政府審批。
2.成建制遷津企業職工落戶天津政策是什麼？
（1）普通落戶：按照戶籍政策的相關規定，遷移戶口人員應當將社保關系轉移接續到遷入地並實際繳納，才能異地落戶。即職工需要把社保關系轉移接續到天津並實際在天津繳納，才能在天津辦理落戶。隨著京津冀協同發展的逐漸深入，三地間異地投資的企業越來越多，但是跨省轉移接續社保較為困難，大量社保關系在異地的職工無法辦理戶口遷移。
（2）現在：落戶天津的京冀成建制企業職工的社保可繼續在原地繳納，同樣視同在天津繳納，企業可為員工申請落戶天津。這解決了以往京冀兩地企業職工因社保關系跨省轉移接續困難影響落戶的難題。想通過這種社保同城認定的方法落戶天津的話，首先需要將企業遷入天津，其次需企業跟落戶區的區政府（或管委會）提交申請審批。
3.成建制遷津企業職工落戶是集體戶口嗎？
如果職工在天津有房子就可以落在房子上，如果沒有房子落在本單位集體戶口。落在自己房子上，子女可以遷入，然後在天津上學。如果是集體戶口，子女不能遷入，沒辦法在天津上學。
二、在天津買房需要什麼條件？
2017年3月31日，天津市人民政府辦公廳發布了《天津市人民政府辦公廳關於進一步深化我市房地產市場調控工作的實施意見》，據此，天津市的限購政策如下。
1.除濱海新區外的其他城區：
（1）天津戶籍已婚家庭，限購2套（含新建商品住房和二手住房）；
（2）天津戶籍的成年單身(包括未婚和離異)人士限購1套；
（3）非天津戶籍提供在天津市3年內連續繳納2年以上社會保險或個人所得稅證明，限購1套。補繳的社會保險或個人所得稅證明不得作為購房有效憑證。
其中，“3年內連續繳納2年以上社會保險”指購房人從購房月的上一個月開始，往前推算3年內任何連續24個月在天津市連續繳納城鎮職工基本養老保險（機關事業單位連續繳納城鎮職工基本醫療保險）。對因工作變動等原因存在補繳費且24個月中補繳月數不超過3個月的，視為連續繳納，可作為有效購房憑證。
2.濱海新區：
（1）天津戶籍購房目前不需要購房資質；
（2）非天津戶籍需提供在天津市3年內連續繳納2年以上社會保險或個人所得稅證明，限購1套。
天津市率先在京津冀范圍內認同北京和河北的異地社保，此後，符合條件的北京、河北企業職工如果想在天津買房，可以向企業申請落戶天津。
資料來源：天津市公安局
《天津市人民政府辦公廳關於進一步深化我市房地產市場調控工作的實施意見》
④ 成建制落戶的實行對積分落戶有影響嗎
天津現在實行積分落戶政策，通過積分落戶取得的戶口是天津正式戶口，取得正式戶口後十年配偶可以隨遷天津，結婚辦結婚證去戶口所在地的民政局就可以了，濱海智諦山購房全程辦理積分落戶，天津市濱海新區核心區，地處開發區泰達大街與洞庭路交口，地鐵、高鐵、有軌電車、高速均在附近交通便利，永旺、樂購、鴻泰千百惠購物廣場，學區房，落戶即可上名校，見用戶名
⑤ 請問「人才引進政策」
人才引進是指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員，學歷高於當地人才引進的最低要求的人才來當地就業！
辦理條件：
高新技術企業、軟體和集成電路企業、金融企業、文化創意企業、跨國公司地區總部、駐京研發機構、來京投資企業中45周歲以下且身體健康者，符合北京市年度人才開發目錄要求，且符合下列條件之 一，可申請辦理人才引進手續：
1、前學歷為本科及以上學歷且取得高級專業技術職稱的專業技術人員和管理人員；
2、獲得碩士及以上學位的專業技術人員和管理人員。
註：夫妻雙方應同去同留。
整體遷入：
以成建制形式整體遷入濱海新區的企業、研發機構的職工可辦理調入手續。
以成建制形式由外省市整體遷入濱海新區的企業或研發機構，根據單位需求，在辦理首批人員調津過程中，憑市政府批准成建制落戶我市的文件、市領導批准成建制落戶我市的批示、與濱海新區區域內各區人民政府以及開發區管委會、保稅區管委會、新技術產業園區管委會簽訂的合作協議，在保證調津人員中有70%以上符合我市引進人才條件的前提下。
對其餘雖不具備我市引進人才所要求的學歷、職稱條件，但原就在該單位工作、且遷入我市後單位仍然急需的管理人才、專業技術人才及技能型人才，可同時予以調入，家屬准予辦理隨遷手續。
⑥ 成建制落戶天津的京冀企業是什麼意思
京冀企業落戶天津，該企業的員工的社保可以用作申請天津戶口的社保。即使企業滿足該條件，對於名額也是有限制的。
⑦ 天津落戶條件
天津對全日制高校畢業的學歷型人才落戶，本科一般不超過40周歲，碩士一般不超過45周歲，博士不受年齡限制，可直接落戶；對獲得副高級及以上職稱，以及擁有國內外精算師、律師等執業資格等資格型人才，可直接落戶。
高等職業院校畢業並工作滿1年或中等職業學校畢業並工作滿3年的、具有高級職業資格、不超過35周歲，具有技師職業資格、不超過40周歲，具有高級技師職業資格、不超過50周歲的技能型人才，可直接落戶。
(7)成建制落戶天津是什麼意思擴展閱讀
符合條件允許自建人才公寓
在住房方面，天津允許各區、企事業單位在符合相關規劃的前提下，利用自有用地建設人才公寓。新引進的高層次人才，在天津購買首套自住用房不限購。
對引進頂尖和領軍人才的隨遷家屬，提供精準服務，其父母享受醫療保障轉診關系接續等優先醫療待遇；對隨遷配偶，本著對口原則協調安排工作；暫未就業的，連續3年給予每月不低於本市社會平均工資標準的生活補貼；對隨遷子女入園入學，由教育部門按照人才需求和就近方便原則，予以協調安排。