㈠ 地鐵工作人員工資是多少
地鐵的一線工作人員月工資差不多能在5000以上，公積金1500-2500不等，年終獎13薪，分兩次發放，年初一次年終一次。此外還有年度績效安全獎1W左右。
漲薪方面，地鐵工作人員的漲薪是跟著級別來的，每升一級加1000，這個可不是白給的，一級需要經歷5次考試。其次，升完兩級後再想升，難度就會加大，考核標准也很高。
從工資角度出發，這個崗位屬於不高不低，不好不壞。但如果從工作內容和職業前景來看，崗位劣勢就逐漸顯現。
這個行業是雙刃劍，工資福利待遇不算低，但在杭州這樣的一線城市絕對算不上好，而且技能含量較低，可替代性強，個人很難有質的提升，待得越久，找其他工作越難。
在地鐵上班的注意事項：
1、服從用人單位對工作地和崗位的安排，能夠適應鐵路沿線偏遠地區、野外作業及長期夜班工作。
2、具有良好的心理素質無，色盲色弱，身體健康，符合國家公務員錄用健康體檢標准和招聘崗位職業健康規范標准。
3、了解工作內容和工作地點，以防止日後用人單位不合理地調崗和變更工作地點。
㈡ 地鐵員工的收入如何
地鐵的員工也是分類型的吧，一般的技術員工和專業的技術人員，還有列車長，還有管理服務人員以及站長等等，職位的不同薪資待遇肯定要不一樣。
我有聽說地鐵裡面很多崗位都是外包給別的公司做的，如果真的是這樣，那麼工作人員的工資肯定不高，因為公司自己還要有抽成。
我看了一下地鐵站崗位的招聘信息，其實他們服務類的工作工資真的很少，上海這種大城市，安檢員工資也就4000左右，而且還要三班倒。技術工人應該會更低一點，技術類的可能高點，列車長的薪資這塊我不太清楚，最高的應該就是地鐵站的站長了。
福利的話應該有，但是肯定不會特別多，而且他們也是有風險的，一旦出了什麼問題我估計各個崗位的人都有責任，應該會扣相應的績效獎。這種工資組成最坑的就是面試的時候給你的是總的工資，但是一旦哪一環有問題，你實際到手的工資會低的多。
反正我自己是不願意去地鐵站工作的，本來覺得他們很輕松，每天坐在那裡，工作也簡單。但是在我早上8點到地鐵站看到他們已經在工作，甚至更早就需要去上班的時候，我就覺得這份工作我肯定做不了。
因為我自己沒有在地鐵站工作，也是看了網上的招聘才知道一點，如果想知道更具體的最好是自己問問在地鐵站工作的人或者是自己去面試的時候好好問清楚。自己的工作時間也要問清楚啊，地鐵站基本是不可能讓你每次都正常休息的。
㈢ 現在地鐵站務員工資多少啊
工資不怎麼高，屬於一般水平，但是是鐵飯碗，繳納五險一金，公積金會稍微高一點。下邊是我找到的各地的情況，供你參考
京港地鐵站務員招聘：
第一年，稅後3500元左右/月;第二年起，根據職級和崗位增加。年底發第十三月薪。
福利：五險二金/十三薪/四節補助(春節、元旦、五一、十一)，飯補/安全獎/優秀獎/站區獎/安全補貼(每年6月)/高溫補貼/員工卡/電影票/工會福利/年假等。
鄭州地鐵招聘安檢員、站務員：
薪資待遇：簽訂正式勞動合同，包食宿，繳五險(工商、醫療、養老、生育、失業)，工資3500元以上。面試資料：本人攜帶身份證和復印件3張、戶口本(戶頭、戶主、個人)各兩份、1寸白底照片8張、無犯罪證明(當地派出所)。
大連地鐵運營有限公司站務員：
大連地鐵運營有限公司首先對有意應聘者進行報名資格審查，符合條件者安排筆試、面試、體檢，合格者錄用並簽訂勞動合同，約定試用期，在試用期內經考核證明不符合錄用條件的，或試用期滿後不服從分配，有違規、違紀行為等，企業將按規定予以解除勞動合同。試用期期間應得工資(未扣除個人應繳保險公積金前)2000元左右，試用期滿後應得工資(未扣除個人應繳保險公積金前)3000元左右。
武漢地鐵集團：
福利待遇：
1、用工形式---勞務派遣
2、福利待遇：實習期三個月，實習工資1500左右，三月後簽勞務派遣合同購買5險，工資1800~2200左右，根據地鐵相關規定每年有30%的轉正機會。
㈣ 廈門地鐵司機工資一般多少
摘要 您好，歡迎使用網路知道在線1對1咨詢服務，我是網路知道答主，接下來將由我為您解答，很榮幸為您服務，我將認真且仔細對待您的問題，打字和整理資料可能需要幾分鍾時間，請您耐心等待哦！
㈤ 地鐵行業一般多少工資
地鐵正司機也在2000+，要是能去5號線或者機場線，能掙到3000-4000，至於發展空間...呵呵，自己努力哪裡都可以發展的很好.如果是銀行的福利,剛進去當然是從基層做起,慢慢發展.一年有的人可以賺10萬左右的．主要看個人的能力了．因為在銀行有業務提成的．看個人的業務能務了
㈥ 廈門地鐵司機工資一般多少
咨詢記錄 · 回答於2021-10-25
㈦ 地鐵招聘的站務員是做什麼的工資待遇如何
地鐵站的站務員一般都是鐵路子弟學校的學生畢業以後直接過來當的，如果不是專門學鐵路或者是對口的專業的學生，畢業以後想做地鐵的站務員還是挺難進去的。廣州地鐵分校園招聘和社會招聘，校園招聘的大學生雖然應聘的是站務員的崗位，但實際上簽合同是管理崗，不到一年就是站長了。名義上是站務只是隨隨便便站站站台，
㈧ 我是應屆碩士生,剛簽了廈門地鐵,不知道待遇如何,還請大家指點一二，非常著急
咨詢記錄 · 回答於2021-10-21
㈨ 2020廈門地鐵社會招聘多少個崗位
9月廈門地鐵社會招聘公告（16個崗位）部分崗位如下：
運營分公司客運中心副經理
招聘類別： 社會招聘 工作性質： 全職 薪資范圍： 面議 招聘人數： 若干 工作地點： 福建省-廈門市
工作職責：負責客運中心的技術、培訓、安全、生產、客運及票務管理等相關工作。
任職資格：1.本科及以上學歷;
2.城市軌道交通車輛工程、機械工程、電氣等相關專業;
3.中級職稱及以上;
4.具有軌道交通行業客運管理8年及以上工作經驗;
5.具備較豐富的軌道交通、車務運作、運輸管理等專業知識;熟悉相關法律法規、管理規定和標准規范;
6.具有較強的組織領導和溝通協調能力;
7.具有良好的培養下屬能力、師徒帶教能力;
8.條件優秀者可適當放寬條件。
運營分公司客運中心副經理
招聘類別： 社會招聘 工作性質： 全職 薪資范圍： 面議 招聘人數： 若干 工作地點： 福建省-廈門市
工作職責：負責客運中心的技術、培訓、安全、生產、客運及票務管理等相關工作。
任職資格：1.本科及以上學歷;
2.城市軌道交通車輛工程、機械工程、電氣等相關專業;
3.中級職稱及以上;
4.具有軌道交通行業客運管理8年及以上工作經驗;
5.具備較豐富的軌道交通、車務運作、運輸管理等專業知識;熟悉相關法律法規、管理規定和標准規范;
6.具有較強的組織領導和溝通協調能力;
7.具有良好的培養下屬能力、師徒帶教能力;
8.條件優秀者可適當放寬條件。
運營分公司運管中心副經理
招聘類別： 社會招聘 工作性質： 全職 薪資范圍： 面議 招聘人數： 若干 工作地點： 福建省-廈門市
工作職責：通過對調度車間的管理及監督，確保調度車間各項工作有序開展。
任職資格：1.本科及以上學歷;
2.交通運輸等相關專業;
3.中級職稱及以上;
4.具有軌道交通行業行車調度管理8年及以上工作經驗;
5.具備較豐富的軌道交通、車務運作、運輸管理等專業知識;熟悉相關法律法規、管理規定和標准規范;
6.具有較強的組織領導和溝通協調能力;
7.具有良好的培養下屬能力、師徒帶教能力;
8.條件優秀者可適當放寬條件。
運營分公司企業管理部副經理(IT信息方向)
招聘類別： 社會招聘 工作性質： 全職 薪資范圍： 面議 招聘人數： 若干 工作地點： 福建省-廈門市
工作職責：1.負責組織制定運營分公司信息系統規劃、建設、運維、軟體開發等工作，並推進實施;
2.負責組織制定運營分公司網路管理、機房管理、網路安全管理、辦公電子設備管理等工作，並推進實施。
任職資格：1.本科及以上學歷;
2.計算機、軟體工程、網路工程等相關專業;
3.中級職稱及以上;
4.具有8年及以上大型企業信息化管理工作經驗;
5.具備較豐富的計算機應用、軟體工程、信息系統管理等專業知識;熟悉相關法律法規、管理規定和標准規范;
6.具有較強的組織領導和溝通協調能力;
7.具有良好的培養下屬能力、師徒帶教能力;
8.條件優秀者可適當放寬條件。
策劃副總監/專業經理
招聘類別： 社會招聘 工作性質： 全職 薪資范圍： 面議 招聘人數： 1工作地點： 福建省-廈門市
工作職責：軌道線路規劃相關工作。
任職資格：1.40周歲及以下，中級職稱及以上。
2.全日制本科及以上學歷，城市規劃、城市設計等相關專業。
3.具有5年及以上片區國土空間發展規劃、詳細規劃、城市設計編制，城市綜合體建築規劃設計等相關工作經驗。
4.熟悉廈門市城市規劃設計，有參與廈門市城市規劃項目經驗者優先。
5.具備較強的文字組織能力、溝通協調能力、獨立策劃能力;具備較強的計劃性、創新性和執行力。運營分公司維保中心通號車間副主任
招聘類別： 社會招聘 工作性質： 全職 薪資范圍： 面議 招聘人數： 若干 工作地點： 福建省-廈門市
工作職責：通過配合主任開展工作，根據工作分工內容，充分利用、整合和調動資源，對分管專業設備進行預防性維護，並積極參與新線建設，實現設備的平穩運行，保障地鐵運營。
任職資格：1.本科及以上學歷;
2.通信、信號、自動化、計算機等相關專業;
3.中級職稱及以上;
4.具有軌道交通信號、通信技術管理7年及以上工作經驗;
5.具備較豐富的通信、信號等專業知識;熟悉相關法律法規、管理規定和標准規范;
6.具有較強的組織領導和溝通協調能力;
7.具有良好的培養下屬能力、師徒帶教能力;
8.條件優秀者可適當放寬條件。
㈩ 地鐵正式員工工資待遇如何，謝謝！
1、地鐵屬國營工作待遇不錯， 是很多人想去的單位。
2、地鐵的工作清閑。
3、地鐵的工資試用期最低2500元。
4、地鐵公司經常會發放現金卷，免費卷，禮物（如過年發年貨等）。
5、舉例：地鐵安檢員因為城市之間存在差異，工資標准自然也會有所不同，這里有2015年廣州地鐵給安檢員的工資標准，可以做一個大致的參考，實習期兩個月，工資底薪2300元，加班補助另計，綜合工資3500元左右。轉正後月工資底薪2800元，加班和補助另計。綜合工資4800元左右。本科生月補助50元，黨員月補助50元。
6、地鐵安檢員工作內容主要是檢查旅客及其行李物品中是否攜帶槍支、彈葯、易爆、腐蝕、有毒放射性等危險物品, 以確保地鐵及乘客的安全。地鐵安檢必須在旅客進入地鐵前進行, 拒絕檢查者不準進入地鐵，情節嚴重者可轉交至警方處理。是進入地鐵人員必須履行的檢查手續, 是保障旅客人身安全的重要預防措施。
7、地鐵安檢事關所有進入地鐵的旅客人身安全, 所以所有進入地鐵的旅客都必須無一例外地經過檢查後, 才能允許進入。 也就是說,地鐵安檢不存在任何特殊的免檢對象。所有進入地鐵的人員都必須接受地鐵安檢。