A. 工會會費收繳最新規定是什麼
1.工會會員每月應向工會組織交納本人每月工資收入百分之零點五的會費,工資尾數不足十元的不計交會費。
2.學徒工會員,一律按每人每月人民幣五分交納會費。
3.無固定收入的會員,可按本人上月所得工資額計算交納會費。
4.會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規定所領取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等,均不交納會費。
《中華人民共和國勞動法中華人民共和國工會法》
第一條 為保障工會在國家政治、經濟和社會生活中的地位，確定工會的權利與義務，發揮工會在社會主義現代化建設事業中的作用，根據憲法，制定本法。
第二條 工會是職工自願結合的工人階級的群眾組織。
中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。
第三條 在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權利。任何組織和個人不得阻撓和限制。
第四條 工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動准則，以經濟建設為中心，堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論，堅持改革開放，依照工會章程獨立自主地開展工作。
工會會員全國代表大會制定或者修改《中國工會章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。
國家保護工會的合法權益不受侵犯。
第五條 工會組織和教育職工依照憲法和法律的規定行使民主權利，發揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，參與管理國家事務、管理經濟和文化事業、管理社會事務；協助人民政府開展工作，維護工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家政權。
B. 工會會費怎麼繳納
你好，工會經費是按照應發工資總額的2%進行計提的。正規情況下是應該全額上交給上級工會組織，然後由上級工會組織劃撥資金回來供基層工會組織做日常資金。
C. 公會經費如何繳納和使用
法律分析：按照會員工資收入和規定的比例,按時收取全部會員應交的會費。
法律依據：《基層工會經費收支管理辦法》 第四條 基層工會經費收入范圍包括:
(一)會費收入。會費收入是指工會會員依照全國總工
會規定按本人工資收入的5‰向所在基層工會繳納的會費。
(二)撥繳經費收入。撥繳經費收入是指建立工會組織的單位按全部職工工資總額2%依法向工會撥繳的經費中的留成部分。
(三)上級工會補助收入。上級工會補助收入是指基層工會收到的上級工會撥付的各類補助款項。
(四)行政補助收入。行政補助收入是指基層工會所在單位依法對工會組織給予的各項經費補助。
(五)事業收入。事業收入是指基層工會獨立核算的所屬事業單位上繳的收入和非獨立核算的附屬事業單位的各項事業收入。
(六)投資收益。投資收益是指基層工會依據相關規定對外投資取得的收益。
(七)其他收入。其他收入是指基層工會取得的資產盤盈、固定資產處置凈收入、接受捐贈收入和利息收入等。
D. 怎麼交工會經費
1、工會經費按實工資總額的2%計提；
2、成立工會組織的，按工會經費按40%上繳上級工會組織。未成立工會組織的，工會經費按全額上繳上級工會組織；
3、用於職工福利、文化教育、組織活動等。
E. 工會會費收繳流程是怎樣的
企業繳納會費給當地總工會，當地總工會再交至上一級總工會，上一級總工會再將會費按比例下撥至當地總工會，當地總工會將這些費用用於秋季的金秋助學和年終的慰問困難職工等活動中。
F. 工會經費怎麼繳納，在哪裡交
公司要向工會繳納經費，這是第一次繳納，工會經費繳納比例： 《中華人民共和國工會法》第三十六條：納稅人的職工工會經費、職工福利費、職工教育經費，分別按照計稅工資總額的百分之二、百分之十四、百分之一點五計算扣除。 建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳經費。 工會經費的相關知識： 工會經費，是指工會依法取得並開展正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》，工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項，其中2%工會經費是經費的最主要來源。 工會會員交納的會費自然是屬於其勞動力價值的一部分，對此沒有什麼爭議。目前存在爭議的主要是針對2%工會經費部分。引起爭議的直接原因是這部分經費不是通過工會會員以會費交納的方式，是通過行政撥交的方式，從而引起人們對它的來源和實質存有分歧。爭議主要有四種觀點。第一種觀點認為其本質屬性應該是勞動力價值的一部分(也把它稱之為勞動價值補償)，這是大多數人的觀點，也是政府的觀點;第二種觀點認為其本質屬性應該是對剩餘價值的分配，這是一小部分人的觀點;第三種觀點認為其是屬於生產資料的內容，這是極少數人的觀點;第四種意見認為是混合性的，認為既有屬於勞動力價值的部分，也有屬於生產資料的部分，這同樣是一小部分人的觀點。總的來說，目前觀點主要集中在第一和第二種，並且是比較對立的。
G. 工會經費怎麼交
法律分析：1、工費徵收標准
建立工會組織的繳費單位按每月全部職工工資總額2％的比例計提並撥繳工會經費，其中60％部分撥給所在單位工會，40％部分上繳上級主管工會；未成立工會的企業、事業單位、機關和其他社會組織，按工資總額的2％向上級工會撥繳工會建會籌備金。
2、未成立工會的企業、事業單位、機關和其他社會組織，按工資總額的2％向上級工會撥繳工會建會籌備金。建會籌備金由主管稅務機關全額代收，稅務核定徵收子目代收工會經費2%。
3、建立工會組織的繳費單位按每月全部職工工資總額2％的比例計提並撥繳工會經費，其中60％部分撥給所在單位工會，40％部分上繳上級主管工會，稅務核定徵收子目代收工會經費(0.8％)，單位按照0.8%向主管稅務機關申報。
4、工會經費一般是按月提取繳納的。但是，各地區要求不一樣，可以向單位所在地工會咨詢，按照當地工會要求的時間申報繳納。
法律依據：《中華人民共和國工會法》 第四十二條 工會經費主要用於為職工服務和工會活動。工會經費的來源包括五個方面:
(1)會員繳納的會費；
(2)建立工會組的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；
(3)工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；
(4)人民政府的補助；
(5)其它收入。
財政部門每年撥給工會組的療休養事業補助、離退休經費及其他專項經費、補助都屬於財政性資金。國家行政機關,企業、事業單位繳納的工會會兿由國家財政撥款支付,或在稅前列支,這些也屬於財政性資金。從工會經費來源來看,工會經費應納入審計機關的審計監督范圍。