㈠ 社區工作者待遇如何
目前的社區工作者，是沒有編制的。社區工作者屬於街鎮社區工作者服務站聘用的工作人員，不屬於公務員編制也不屬於事業編制。社區工作者是指在社區黨組織、社區居委會專職從事社區管理和服務、與街道(鄉鎮)簽訂服務協議的工作人員。社區工作者的工資由基本工資、職務年限補貼、獎金和其他待遇四部分組成。
(1)廈門社區待遇如何擴展閱讀：
社區工作者工資待遇目前跟大學生村官相差不多，各省市、各區縣的工資待遇並不相同，比如北京市順義區的社區工作者待遇提高後年均收入為38600元，而門頭溝(提高後年均收入為28308元)等其他地區的社區工作者收入就略低一點。
基本工資分三檔，正職每月720元，副職每月640元，一般工作者每月590元。職務年限補貼也分每月960元、845元和740元不等。獎金按每人每年3600元的標准核定總額。
上海社區工作者年薪一般在8-10W左右，有的單位也會有年終獎等福利，具體要以單位安排為准!
上海社區工作者招聘必須本地戶籍么？是否不限戶籍？
上海社區招聘的考情可能在很多地方不同於其他省份，對於戶籍的要求不同區的限制也是不一樣的。
例如浦東社區工作者招聘中就不限制戶籍，但是非上海戶籍的是需要居住證滿一年且在有效期內的，而松江社區招聘大部分都是有本市戶籍限制或者是本鎮戶籍限制的。
具體的戶籍要求要以報考崗位的具體要求為准!
2020上海社區招聘考試已結束，今年情況特殊，社區工作者也被越來越多的人所知道與了解，那社區工作者的工資待遇到底怎麼樣呢?
一般來說上海社區工作者年薪是在8-10W左右的，有的單位的待遇可能不一樣，具體要以官方通知為准!
㈡ 我想報考2020廈門集美社區委員，這個有編制嗎社區委員待遇怎麼樣
社區委員沒有編制，同時也既不屬於公務員編制也不屬於事業編制。
社區工作者，工作一般在社區黨組織，社區居委會和社區工作站等社區組織，目前的社區工作者，大多數城市是沒有編制的，不過，有的經濟發達地區，在社區書記、主任的待遇可以參照當地的事業編制的待遇享受。
村民委員會、居民委員會為中國大陸地區鄉(鎮)所轄的行政村村民、社區居民選舉產生的群眾性自治組織，其產生的依據為《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中華人民共和國居民委員會組織法》。
根據《中華人民共和國村民委員會組織法》第二條：村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。
村民委員會辦理本村的公共事務和公益事業，調解民間糾紛，協助維護社會治安，向人民政府反映村民的意見、要求和提出建議。
根據《中華人民共和國居民委員會組織法》第二條：居民委員會是居民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織。
不設區的市、市轄區的人民政府或者它的派出機關對居民委員會的工作給予指導、支持和幫助。居民委員會協助不設區的市、市轄區的人民政府或者它的派出機關開展工作。
為了讓大家更好地理解社區居民委員會的工作，福建中公整理了社區居民委員會和其他社區組織之間的關系，希望通過對比能夠加深各位對社區居民委員會的理解：
1、社區居民委員會與社區黨組織的關系
社區居民委員會作為社區居民會議或社區成員代表會議的執行機構，在社區黨組織的領導下，行使社區管理、服務、教育和監督的職能。社區黨組織在街道黨工委的領導下，按照中國共產黨章程進行工作，發揮在社區的領導核心作用，支持和保證社區居民委員會履行職責，依法自治。
2、社區居民委員會與社區成員代表會議、議事協商委員會的關系
社區成員代表會議或社區居民會議作為社區的權力機構，決定涉及全體社區居民的公共事務、公益事業等重大事項。社區居民委員會，是社區成員代表會議或社區居民會議的執行機構，並定期報告工作;社區議事協商委員會作為議事監督機構，監督社區居民委員會行使社區管理、服務、教育的職能，動員駐社區單位和社會力量廣泛參與社區建設。
3、社區居民委員會與社區中介服務組織的關系
社區中介組織是受政府職能部門或群眾自發組織委託，按照有關法律、法規和章程的規定，獨立開展社會活動，在市場體系中發揮服務、溝通、公證、監督作用的社會服務機構，接受社區居民委員會的指導、幫助和監督。社區居民委員會要積極鼓勵、培育社區中介組織開展各種健康、文明、豐富多彩的社會活動。
4、社區居民委員會與物業管理單位的關系
社區居民委員會與物業管理單位是社區自治組織與企業的關系。社區居民委員會應當關心支持本社區的物業管理，維護社區居民的合法權益。物業管理單位應當主動接受社區居民委員會的監督、檢查和指導，支持、配合社區居民委員會做好社區管理和社區服務工作。物業管理單位負責人可以是社區組織機構的成員，參與社區的建設和管理工作。
5、社區居民委員會與駐社區單位的關系
駐社區單位是社區的一個組成部分。隨著單位人向社會人的轉變，駐社區單位在工作方式和思想觀念上也要相應進行調整和轉變，將大量的服務性、社會性、公益性事業逐步轉移到社區，主動向社區提供資源和服務，實現資源共享、共駐、共建的目標。社區居民委員會是社區成員的自治組織，對整個社區內的公共事務和公益事業都應統籌考慮、全方位服務，主動與駐社區單位搞好關系，為駐社區單位的生產、工作、生活創造良好的環境，共同建設和管理好社區。
㈢ 2020年廈門市社區工作者的待遇會提高嗎
根據歷年來的趨勢發展來看，社區工作者的待遇是會不斷提高，與事業單位職工的工資差距會越來越小。由於地區差異，各地社會工作者待遇報酬也存在差異。但待遇報酬基本包括四大部分：基本工資、津補貼、年限報酬、其他待遇四部分。
㈣ 廈門社區工作者待遇怎麼樣網格員的待遇呢
廈門社區考試熱度越來越高，很多人在問師妹社區工作者有編制嗎，社區工作者是什麼編制?今天師妹給大家整理了相關信息，以集美社區為例，帶大家了解社區工作者的前景。
社區工作者有編制嗎？
等社區組織，目前來說，沒有編制，一般的社區都是實行聘任制的，合同到期可以續簽也可以離職，對以後報考公務員或者事業編沒有任何影響。
社區工作者的考試熱度也逐步提高，國家高度重視社區的建設，意在讓更多高學歷的人才投入到這個行業當中。雖然目前多數城市社區工作者還是非編制的，不過，有的經濟發達地區，在社區書記、主任的待遇可以參照當地的事業編制的待遇享受。
集美社區工作者前景
前不久，集美區召開新的會議，對社區工作者的工作內容和工資待遇做全面解讀。讓我們看看!
應發工資增幅每月在400至2000元之間
年終獎金增長幅度為3800至5000元
讓村(居)「兩委」等人員享受到明確的工會福利
為社區工作站其他工作人員提供晉升空間
此前，集美區工資福利(誤工補貼)待遇標準是2017年1月份調整的，隨著社會經濟水平的發展經濟社會發展提高工資福利已經成為形勢所趨。今年，集美區根據本區實際情況，參照兄弟地區做法，在充分考慮各區之間和城鄉社區、職務之間的平衡，提出相關人員工資福利(誤工補貼)待遇調整方案及配套的人員晉升、考核辦法，調整方案執行時間從2019年1月份開始。
調整後，基層幹部隊伍的績效工資(補貼)權重從原來平均不到15%基本提高到30%。同時，方案設置了獎優罰劣具體措施，如考核不稱職的不發績效工資(補貼)、年度考核優秀的獎金可上浮20%。此外，方案還打通常態化晉升通道。每年，各鎮(街)都會有1至2個機會讓優秀的社區工作站其他工作人員轉為社區一般專職工作者。這尚屬全市首創，也讓社區工作站其他工作人員在工作上有盼頭、有干勁。
㈤ 2019廈門社區工作者的工資能夠享有事業編制的待遇嗎
目前來說，沒有編制，一般的社區都是實行聘任制的，合同到期可以續簽也可以離職，對以後報考公務員或者事業編沒有任何影響。
社區工作者的考試熱度也逐步提高，國家高度重視社區的建設，意在讓更多高學歷的人才投入到這個行業當中。雖然目前多數城市社區工作者還是非編制的，不過，有的經濟發達地區，在社區書記、主任的待遇可以參照當地的事業編制的待遇享受。
㈥ 廈門海滄社區工作者薪資待遇好么
您好，中公教育為您服務。
根據【海滄社區】2014廈門海滄區社區專職工作者招聘簡章公告：
（六）工資及待遇：聘用後先試用三個月，試用期滿經考核合格的給予辦理聘用手續，享受現有社區工作者的工資福利待遇。
更多廈門社區工作者考試信息請關注廈門中公教育官網。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
㈦ 廈門社區工作者待遇怎麼樣有發展前景嗎
廈門社區考試熱度越來越高，很多人在問中公教育的客服有編制嗎，社區工作者是什麼編制?今天師妹給大家整理了相關信息，以集美社區為例，帶大家了解社區工作者的前景。
社區工作者有編制嗎？
等社區組織，目前來說，沒有編制，一般的社區都是實行聘任制的，合同到期可以續簽也可以離職，對以後報考公務員或者事業編沒有任何影響。
社區工作者的考試熱度也逐步提高，國家高度重視社區的建設，意在讓更多高學歷的人才投入到這個行業當中。雖然目前多數城市社區工作者還是非編制的，不過，有的經濟發達地區，在社區書記、主任的待遇可以參照當地的事業編制的待遇享受。
集美社區工作者前景
前不久，集美區召開新的會議，對社區工作者的工作內容和工資待遇做全面解讀。讓我們看看!
應發工資增幅每月在400至2000元之間
年終獎金增長幅度為3800至5000元
讓村(居)「兩委」等人員享受到明確的工會福利
為社區工作站其他工作人員提供晉升空間
此前，集美區工資福利(誤工補貼)待遇標準是2017年1月份調整的，隨著社會經濟水平的發展經濟社會發展提高工資福利已經成為形勢所趨。今年，集美區根據本區實際情況，參照兄弟地區做法，在充分考慮各區之間和城鄉社區、職務之間的平衡，提出相關人員工資福利(誤工補貼)待遇調整方案及配套的人員晉升、考核辦法，調整方案執行時間從2019年1月份開始。
調整後，基層幹部隊伍的績效工資(補貼)權重從原來平均不到15%基本提高到30%。同時，方案設置了獎優罰劣具體措施，如考核不稱職的不發績效工資(補貼)、年度考核優秀的獎金可上浮20%。此外，方案還打通常態化晉升通道。每年，各鎮(街)都會有1至2個機會讓優秀的社區工作站其他工作人員轉為社區一般專職工作者。這尚屬全市首創，也讓社區工作站其他工作人員在工作上有盼頭、有干勁。
㈧ 廈門社區工作者待遇怎麼樣啊急！
社區工作算是一個比較穩定的鐵飯碗吧。雖然工作內容比較簡單，但是很鍛煉人的意志，對以後考國家公務員也是很有好處的。如果你本著為人民服務的態度，相信你以後的前途一定會很好的。而且社區工作者的考試難度明顯比公務員要小，對於大家來說， 參加社區工作者考試自然更容易通過。如果能以更高的通過率來獲得一份薪資還行的工作，還是不錯的。
現在，社區工作者考試門檻低，難度小，考試熱度也逐步提高，雖說他現在還沒有編制，但是提前備考作為一項就業選擇也是不錯的!
㈨ 想要報考2020廈門社區工作者，待遇怎麼樣啊
社區工作算是一個比較穩定的鐵飯碗吧。雖然工作內容比較簡單，但是很鍛煉人的意志，對以後考國家公務員也是很有好處的。如果你本著為人民服務的態度，相信你以後的前途一定會很好的。而且社區工作者的考試難度明顯比公務員要小，對於大家來說， 參加社區工作者考試自然更容易通過。如果能以更高的通過率來獲得一份薪資還行的工作，還是不錯的。
現在，社區工作者考試門檻低，難度小，考試熱度也逐步提高，雖說他現在還沒有編制，但是提前備考作為一項就業選擇也是不錯的!