1. 國企月底總共發了5000 那麼個稅扣多少
是月工資一般個稅扣是45元。
每月應交個人所得稅按個人工資薪金計算交納的個人應交的稅額，以每月收入額減除免稅的應個人負擔的「五險一金」等項目，再減去允許扣除費用3500元（外籍人員按4800元）後的余額,為應納稅所得額。
公式：每月應交個人所得稅額=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數。
每月應交個人所得稅額=（工資-個人交五險一金金額-個人所得稅扣除額3500（元）*稅率-速算扣除數；
例：交個人所得稅額=（工資5000元-個人交五險一金金額0元-個人所得稅扣除額3500（元）*稅率3%-速算扣除數0元=45元。
附：個人所得稅稅率表（工資、薪金所得適用）
級數 每月應納稅所得額 稅率(%) 速算扣除數：
1，全月應納稅額不超過1500元的，稅率為3%，速算扣除數0；
2，全月應納稅額超過1500元至4500元的部分，稅率為10%。速算扣除數105元；
3，全月應納稅額超過4500元至9000元的部分，稅率為20%。速算扣除數555元；
4，全月應納稅額超過9000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除數1005元；
5，全月應納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%，速算扣除數2755元；
6，全月應納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35%。速算扣除數5505元；
7，全月應納稅額超過80000的部分，稅率為45%。速算扣除數13505元。
註：本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法的規定，以每月收入額減除費用叄仟元伍佰元後（外籍人員按肆仟捌佰元）的余額或者減除附加減除費用後的余額。
2. 請問公司的個人所得稅是怎麼扣的呀能說詳細點嗎
個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得都應納稅。具體計算方式為，每月取得工資收入後，先減去個人承擔的基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金，以及按省級政府規定標准繳納的住房公積金，再減去費用扣除額1600元／月，為應納稅所得額，按5%至45%的九級超額累進稅率計算繳納個人所得稅。
應納個人所得稅稅額＝應納稅所得額×適用稅率—速算扣除數。舉例：王某當月取得工資收入9000元，當月個人承擔住房公積金、基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金共計1000元，費用扣除額為1600元，則王某當月應納稅所得額＝9000-1000-1600＝6400元。6400元對應4級稅率標准20%，現行的速算扣除數為375元，因此，王某應納個人所得稅稅額＝6400×20%-375＝905元。
3. 國家對國企職工工資扣稅是如何規定的呢
應納稅額＝（工資薪金所得 －「五險一金」－扣除數）×適用稅率－速算扣除數3500元是起征點，並且是扣除社會保險個人應該承擔的部分、公積金個人應該繳納的部分之後，再計算個稅。
4. 在國企上班有幾種繳納個人所得稅的方式月工資2萬元以上的工資大概要繳納多少個人所得稅
工資個稅的計算公式為：應納稅額=（工資薪金所得 －「五險一金」－扣除數）×適用稅率－速算扣除數
個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數
實發工資=應發工資-四金-繳稅。
全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500
扣除標准：個稅按3500元/月的起征標准算
如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
全月應納稅所得額 稅率 速算扣除數（元）
全月應納稅所得額不超過1500元 3% 0
全月應納稅所得額超過1500元至4500元 10% 105
全月應納稅所得額超過4500元至9000元 20% 555
全月應納稅所得額超過9000元至35000元 25% 1005
全月應納稅所得額超過35000元至55000元 30% 2755
全月應納稅所得額超過55000元至80000元 35% 5505
全月應納稅所得額超過80000元 45% 13505
5. 國企工資扣稅標准
法律分析：應納稅額=(工資薪金所得-「五險一金」-扣除數)×適用稅率-速算扣除數3500元是起征點,並且是扣除社會保險個人應該承擔的部分、公積金個人應該繳納的部分之後,再計算個稅。
法律依據：《中華人民共和國稅收徵收管理法》
第一條 為了加強稅收徵收管理，規范稅收徵收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。
第二條 凡依法由稅務機關徵收的各種稅收的徵收管理，均適用本法。
第三條 稅收的開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。
任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。
第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。
法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。
6. 個人所得稅怎麼扣
一、個人取得的工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。
二、工資薪金個人所得稅計算
(一)每月取得工資收入後，先減去個人承擔的基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金，以及按省級政府規定標准繳納的住房公積金，再減去費用扣除額2000元/月，為應納稅所得額，按5%至45%的九級超額累進稅率計算繳納個人所得稅。
(二)計算公式：
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
應納稅額=工資薪金收入-2000-「三險一金」
(三)工資、薪金不含稅收入適用稅率表
級數 應納稅所得額(不含稅) 稅率(%) 速算扣除數(元)
1 不超過500元的部分 5 0
2 超過500元至2000元的部分 10 25
3 超過2000元至5000元的部分 15 125
4 超過5000元至20000元的部分 20 375
5 超過20000元至40000元的部分 25 1375
6 超過40000元至60000元的部分 30 3375
7 超過60000元至80000元的部分 35 6375
8 超過80000元至100000元的部分 40 10375
9 超過100000元的部分 45 15375
7. 國家對國企職工工資扣稅是如何規定的
個稅的計算方式如下：應納稅所得額 = 工資收入金額 － 各項社會保險費 － 起征點(5000元)應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 － 速算扣除數《財政部 稅務總局關於2018年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》第一條、關於工資、薪金所得適用減除費用和稅率問題對納稅人在2018年10月1日（含）後實際取得的工資、薪金所得，減除費用統一按照5000元/月執行，並按照本通知所附個人所得稅稅率表一計算應納稅額。對納稅人在2018年9月30日（含）前實際取得的工資、薪金所得，減除費用按照稅法修改前規定執行。
8. 國企新入職員工要交多少稅
月收入超過5000才需要交稅。
國營企業職工工資稅收的標准應納稅額=(工資薪金所得-「五險一金」-扣除數)×適用稅率-速算扣除數3500元是起征點，並且是扣除社會保險個人應該承擔的部分、公積金個人應該繳納的部分之後，再計算個稅。
個稅起征點為5000，個人工資扣除社會保險費用和住房公積金費用後超過5000的部分需繳納個人所得稅。
工資、薪金所得，適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算征稅。
該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。