① 廈門生育津貼2022年最新政策
廈門生育津貼領取天數延長啦!整整128天!《福建省女職工勞動保護條例》於已於2020年3月20日由省十三屆人大常委會第十七次會議表決通過!《福建省女職工勞動保護條例》於已於2020年3月20日由省十三屆人大常委會第十七次會議表決通過。
其中延長了生育津貼發放天數!較原先增加了30天!
這些情況都能享受!
2020年5月1日零時後分娩、妊娠終止、實施計劃生育手術的生育保險待遇按新政執行。
生育津貼按職工所在用人單位上年度月平均工資,以每月30天進行折算,按日計發,時間標准為:
1順產128天;難產(含剖宮產)的增加15天;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加15天。
2懷孕3個月以內流產(含異位妊娠)的15天;懷孕3個月及以上流產的42天;懷孕7個月及以上流產的98天。孕期妊娠月以28天即4周為1個月計算。
3實施計劃生育手術:放置宮內節育器的7天;摘取宮內節育器的3天;輸卵管結扎的30天;輸精管結扎的15天;輸卵管復通術的30天;輸精管復通術的15天。
42020年5月1日零時之後分娩、妊娠終止、實施計劃生育手術的生育保險待遇按新政策執行。2020年5月1日之前分娩、妊娠終止、實施計劃生育手術的生育保險待遇,仍按原政策執行。
廈門工會提醒來了!
新條例亮點:
1、延長生育津貼發放天數
這是《條例》修訂過程中最大的亮點。由原來按98天產假標准發放生育津貼,修改為「符合《福建省人口與計劃生育條例》規定生育子女的,生育津貼發放天數不少於一百二十八天,並根據經濟和社會發展情況逐步提高」。據初步測算,我省生育津貼一年將多發放給女職工4億多元,女職工產假期間收入更有保障。
2、坦舉擴大適用范圍
由企業、個體經濟組織女職工擴大至「國家機關、事業單位、社會團體、以及其他社會組織等用人單位及其女職工」。《條例》適用范圍擴大後,富有我省經濟發展特色的勞動保護措施多惠及萬名女職工,增加近滿足職工群眾對三周歲以下嬰幼兒照護服務的需求
新增「鼓勵用人單位對符合法律、法規規定生育子女的夫妻,在子女三周歲以下期間,每年給予夫妻雙方各十天育兒假」和「鼓勵和支持用人單位為職工提供三周歲以下嬰幼兒專門照護服務場所」條款,為社會、用人單位、家庭共同做好三周歲以下嬰幼兒照護服務提供政策支持。
4.強調女職工健康檢查內容
明確「用人單位每兩年至少組織女職工進行一次含婦科檢查的健康體檢,三十五周歲以上女職工應當增加乳腺癌、宮頸癌篩查項目,費用由用人單位承擔,檢查時間視為勞動時間」。有助於廣大女職工通過早篩查、早發現、早治療,有效控制甚至治癒疾病。
5.延長流產假天數侍判
新增「懷孕七個月以上流產假期98天」,流產假期與生育津貼發放天數相適應,維護懷孕七個月以上流產女職工的身心健康。
6.發放衛生用品和衛生費。
新增「有條件的用人單位,可以每月向女職工發放衛生用品或者費用」,加強對經期女職工的勞動保護,為用人單位發放衛生用品或衛生費提供依據。
7.覆蓋更年期保護。
新增「由縣級以上的醫療機構或者婦幼保健機構診斷患有更年期綜合症的女職工,經治療效果仍不顯著,且不能適應原勞動崗位的,經本人申請,雙方協商同意,用人單位為其暫時安排適宜的工作」條款,實現對女職工覆蓋經期、孕期、產期、哺乳期、更年期的「五期」勞動保護。
8.預防和制止性騷擾。
新增「用人單位應當結合本單位勞動生產特點,預防和制止對女職工的性騷擾;在處理女職工性騷擾投訴時,應當依法保護女職工的個人隱私」,充分保障女職工基本人權,促進工作場所性別平等和社會公平正義。
《條例》同時還對勞動保護監督職責分工、產假期限、女職工禁忌勞動范圍、侵害女職工權益法律責任及一些文字表述進行修訂,對部分法條順序進行合理調整。
生育津貼領取條件
1、至分娩前或實施計劃生育手術前連續繳納生育保險費滿12個月的(即含生育月之前或實施計劃生育手術當月之前的連續十二個月均需參保繳費);
讓談碧2、符合國家、省、市計劃生育政策;
除了符合「申領生育保險待遇」辦理條件之外,還必須符合下面情形:
1、分娩項目
1 按規定已辦理一、二孩生育登記服務;
2 在廈門定點醫院分娩,並刷社保卡結算。
2、計劃生育項目
1 懷孕不足4個月流產和實施計劃生育手術的;
2 在廈門定點醫院手術,並刷社保卡結算。
部分符合以上條件,但電子信息缺失人員仍需備齊材料前台辦理;
3、有本人廈門的有銀聯標識的銀行卡,暫不支持平安、民生、華夏、浦發、中信銀行的銀行卡(作為領取生育保險待遇的賬戶);
4、社會保障卡已設置交易密碼並綁定手機號碼。
如果符合生育津貼申領條件的孕媽媽手機操作無法成功申領,別著急,您可以本人或者委託代理人在分娩次月15日後至分娩後12個月內(即寶寶一周歲內),帶上以下申請材料至前台辦理申領手續,請注意,逾期就無法辦理了哦!
生育津貼有多少:
生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30×規定的假期天數。
用人單位無上年度職工月平均繳費工資的,生育津貼以本年度職工月平均繳費工資為基數計算。
生育津貼領取天數:128天(注意,產假至少158天,剩下的天數由單位補齊)
附:現場辦理地點
② 廈門生育津貼2022年最新政策
2020年5月1日零時後分娩、妊娠終止、實施計劃生育手術的生育保險待遇按新政執行。
生育津貼按職工所在用人單位上年度月平均工資，以每月30天進行折算，按日計發，時間標准為：
①順產128天；難產(含剖宮產)的增加15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加15天。
②懷孕3個月以內流產(含異位妊娠)的15天；懷孕3個月及以上流產的42天；懷孕7個月及以上流產的98天。孕期妊娠月以28天即4周為1個月計算。
③實施計劃生育手術：放置宮內節育器的7天；摘取宮內節育器的3天；輸卵管結扎的30天；輸精管結扎的15天；輸卵管復通術的30天；輸精管復通術的15天。
④2020年5月1日零時之後分娩、妊娠終止、實施計劃生育手術的生育保險待遇按新政策執行。2020年5月1日之前分娩、妊娠終止、實施計劃生育手術的生育保險待遇，仍按原政策執行。按照新規定，女職工生育時發生的醫療費用實行定額補償，超過定額按定額標准支付，具體統一為平產2500元；難產助產或多胞胎生產3500元；剖宮產5000元。以剖宮產手術為例，原先補助4000元，調整後增加了1000元。此外，因計劃生育引起的醫療費也將按定額標准補償，4個月以下流產，定額補償標准500元；4個月以上(含)流產及引產，定額補償標准為1000元；上(取)環150元；輸卵管絕育術250元；輸精管絕育術800元；輸卵管和輸精管吻合術3000元；經宮腔鏡取環術2500元。生育津貼計算天數也略有調整，妊娠7個月以上(含)生產，可享受128天產假及生育津貼；實施難產助產及剖宮產手術的，增加15天；多胞胎生產，每多生一個嬰兒增加15天；4個月以下流產，補償15天，4個月以上(含)流產及引產，補償42天。需要注意的是，享受統一生育保險待遇者，必須符合國家計劃生育政策規定，且參加生育保險並連續正常繳費滿12個月。如果職工從異地轉入我市，轉入前後兩統籌區連續正常繳納生育保險費至生育當月滿12個月的，可憑原統籌區生育保險經辦機構繳費證明，享受生育保險待遇。以上廈門生育津貼怎麼算2018最新政策你可以詳細咨詢當地婦聯
法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
③ 廈門生育津貼一般多久會到賬啊
廈門網上申請生育津貼以後會在3個和昌工作日或15個工作日到賬。
廈門生育津貼多久內報銷有效？
從分娩之日算起空數，12個月內申領。實施計劃生育手術的喚虧扒，需在手術之日起6個月內申領。