『壹』 准備去廈門工作，廈門怎麼樣
作為一名在廈門工作了兩年多的普通的打工者，我可以說一下我在廈門的感受！首先，我想說的是，千萬不要被廈門的美麗形象所影響。那些沒去過廈門的人都說廈門非常美麗，非常適合旅遊，這里非常適合年輕人為了事業打拚。事實上，我想說廈門很美，但只適合那些旅遊的人！如果你是來這里工作的，廈門確實有很多機會，可是卻不一定能夠滿足你的需求！
當然，在廈門島外比較便宜，也許單人房的租金300-400就能搞定，不過，畢竟交通不方便，而且非常偏遠，女孩子的話就算了，不安全！最後，個人建議，如果你現在還是單身，最好去不同的城市闖一闖，在每個城市你會認識不同的人，學到不同的東西。像我現在這樣，已經有了家庭，想動也不可能了！不論是廈門還是其它的城市，都有闖盪的機會，還是要看你的內在驅動力強不強了，有沒有想出去打拚下的想法、計劃和堅持下去的毅力。
『貳』 在廈門去保安公司培訓要多久,多少錢,有分配好工作嗎,需要什麼基礎嗎
一、培訓人員基本條件 1、政治上可靠，擁護黨的路線、方針、政策，沒有違法犯罪記錄； 2、自願投身於保安服務事業，年齡18—50歲，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，身體健康，五官端正，視力在1.2以上，具有初中以上文化程度； 3、符合上述條件者，持本人有效身份證、初中以上畢業證、戶籍派出所無違法亂紀行為的證明和1寸免冠彩照3張，即可報名。 二、培訓時間和收費標准 1、根據省公安廳印發《福建省保安培訓工作暫行規定》，新招聘的保安員應進行半個月的統一學習、訓練、考試合格後，發給保安專業考試合格證書； 2、收費標准：根據廈價[2001]費字047號《關於保安員培訓收費標準的批復》每人每期培訓費318元，廈價服[2008]46號文規定，住宿費270元，伙食費210元，共計798元。 三、培訓人員有關事項須知 1、自帶日用品、衣服； 2、自備訓練服（迷彩服、帽子、膠鞋），也可到市保安公司服裝部購買（電話：5091998）； 3、筆記本、鋼筆或圓珠筆； 4、貴重物品不宜帶來校內以免丟失； 四、培訓信息 每月開班2期，長年接受報名。（具體時間安排見首頁公告欄） 五、課程內容 1、專業理論：保安公司性質、任務；保安員職責、許可權；保安員職業道德；保安禮儀常識；保安員招聘、使用和管理；公共娛樂場所保安服務；賓館酒店保安服務；高等院校保安服務；金融單位保安服務；商場超市保安服務；保安門衛工作；住宅小區保安服務；金融守押保安服務；刑事現場保護；現場救護知識；普法教育；《治安管理處罰法》；《福建省保安服務管理辦法》；消防常識等。 2、實際操作：消防實戰演練、現場救護模擬操作、保安門衛、保安巡邏現場示演等。 3、保安技能訓練：隊列、擒敵拳、警棍術、倒功、配套、交通指揮等。 4、觀看投影、錄像：保安員崗前培訓講座、消防知識講座、現場救護錄像等。 六、收費標准 1、保安人員培訓費：318元/人.期，共196課時 2、保安人員住宿費：270元/人.期 3、保安人員伙食費：210元/人.期 培訓單位：廈門市保安服務公司保安員培訓中心 聯系電話：5041098（報名處）
『叄』 廈門一對一輔導機構哪個好 怎麼選擇輔導班
最好哪家不好說，現在廈門做的名氣比較大的，也就陽光彼岸，快樂學習，新東方了。但是我感覺有很多小輔導機構，有些優秀的老師教的也不錯。
廈門比較好的輔導機構
1.廈門高度教育
2.廈門書山有路培訓
3.廈門思答諦教育
4.廈門學大教育
5.廈門可貝教育
6.廈門雙十教育培訓中戚遲銀心
7.廈門曉果AI教育
廈門如何選擇輔導班
1、選擇要有針對性，報班之前，家長要知道補哪科，理性取捨，不建議報全科，畢竟旦笑孩子的業余時間有限，也要適當放鬆一下。
2、不高宴要一手操辦，一手包干。家長需跟孩子進行溝通，尊重孩子的選擇，針對需要補習的課程達成一致。如果孩子十分抗拒或完全沒有興趣，可以依據重要程度選擇放棄或說服孩子認真學習。
3、選擇合適的輔導班，好鋼花在刀刃上，不要迷信輔導機構的知名度(除非是親朋介紹的)。
4、不要輕信廣告，各種輔導班的宣傳單頁滿天飛，免費課活動課廣告誘人。很多輔導班以各種優惠方式吸引家長送孩子去參與輔導班。真正到上課時發現只是一個看孩子的「托兒所」。
5、做好長期打算，學好需要堅持。比如讓孩子學習作文等，要從小學習，長期鍛煉從開始就要找到合適的輔導班，以後就不用每年找輔導班了。
『肆』 在廈門有什麼工作工資高，月薪8、9千左右
普通人家裡沒有礦去廈門旅遊體驗一下可以，工作長期停留要三思，這是有錢人的高端城市，這里需要你的青春，買房需要你的六個錢包，最終留給你只有漸行漸遠背影。不如去泉州晉江石獅，房價八干左右的多的是，經濟發達，城市時尚，外地人比本地人多，普通話流行，很包容，下一代讀書長住發展方便，很宜居
我看過廈門的最近招聘標准，有新媒體運營經驗的，一般崗位薪資在4000-15000左右，根據你的經驗和實力來具體劃分工資標准。
而你可以找到各自可以學到的朋友、或者去一些中小公司，去參與一些新媒體項目的運作，熟悉、上手比較快。操作個幾個月半年左右，再出來跳槽，你就可以拿著你之前參與的新媒體項目去新公司當自己運營過的案例。這個時候正常你的薪資可以在6000-8000左右。
希望個人看法和經歷，可以帶給大家一些幫助和想法上的進步。
『伍』 廈門社區工作者待遇怎麼樣有發展前景嗎
廈門社區考試熱度越來越高，很多人在問中公教育的客服有編制嗎，社區工作者是什麼編制?今天師妹給大家整理了相關信息，以集美社區為例，帶大家了解社區工作者的前景。
社區工作者有編制嗎？
等社區組織，目前來說，沒有編制，一般的社區都是實行聘任制的，合同到期可以續簽也可以離職，對以後報考公務員或者事業編沒有任何影響。
社區工作者的考試熱度也逐步提高，國家高度重視社區的建設，意在讓更多高學歷的人才投入到這個行業當中。雖然目前多數城市社區工作者還是非編制的，不過，有的經濟發達地區，在社區書記、主任的待遇可以參照當地的事業編制的待遇享受。
集美社區工作者前景
前不久，集美區召開新的會議，對社區工作者的工作內容和工資待遇做全面解讀。讓我們看看!
應發工資增幅每月在400至2000元之間
年終獎金增長幅度為3800至5000元
讓村(居)「兩委」等人員享受到明確的工會福利
為社區工作站其他工作人員提供晉升空間
此前，集美區工資福利(誤工補貼)待遇標準是2017年1月份調整的，隨著社會經濟水平的發展經濟社會發展提高工資福利已經成為形勢所趨。今年，集美區根據本區實際情況，參照兄弟地區做法，在充分考慮各區之間和城鄉社區、職務之間的平衡，提出相關人員工資福利(誤工補貼)待遇調整方案及配套的人員晉升、考核辦法，調整方案執行時間從2019年1月份開始。
調整後，基層幹部隊伍的績效工資(補貼)權重從原來平均不到15%基本提高到30%。同時，方案設置了獎優罰劣具體措施，如考核不稱職的不發績效工資(補貼)、年度考核優秀的獎金可上浮20%。此外，方案還打通常態化晉升通道。每年，各鎮(街)都會有1至2個機會讓優秀的社區工作站其他工作人員轉為社區一般專職工作者。這尚屬全市首創，也讓社區工作站其他工作人員在工作上有盼頭、有干勁。