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B. 綜治安全獎發放規定
法律分析：切塊標准：年終考核為達標優秀的單位，每人獎勵300元；本單位的系（處）實職領導幹部另每人獎200元。年終考核為達標合格的單位，每人獎勵200元；本單位的系（處）實職領導幹部另每人獎100元。因考核不合格和有違法、違紀、失職、瀆職等問題受到法律、、黨紀、政紀、校規校紀處罰或處分的人員，一律不發綜治安全獎（由各單位扣發）。同時本單位實職領導幹部不發社會管理綜合治理安全獎。學校綜治委成員及綜治辦工作人員每人另獎200元。
法律依據：《關於二一二年社會管理綜合治理安全獎發放辦法的通知》 年度考核為達標合格和達標優秀的單位，按照二O一二年十二月底以前的在崗正式教職工為基數切塊到各二級單位。其中：凡上半年調進學校和下半年退休的教職工，則按全年計算切塊；凡下半年調進學校，上半年退休的教職工，則按半年計算切塊。各單位應按其個人對治安綜合治理工作的貢獻大小拉開差距發放。