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❷ 廈門骨幹人才認定標准
法律分析：根據《廈門市人力資源和社會保障局關於高層次及骨幹人才申請保障性住房的補充通知》規定，符合（1）具有博士學位、或高級專業技術職務任職資格、或高級技師職業資格的人才（我市機關和參公事業單位具有博士學位的人員可參照本款申請）；（2）《關於高層次及骨幹人才申請保障性住房的補充通知》（廈府辦〔2017〕218號）文件印發之日起，隨市重點產業項目引進的具有碩士學位（或具有本科學歷且中級專業技術職務任職資格）的專業技術人才；（3）入選市「雙百計劃」、「海納百川」人才計劃等市級人才計劃、項目的急需緊缺特殊專業人才。這三類條件的才可以被認定為廈門骨幹人才。
法律依據：《廈門市人力資源和社會保障局關於高層次及骨幹人才申請保障性住房的補充通知》 第一條 我市企事業單位（含駐廈省部屬事業單位）具有廈門戶籍且距法定退休年齡5年及以上的在職在崗人才，需滿足下列條件之一：（一）具有博士學位、或高級專業技術職務任職資格、或高級技師職業資格的人才（我市機關和參公事業單位具有博士學位的人員可參照本款申請）；（二）《關於高層次及骨幹人才申請保障性住房的補充通知》（廈府辦〔2017〕218號）文件印發之日起，隨市重點產業項目引進的具有碩士學位（或具有本科學歷且中級專業技術職務任職資格）的專業技術人才；（三）入選市「雙百計劃」、「海納百川」人才計劃等市級人才計劃、項目的急需緊缺特殊專業人才。