『壹』 自己開公司交社保和靈活就業買社保那個劃算
自己開公司的話，交社保和靈活就業的話，買社保的話哪個劃算的？這個應該都是的話，我覺得如果是自己開公司的話，一般來說的話，我覺得公司的話交社保的話應該比較劃算吧，畢竟來說的話，如果人家不在這里上班的話，你也不可能的話，就是不叫我給他，但是如果個人的話，肯定有些的話就是買靈活就業的。
『貳』 廈門外來職工社保按2000跟靈活就業繳費基數3209退休那個工資領取高
肯定是職工社保的退休工資高。因為職工退休繳費的比例不一樣，廿職工是按照8%繳納，企業按照14%繳納。下來企業繳納的費用比靈活就業繳納費用高。企業每月就要繳納費用2000元，它包括的五險即社保，醫保，生育保險，失業，工傷保險籌。好的單位還給職工繳納一金，也就是住房公積金。靈活就業的你也就繳納的費用，也就是一年的社保費用，其它的有沒有繳納。所以退休後職工醫保肯定要比靈活就業的高。
『叄』 靈活就業人員養老保險比對城鎮居民養老保險哪種好
靈活就業人員養老保險較好。因為靈活就業人員養老保險的優惠政策較多。靈活就業人員養老保險的優惠政策相關介紹具體如下：
1、未達到退休年齡與原國有企業解除關系等未參加基本養老保險的人員，可以從當地實行個人繳費制度之時起按城鎮個體勞動者的參保辦法補繳基本養老保險費，並納入基本養老保險范圍，「統籌結合」按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。
2、超過法定退休年齡人員，可以按照城鎮個體勞動者基本養老保險規定補繳從當地實行繳費開始至法定退休年齡期間的基本養老保險費及利息，原按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。
3、個體勞動者和靈活就業人員參加養老保險可申請從1999年10月開始補費。這一政策是政府2011年出台的階段性特殊政策，有時間要求，請您在2011年12月底前抓緊辦理，過期不再辦理。從2012年1月起，我國將按國家、省有關規定辦理。
4、個體勞動者和靈活就業人員欠繳養老保險費的，在2011年底前補繳2011年6月前的歷史欠費，不徵收滯納金。年底前未補繳養老保險費的，從2012年1月1日起，按規定從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。年底前補欠費不收滯納金，2012年補欠費要收滯納金。
5、持再就業優惠證人員從事靈活就業並向當地勞動保障部門辦理就業備案手續並參加社會保險的，可申領靈活就業人員社會保險補貼，市直現行補貼標准為175.03元。
6、為用人單位提供勞務服務的臨時工、季節工、承包工、小時工、派遣工等；對已與用人單位建立勞動關系的靈活就業人員，其社會保險補貼辦法按企業就業人員的社會保險補貼辦法執行。
(3)繳納廈門社保和靈活就業哪個合適擴展閱讀：
靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。具體如下：
1、繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。
2、當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。
3、繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。