1. 廈門醫社保停交半年可以補嗎，中斷過有什麼影響
社保中斷影響：
1、養老保險中斷繳費的，保留繳費記錄，下次就業可繼續繳費，與原繳費記錄連續在一起。
2、醫療保險中斷繳費超過60天未補繳的，停止享受醫療保險待遇（醫療保險報銷），可刷卡支付醫療費用。續繳後次月恢復醫療保險待遇。
3、生育保險中斷繳費的，參保職工分娩或施行計劃生育手術時，連續參保繳費（中斷繳費時間不超過3個月視為連續參保）不足12個月的，其生育醫療費用由個人墊付，相應假期工資由用人單位墊付。自參保職工分娩或施行計劃生育手術次月起，連續繳費滿12個月後，其生育醫療費用、生育津貼分別由參保職工和用人單位向市社會保險經辦機構申請。經審核符合條件的，由生育保險基金按本辦法規定支付。
補繳社保：
可以，但是有條件。補交前面月份您必須有單位，單位有跟您簽勞動合同，有發工資的工資表，在勞動合同期限內木有交可以要求單位繳納，補繳費用是根據單位給您發的工資做為繳費基數來計算。補繳有滯納金，滯納金的演算法：1、根據《社會保險法》，用人單位未按時足額繳納2011年6月以後（含6月）的社會保險費，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。 滯納金以每月應繳納的社保費金額計算。
2、 帳目所屬期：2011年6月以前（不含6月）的費款 公式：滯納金＝應繳費款*（2011年6月30日-滯納金加收日期起+1）*千分之二+應繳費款*（滯納金加收日期止-2011年7月1日+1）*萬分之五；
3、帳目所屬期：2011年6月以後（含6月）的費款 公式：滯納金＝應繳費款*（滯納金加收日期止-滯納金加收日期起+1）*萬分之五。
2. 社保停交多久失效
法律分析：社保停交多久都不會失效。社會保險制度包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等。停交後繼續參保，之前繳納的社保就會自動續上，不會因斷交而不能參保，更不會因此而作廢。但社保停繳，無法繼續享受醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險的待遇。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。 用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。 用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
3. 廈門社保卡已交滿3年停交一年繼續交可以使用嗎
此類問題牽涉到兩方面的內容：養老和醫療。現就相關社保政策解答如下：
1，養老
無論是單位接續還是個人接續，中斷部分補交與否，對將來的退休金領取是有影響的，影響計發基數和月數
2，醫療
1）單位參保性質
用人單位和職工中斷或未足額繳費，醫保中心自次月起中止向個人帳戶劃撥資金，並暫停職工享受基本醫療保險待遇，欠繳期間不計算繳費年限。用人單位和職工在3個月內補足欠款及滯納金的，欠款期間發生的醫療費用按規定支付。欠款超過3個月以上的，用人單位和職工在按規定補繳後，可恢復職工待遇享受資格，補記個人帳戶，繳費年限連續計算，但欠繳期間發生的醫療費用統籌基金不予支付。
2）個人參保性質
靈活就業人員參保後中斷繳費的，從中斷繳費次月起，停止享受基本醫療保險待遇。中斷繳費在3個月內補足欠費的，補劃個人帳戶，並從補繳的次月起恢復享受基本醫療保險待遇。中斷繳費期間發生的醫療費用，全部由個人負擔。中斷繳費超過3個月的，醫療保險關系自行終止。再次參保的，按首次參保規定辦理
4. 社保停交多久會失效
嚴格來說，社保不會失效。社保中的養老保險會一直累積，不會清零的。所說的「參保年限清零」，指的是社保中的醫療保險。社保辦法規定，醫療保險在一個繳納年度內如果停交累積達到3個月，則醫療保險繳納年限清零（只對報銷最高限額有影響），在繳納醫療保險後開始重新計算參保年限。養老保險余額仍然存在，不會失效，想要交的話，續上就行，勞務工醫療保險三個月清零，想要交的話要重新交了次月就生效。
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5. 廈門社保停保幾個月後會被取消帳戶
沒有這個說法。社會保險繳納無非進入社會統籌和個人賬戶兩部分，其中個人賬戶是自己的，也是計算將來養老保險待遇的依據，每個人同一時間只可能有一個養老保險賬戶，這是唯一的。停保幾個月哪怕幾年個人賬戶都存在，即時你轉工作單位，變更戶口關系，賬戶上的錢不會減少，相反還是會跟著個人賬戶記賬利率產生利息，只是你計算你將來待遇時要扣掉這一段時間，繳費記錄空白直接影響你待遇。如果不繳了，個人賬戶上的錢退休時還會返還給你。如果想補繳這段時間的保險費，可以有點難度，我們這不允許補繳，幸運的話你能補繳就好了。可以提出申請，找當地參保單位掛靠，憑工資單繳費。
6. 社保停繳後,再續繳,社保卡要過多久才能再用呢
1、社保停繳再續繳，如果中間沒有斷開，那麼就沒有關系，不影響使用。如果中間斷開，再續繳的，那麼對醫保以及生育，失業保險都有影響。
2、如果斷開後再續繳，醫保是單位繳納的需等到下個月1號後才能享受待遇，個人繳納的需要等待3個月以後才可以享受待遇。而失業以及生育保險都是需要持續繳納1年以上並且再保才可以享受待遇的。
舉個例子，你是2017年1月13日，你辭職，那麼一直到2017年2月28日都可以醫療報銷。然後3月你斷了一個月，4月10日上了社保，5月5日才可以醫療報銷。
特別提醒：社保斷交後如果醫保卡里有餘額可以繼續買葯，但是看病無法報銷。
(6)廈門社保停交多久失效擴展閱讀：
一、社會保險費的計算標准
社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，並按照給付標准事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為釐定保險費率的標准。而且，與商業保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。
社會保險費的徵集方式
1．比例保險費制
這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。
以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。
2． 均等保險費制
即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施；而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。
二、如何計算保費
繳費金額=繳費基數*繳費比例。
1、社保繳費基數
社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。
2、繳費比例
繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。