A. 恒润科技怎么样工资待遇，工作压力
要看具体岗位的，比如说创意、策划类的、项目类、销售类工资都很高。总体来说还是重视人才吧！
B. 北京经纬恒润科技这家公司怎么样
千万别去，而且还有阴阳合同。跟你谈合同的时候好好的，但是你签合同的时候就变成基准，加绩效。当然别的公司也有这么做的，但是关键是当你离职或是产生纠纷的时候，他们就按基准工资给你，而且让领导签字的时候还把你支走，让你都不明白没有奖金是什么意思~~！！其实就是工资，让你合同的绩效都不发，但是当初你谈合同的时候这些都是你跟他说的月工资的总数。反正很垃圾
C. 北京经纬恒润科技公司怎么样
公司很大。工资奖金制度不合理，员工离职，公司会想尽办法少发奖金。公司的基本工资是很低的，员工的收入都靠奖金来养家。
今年公司增长放缓，对离职的员工一律扣奖金，原则是今年的收入不能高于往年。公司每年的四月份是财年截至，一般员工提出离职都等到7、8月发奖金，这样公司就可以不用发这几个月的奖金。
如果你5月初提出离职，奖金就会被扣很多。供恒润员工以及准备找工作的朋友参考。
D. 北京经纬恒润科技 待遇怎么样
公司正式员工收入由基本工资、年终奖和补贴组成，个人收入直接与个人工作业绩挂钩。
基本工资为税前6000
元
/
月，试用期工资为基本工资的
80%
，若绩效考核达到中等及以上，平均月薪不低于
8000
元
/
月（税前）。
户口：硕士是不能解决的！
E. 北京经纬恒润科技待遇怎样啊
平均工资￥19730/月，其中拿 15K-20K 工资的人占比最多达 52.4%，其次是 20K-30K 占 28.9%， 30K-50K 占 9.6%。
经纬恒润成立于2003年是一家高新技术企业。从事汽车（智能驾驶、车联网）领域的电子产品研发生产、解决方案咨询服务、研发工具代理以及运维服务等。
总部位于北京，设有上海、成都、深圳、美国底特律、德国慕尼黑子公司，长春、武汉、重庆办事处，并在天津、南通建立现代化的汽车电子生产工厂，形成了完善的科研、生产、营销、服务体系。
汽车电子业务
经纬恒润汽车电子事业部致力于为国内外汽车厂商提供产品与服务，是通用、福特、積架路虎、一汽、上汽、东风、北汽、广汽、吉利、江铃等汽车汽车厂商的供应商，并与英纳法、安通林、博格华纳、天纳克、佛吉亚等世界汽车供应商成为合作伙伴。
产品研发
经纬恒润在产品开发方面，建立了汽车电子开发平台和环境，拥有专业的研发团队和现代化的工厂。公司涉足的汽车电子开发领域包括：底盘与安全系统（无钥匙进入及启动系统、自适应前照灯控制系统、LED ADB控制系统、电动助力转向系统、单目前视主动安全摄像头）。
车身、舒适域系统（防夹天窗/车窗控制单元、汽车顶灯天窗控制器、氛围灯、车载手机无线充电、车身控制器、座椅控制器、网关控制器、商用车车身网络控制器
商用车车门电子电气产品、车载DC-DC电源模块等），动力总成系统（柴油机排气后处理控制单元、电子驻车系统、商用车整车控制器、新能源汽车电池管理系统、新能源汽车整车控制器等）。
车载信息系统（T-BOX、商用车车队管理系统），传感器（霍尔式角度传感器、汽车方向盘转角传感器、脚踢传感器等），生产设备（车辆装配线电器检测系统、整车EOL下线诊断系统、软件自动注入设备、ECU生产线终端检测设备等）。