❶ 北京南天软件怎么样加班强度如何收入如何一般工作地点都在哪里
北京南天软件是国有控股公司，公司怎么样不好说，有人说好有人骂娘，不过从这里跳槽的别的公司还比较认可；加班强度要看项目，项目紧了就什么都不要说了，周末加班有调休或者加班费；工作地点在北京上地，出差就不固定了，有差旅费；
❷ 北京南天软件怎么样加班强度如何收入如何工作地点一般都在哪里
这是我给别人回答过的答案：cptbtptp_yrc | 二级
北京南天软件是国有控股公司，公司怎么样不好说，有人说好有人骂娘，不过从这里跳槽的别的公司还比较认可；加班强度要看项目，项目紧了就什么都不要说了，周末加班有调休或者加班费；工作地点在北京上地，出差就不固定了，有差旅费； 追问这个公司待遇怎么样？一般每月能拿到多少？年终奖、过节费什么的都有吗？
回答待遇怎么样要先看你的简历了，你晒出来帮你分析一下。年终奖要看公司当年的盈利和预算开支的使用情况，然后年终考核，评出各个职称的A、B、C、D等级，来决定给你发多少奖金，以及明年的职称评定和加薪，过节费看老板心情。
看看对你有没有帮助
❸ 北京南天软件公司怎么样，经常加班吗，加班费怎么算
1、根据我国现行劳动法，企业可以实行以下三种工时制度：
标准工时制：每周工作五天每日工作八小时，
综合计算工时制：平均每月工作20.98天，每天的时间不定时，每周几天也不定，但必须每周休息一天。
不定时工作制：工作没有固定的时间，但必须每周休息一天。
后面两种工时制必须到劳动局申请备案。
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2、加班有两种：
如果是标准工时制加班的不调休，是必须给加班费的，周六周日上班的才可调休。
如果符合调休情况的，公司有权安排员工在哪天休息，如果公司没安排员工调休的就应该给双倍加班费。
依据如下：
《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
综上，公司不能作废当事人的时间，应该按上面支付加班费，不支付的可凭当事人的考勤记录与劳动合同到劳动局去寻求帮助。
《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
❹ 北京南天软件是外包吗
北京南天软件是外包
北京南天软件有限公司是2002-04-19在北京市海淀区注册成立的其他有限责任公司，注册地址位于北京市海淀区上地信息路10号。
北京南天软件有限公司的统一社会信用代码/注册号是911101087382159645，企业法人徐宏灿，目前企业处于开业状态。
北京南天软件有限公司的经营范围是：软件服务。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
北京南天软件有限公司对外投资2家公司，具有0处分支机构。
❺ 北京南天软件怎么样
tong yang wen ti
❻ 北京南天软件公司怎么样有知道比较详细的大神吗。比如发展，奖金涨工资等。应届生进去做C开发
摘要 您好，北京南天软件公司待遇很不错的，本科生进去一个月到手的话保底也有9k得样子，发展还是看个人能力，升职渠道是很公平的，不存在暗箱操作，一般应届生是刚进去三年内可以给涨一次工资，之后就看个人能力了。希望我的回答可以帮助到您。
❼ 最近收到了北京南天软件有限公司的offer，是C方面的，不知道南天这个公司怎么样看网上评论不大好。
这个公司还可以的，应届生实习期工资低，但做满1年以上等到工程师岗位收入就比较高了，6000以上，开发岗位更高些。在海淀这家已经快做了10年了，口碑还不错的。
❽ 北京南天软件公司怎么样（福利、工作环境、发展前景）
是南天电子信息产业股份有限公司控股的专门从事软件开发、系统集成服务的专业子公司。也是家上市公司。 公司虽然薪水不是很高，但还是能够学到技术的，都有老员工带的，适合刚毕业的学生去锻炼、学习。