⑴ 五险一金都有什么用途
1、五险一金的好处：购买了五险一金之后，无论是生病，失业，受伤还是退休都可以得到经济上的补助。因为五险一金包括医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险，养老保险以及住房公积金。这些除了个人会缴纳一部分之外，大部分都是由企业统一缴纳的。如果生病的话可以使用医疗保险进行报销，如果失业的话只有失业保险等等，极大地方便了我们的生活。
2、五险一金的坏处：五险一金需要缴纳达到一定的年限才可以使用，比如说，养老保险需要缴纳，达到15年旦巧以后才可以使用。
拓展资料
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。
五险一金，指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保手迟灶、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
确认缴费基数
单位每月需要为员工毕扮申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
五险一金缴费
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
⑵ 五险一金是什么有哪些作用
五险一金的含义及作用如下：
五险是五个险种分别包含了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业掘稿保险。一金则是指的住房公积金。
作用：养老保险：退休之后，可以获得养老金，以此来为参保人员提供一份老年生活保障。医疗保险：日常医疗费用的报销、看病买药刷卡支付。生育保险：生育保险可以报销生产相关费用，同时可以发放生育津贴，以此来作为女性职工产假期间的工资补偿。工伤保险：参保人员工作期间遭遇意外伤害的，可以通判租孝过工伤保险进行补偿。失业保险：劳动者失业后，可以申领一笔失业保险金，用于失业期间的生活保障。公积金：公积金可以用于购房、自建房；必型笑要时，公积金也可以进行提取。
⑶ 五险一金交了有什么用
一、五险一金交了有什么用 1、 养老保险 有工作要缴，没工作自己也要缴， 退休 后让国家养你 有小伙伴问“我现在是自由职业者，是否还有必要缴纳养老保险呢?”小金建议最好去当地的 社保 中心自己缴社保，毕竟这是一种 社会保险 ，跟市面上的商业养老 险相比成本低很多。而且如果之前在用人单位已经缴纳了几年，突然就中断不缴了，等到了 退休年龄 就无法享受国家的基本养老保障。 养老保险一般要缴满15年，到退休的时候才能终生享受基本 养老金 。所以并伏想拿养老金的人请务必在自己退休前缴满15年。如果到退休时养老保险缴不满15年，国家会把你自己账户上积累的那每月8%的养老金退给你。而单位为你交的20%的钱就拿不到了。 2、 医疗险 除了报销医药费，还可以把账户中的钱提现 医疗险顾名思义就是用于报销看病住院，或者买药的费用。但是部分地区，比如 北京 ，自己账户缴费的那笔钱(2%+3块)，除了可以用于买药、看门诊，还可以到指定的银行取现自由支配。 3、 工伤 险 上下班路上出了事故也可以报销 工伤还能报销?可能是你还不知道该怎么用吧。不仅在工作单位发生意外，如果你在上下班的路上出了什么事故，这个险也能派上用场。但想用好这个险，必须要拿出 证据 ，证据!证据!但很多人出了事故没有保存相关证据，导致无法享受 工伤保险 ，多亏啊!赶紧给你支一招： 如果你上班的路上 被车撞了 ，别私了，赶快报警，让警察来调查记录并拍照采集证据，处理后会开具事故鉴定书之类的凭证，你拿着警察叔叔开的凭证，就可以找公司报销工伤险了。 另外，工伤险还有个时效问题。如果你2015年8月17日出了工伤，别耗着，马上跟用人单位说，如果过了1个月都没有上报，就算你证据齐全，恐怕报不了了。 4、 生育险 不仅女生可以有，男生也可以享受 其实生育险不仅女生可以有，男生拥有它也绝不是累赘!先说说女生如何使用生育险：如果你在工作期间怀孕生子，那么等你出院后要尽快把相关证件，比如 结婚证 ( 未婚生子 的就报销不了)+ 准生证 (非单独生2胎的报销不了)+相关检查病历+住院和手术费用的所有发票等等N多材料交到公司。通常公司会在 医保 规定的范围内，给你报销。然后我们说说男生。别老觉得一个大老爷们儿每个月还得缴生育毕辩险多么不值，讲真哦，如果你老婆没工作或者她的单位没给缴生育险，在她产前，你缴的 生育保险 满9个月了，那么你也可以报销生育费用的。提示：关于生育保险和生育津贴，各个地方政策不同，具体可以咨询一下劳动保障部门。 5、 失业保险 主动 辞职 的，没有失业金 就算你不图这点儿失业金，也别拿辞职当儿戏。想领取失业险，就必须同时符合三个条件，一是你的单位和本人已经连续缴费满1年;二是已经进行失业登记并有求职要求;三是并非因本人意愿中断就业。前两点都好理解，最后一个“非本人意愿中断就业”该如何判定呢手蔽缺?比如公司主动把你劝退了，或者 合同到期 ，你和单位双方都不想续签了，这两种情况才可以领取失业险。要是自己主动提出离职的，就算你缴满1年，就别想拿到失业金。 6、 住房公积金 除了 买房 ，租房装修也可提取 住房公积金的每月缴费，个人支付基本 工资 的12%，同时单位再给你补12%。比如你每月交600，单位再给你补600，也就是你的 公积金 账户中这个月一 共有 1200元。这笔资金可以用来买房子还贷款、或者提交租房证明定期提取用于房费，如果你有地皮想盖房子，那盖房子的钱也可以从公积金里付。不过还有一些公积金的使用方法，比如离退休职工、想定居海外的、被认定完全丧失或大部分 丧失劳动能力 的、购买、建造、大修、装修自住住房的、偿还 住房贷款 本息的、领取 失业保险金 的、纳入低保或特困范围的、家庭成员罹患重大疾病等情况，都可以提取公积金。 二、缴纳五险一金的注意事项 1、多地缴存养老保险，却没有一个地方超过十年，要回户口地领： 按照现行的规定，养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取，若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年，那么回户口所在地办理。 这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月，最后养老保险却要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领，简直没有更心塞。 2、养老保险累积缴存不满15年的，无法领终身养老保险，会退还个人缴存部分： 一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%-9%的养老金全部退给你。单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里，这部分跟你一毛钱关系都没有。 3、公司为节约开支不按实际工资上五险一金： 一些单位为了节约开支，并不按实际工资给员工缴纳五险一金，而只按最低缴存基数缴存，举例来说，员工实际工资是5000元，但其中由3000元都按照报销、补贴等五花八门的形式私下转至个人账户，而只按2000元为基数缴纳五险一金。 在此提醒：在选择公司时一定要问清缴费基数，目前国家对此类情况并没有确切的法律界定和制裁依据的。 4、企业以户口和档案为由不缴纳五险一金： 现在有一些公司以档案不在本公司或是户口不在本地为由不给员工上养老保险。这些理由都是无稽之谈，上五险一金只需 身份证 就够了，和你的户口和档案都没有关系。 在此提醒：如果遭遇到此类事件可通过法律手段维权，同时企业以上五险一金为由强制要求员工将档案关系转入公司也是违规的行为。 5、 医疗保险 必须交满25年才能在退休以后终生享受医疗保险： 如果不交满25年，退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额，单位交的10%是要上交给国家的，另外医疗保险中断3个月以上是会失效的，因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。 综上所述，关于 五险一金交了有什么用 ，我们要注意，养老保险缴满15年，到退休的时候可以终生享受基本养老金，对于医疗险，除了报销医药费，还可以把账户中的钱提现。而住房公积金，我们要注意，除了买房，租房装修也是可以提取的。
⑷ 外地人在北京交五险一金有用吗
法律分析：有用。在北京累计缴纳十五年社会保险，可享受北京人同等待遇。其次，失业保险。外阜城镇职工可以领取一次性失业保险金，同时要满足如下条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。另外，工伤保险。参加工伤保险的职工，在发生工伤事故后，可通过单位或个人申请工伤，享受工伤医疗保险待遇与伤残待遇。最后，医疗保险。在门诊看病，满足起付线，可以报销医药费用，报销比例高达90%。五险包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种，是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险，它是一种民生保险并不是以盈利为目的，社兄此誉会保险能为在岗职工提供最基础的保险保障。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和羡段国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险扒纤咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
⑸ 北京社保有什么用
1、享受北京医疗待遇:当月缴存医保，当月享受医保报销。2、在北京退休养老:缴纳养老保险满规定年限并退休后，可享受北京的退休待遇。北京的退休金会随国家政策上调。北京社保有什么用?
“五险一金”是大家耳熟能详的一个词汇，大家在招新工作的时候都希望企业能够缴纳“五险一金”，而其中的五险，也就是社会保险，能够保障我们的基本生活，那社保到底包含哪些内容?北京社保有什么用?其消和中的各项保险拿世盯分别有什么作用?
社保，就是社会保险的返唤简称，也就是通常所说的“五险一金”中的“五险”，包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
一、 缴纳社保的好处
1、养老保险的好处:缴纳达到年限(25年)可以领取养老金，不够年限可以按你缴纳的数额返还(包括个人缴纳的8%的养老金以及单位替你缴纳的20%的养老金)。
2、医疗保险的好处:连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。并且当月缴纳的医疗保险会以存折或者医疗卡的形式转到你自己的个人账户，换句话说，缴纳医疗保险你不用付出任何代价。
3、失业保险的好处:连续缴纳1年，由于单位原因导致离职或者合同到期离职，可以享受失业金。
4、工伤保险的好处:员工工伤带来的医药费、伤残补助金、伤残津贴等费用由政府社会保险机构按规定进行赔偿，不仅大大减轻了企业因为工伤引起的负担，而且使员工的切身利益得到更好的保障。
5、生育保险的好处:生育保险单位帮你交个人不用承担费用，在连续缴纳生育保险1年后，生孩子住院的花费由国家报销。
二、 公司缴纳与个人缴纳的对比
1、首先公司缴纳的社保是5险:养老、医疗、生育、失业、工伤保险，而个人缴纳的只有养老保险和医疗保险;
2、公司缴纳社保70%的费用由单位承担:也就是说单位拿大头，个人出小头;而个人缴纳的费用包括公司和个人缴费的总和，因此个人缴纳费用很高。
3、公司缴纳社保的基数较高:一般是按照个人领取的工资作为基数，以后领取的养老金和个人医疗费用也较高，而个人缴纳社保的基数固定，以后领取的养老金较低。
本文中我为大家介绍了北京社保有什么用和其中每项保险的作用。现在强制企业为劳动者参保社保，因为这是社会保障内最基本的保险，减轻人们的经济负担。同时我国的社保体制也在日趋成熟，更加完善的服务于我国公民。