Ⅰ 国企一般多少工资
【导语】在许多人看来，进入国企工作的人工资都是特别高的，而且上下班时间都是固定，假期又多，令很多人都羡慕不已。那么国企一般工资是多少呢？是不是真的有想象中的那么高？下面来看看国企员工的真实收入。
国企工资待遇
其实根据不同单位的工作岗位不同，工资也不同，所以不能一概而论。基本上在国企工作，每个月的基本薪资会在3000元-8000元不等，算上绩效奖金，每个月的工资会在4000元-10000元左右不等。
国企工资结构
基本工资：每一个国企员工，都有一个暂时固定的职位，而基本工资就是你在该岗位工作的基本工资，即便是公司现在处于亏损状态，也会支付给你生存需要的基本工资。
绩效奖金：你为公司做了什么事情，取得了哪些成就。你的上级会把此作为参考项，给你支付绩效工资，另外在年底，公司会根据你今年的表现发放年终奖，有的国企在年终会发放年薪，有的公司年终奖是工资的15%，这个需要看公司实际情况而定。
通过以上的介绍，相信大家都知道国企员工一般工资都有多少了吧。虽然工资并不高，但是国企工作稳定，而且还有众多福利，那么具体有哪些呢？
国企员工福利有哪些
1、保险，例如工伤和生育险，在国企都是不需要员工支付的，都是企业支付，此外生育险不仅包括生育和住院的费用，还包括女性的5个月产假、哺乳假、男方的护理假等等，节省个人费用至少2万元以上；
2、公积金，在大型国有企业中，一般公积金扣除比例很高，公积金是个人扣除多少单位补充多少，如果是双员工，贷款买房子只支付首付，剩下的公积金的钱就差不多了；
3、职业技能的提高，即培训，正规国有企业每年都会进行各种培训，不仅使个人能力与岗位相匹配，而且使个人有了另谋职业的基础；
4、物质上的，也就是狭义上，出工资之外的经济性收入，这个不用担心，只要是过年过节，不管是现金还是购物卡，肯定都少不了。
另外国有企业的员工食堂、交通补贴、高温补贴、节日福利、生日补贴、取暖费降温费等等，只有你想不到的，没有国企做不到。在国有企业上班还有很多隐藏的福利，比如补充公积金和养老保险，法定节假日不会加班、探亲假和落户等等。
温馨提示：几千元的工资是国企普通员工的真实收入，虽然国企的工资不算太高，但是国企的福利待遇足以和工资一项对冲了。相关阅读：国企员工退休工资
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Ⅱ 北京的国企一般工资是多少
北京的国企一般工资是多少，这个具体应该在1万左右。
Ⅲ 年薪35万在北京是什么概念
坐标北京。说说我的感觉。
首先，年薪35万的人不是满大街都是，一般国企得是中层以上，外企也得有点职务。一般员工年薪12万都不容易拿到。不是所有企业都是华为，阿里！互联网公司薪酬高些，传统企业员工拿几千块钱的也大有人在。外企也不是像前些年都舒服地拿着高工资。
其次，如果前几年买了房子，现在年薪35万在北京可以过的相对舒服，日常只要不太奢侈，还能有结余。如果没有房，要么省吃俭用存个首付，要么租房，我家附近算学区房，80多平米差不多8千。
第三，在北京已买房，无房贷，35万年薪养一家三口过得很好，但是还达不到孩子上国际学校的水平。有房贷甚至无房，如果全家年收入35万，就是老百姓的正常生活，节俭一点就多存点。
只有在北京生活了10年以上恐怕才有发言权吧。我一朋友就是在北京读完大学、研究生之后留在北京工作了。他跟我分享了很多关于北京的事儿。
他在一个民营企业工作，基本上加上所有的年终奖、补贴等等，年收入税后20万。同时他也有自己的副业，基本一年也有5万左右。所以加起来他的收入在税后25万。基本上可以等同于税前35万的情况了。那么他的状况是什么样呢?
他去年在五环买一套房子，400多万，小平米，当时首付了200多万，剩下200多万是贷款的。20年，每个月还款约1.5万。他每个月的收入差不多2.5万。扣除这个1.5万还剩下一万。他们一家的生活费一个月按照5000算，这样就只剩下5000了，这5000就算是每个月可以存下的。但是由于刚买了房子，还借了亲戚一屁股债，估计在两年内可以还了。他们刚刚怀上孩子，孩子一出生相信又是一大笔费用了。另外，他们计划未来一年内买车，那这个又是一大笔钱。虽然也可以贷款买车，但是基本上这3年内什么钱都不剩，生活过的紧巴巴。当然，好就好在她媳妇也有个普通的工作，一个月工资5000，这样虽然没多少也可以为家庭增添一些收入了。减少一些负担了。
但是在北京有多少这样的人呢？工资高的必定不少，但是工资不高的也很多。大多数人的工资维持在年薪12万左右，有的有房贷，那就更苦了。有的没房贷，那生活相对自由一点。有的还有两个孩子，这个苦就更不用说了。
所以，过年回家千万别问人家赚多少钱，因为这个问题不是伤害对方就是伤害你。本来人家回家开开心心的，你一问赚了多少钱，让人家想起了外债，这个年都不好过了。有的人你一问收入，那就等于赤裸裸的打自己耳光了，人家一说年薪就是你的好几倍，就让你无地自容。你恨不得抽自己，为什么要问这样打自己脸的问题呢？
所以奉劝大家一句，过年就拜年，千万别说钱！
这真是个因人而异的事情。
我北京人：
1、家庭税后工资性收入大概是这个的3倍；
2、家庭月支出没怎么认真算过，每年估计能存下来1/2左右；主要花在日常开销、 旅游 、购物等，花钱的主力是我媳妇；
3、家庭月负债9000:车贷2年无房贷（房子买的早）；
4、丁克家庭。
这问题不就是个互相比的问题吗？我拿我同事来比吧。和我办公室挨着的同事是83年的，公司是密薪制所以我“猜”收入可能和我差不多，时不时抱怨收入不够花。因为刚要了二胎，而且考虑到刚换了学区房所以房贷负债增加了、所以感觉他的压力就很大，而且要了二胎后媳妇就不上班了……收入下降了一些且支持与负债又增加。
所以即便收入水平差不多，结合负债与支出以及老婆不上班等因素，我们两个人的日常状态差别还是挺大的——比如：
1）我花钱比他要大手大脚，我买东西会冲动而他会精打细算；
2）公司一旦发生组织变革时他比我焦虑、而我更淡定；
3）我 旅游 次数明显高于他且 旅游 目的地的品质也更好；
3）收入的抱怨上我很少、他不少，他会更斤斤计较一些；
4）我们的年纪差不多、媳妇的年纪也差不多，但我媳妇开始逆生长而他媳妇开始走黄脸婆路线；
5）我的头发还很浓密而他发际线退后很多；
15年时间一直在一个行业，我拿到这个收入也是应得的（想跳槽的话，每年都有猎头开出double的offer，但到目前为止还没有离开的计划）。
自认为也比一般的北京孩子要努力，没靠过父母也没有拆迁（但作为北京人压力肯定还是要小一些）；
过着比上不足但是比下肯定有余的生活；
工作压力一点不比我team里那些月薪不过万的小孩儿们小（或者说压力不一样）；
享受生活的时候比别人多一点但那源自多年奋斗出来的收入以及自己的职业安全感……
我在北京工作五年了，对于这个标题，我深有感触。
相信在不少人的眼里，北京的工资非常高，遍地都是有钱人。其实不是这样的。
举两个身边的例子，给你参考一下。
对的，你没看错。
这个老总，是我身边的朋友，年龄已经接近60岁，他最近已经在老家买好了养老房，准备回老家养老。
刚开始的时候，我也不相信，直到有一天，我看到他的工资条我才相信，这工资条是分好几条的，因为公司为了避税。我把好几张工资条收集起来，才发现，他的工资，才3万。
一个月三万，那么一年合起来也就是36万左右。
而且，这三万一个月的工资里，包含了他不少的支出，比如小型酒会，请客户吃饭，送礼，团建等等。
如此算下来，一个月没剩下什么钱。
曾经有个朋友向他借一万块，他说他没有，当时我们还不相信呢。
对了，他的车，开了十年了，没钱换呢。
有一个北京本地的朋友，他在某国企上班，这家国企是能进入世界前一百名的。他在这家国企工作已经5年了。工资是5000元。
5000元左右的国企员工的工资，在北京，是标配，不管你是什么样的国企还是公务员。
这个朋友，他在北京市区上班，每天要往返房山家里，一来一回，一天一百多公里的通勤里程。因为他的家人都在房山，市区房租贵又住不起，他家还没有拆迁，所以每天都早上五点起床上班。
国企单位好的一点就是，他的单位有食堂，上下班有大巴接送，所以他的上班成本比较低，就是消耗时间而已。
一个年薪35万的人，生活开销也是很高的。
此外，为了维持他年薪35万的形象，那么他的衣着等等，也是需要提升的，
注意，这只是单身的情况下才能维持体面的生活！
如果他有房贷、车贷、儿女需要上学，那么年薪35万，真的不够用！！！