‘壹’ 在北京，税前工资是11k，公积金是按3500，比例12%上的，我想问一下，扣完五险一金及税金后，实际到手多少
你社保按什么标准扣除不知道
如果按最低标准，每月缴费才300多，按你实际工资，每月扣费1200多，相差太大，没办法准确计算你税后工资
用工资总额-五险一金费用-3500，剩下的数按个人所得税法乘以对应比例，就是要交的个人所得税，最后算出来就是你到手工资
‘贰’ 月薪13k五险一金公积金按全额缴纳,税后多少
首先要看自己所在的城市，下面以北京和上海为例：
北京：按北京最底基数一般扣除五险一金等，到手10k-11k左右
上海：上海税前工资 13000 元，社保公积金按足额五险一金基数时
税后工资为 10362.5 元，
公司用人成本为 17485 元，
应纳税所得额 5725 元，个人所得税 362.5元，
个人五险一金缴纳 2275 元，单位缴纳 4485 元。
‘叁’ 在北京，13000月薪要交多少社保+个税啊按13K来算五险一金最低交多少最高高多少麻烦告知，谢谢
一般说保险的高低，是以基数高低来确定的。如果确定你的基数就是月薪的话，就不存在最高最低的说法，2011年社保和公积金基数封顶是12603元，所以你的五险一金基数就是12603，按照这个基数，来计算你个人应承担部分：养老12603*8%=1008.24，失业12603*0.2%=25.21，医疗12603*2%+3=255.06，公积金12603*12%=1512.36，但按公积金管理部文件，缴纳额为1513.
因此你的月薪应纳税额是13000-1008.24-25.21-255.06-1513=10198.49
然后算个税，按现在的规定，你应缴的个税是（10198.49-3500）*20%-555=784.70,
你拿到手的钱是9413.79
如果你的单位不按13000给你上报基数，比如说按10000，甚至按北京社保的保底线，四险1680，医疗2521来给你上保险，具体数你就自己计算吧，不果那样是违法的