Ⅰ 如果我在北京工作，单位不接受档案，档案存放在什么地方
如果单位不接收，档案存放在人才交流中心。
法律分析
如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。
法律依据
《中华人民共和国档案法》 第三十一条 向档案馆移交、捐献、寄存档案的单位和个人，可以优先利用该档案，并可以对档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的意见，档案馆应当予以支持，提供便利。
Ⅱ 北京人才市场档案托管、存放地址与接收条件
人才市场也就是当地的人力资源或社会保障局，今天我们就针对北京人才市场档案托管地址及相关规定来给大家简单的介绍如下:北京人才市场档案托管、存放地址与接收条件
北京人才市场档案托管地址
北京市人才档案公共管理服务中心
地址:北京市东城区安定门外大街187号三层
电话:010-64401159
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但很多来我们公司咨询过的客户反馈，自己的档案想要存进北京人才市场却被拒啦，这是什么原因呢?就将北京人才市场档案托管接收的规定列举如下:
档案移交应究整齐全，全部档案材料要一次性转出请贵单位(人才中心)核实档案关李缺御键材料:若缺少相关材料请及时告知，要求其补齐相关材料后，方给予调出。若扮闷其无法补齐档案中所缺少的材料，北京人才市场单位不予接收，请存放在原地。档案严禁本人自带。档案通过机要件或专人转递(单位专人请持介绍信):毕业生档案需通过EMS快递，须在快递单备注栏上注明毕业生姓名和个人编号(见《调档函》)，否则拒收。
一、请将该同志档案密封加盖公章、《档案转递通知单》、近期表现和《湖南省流动人员登记表》一并转来。调查档案内附上档案材料目录清单。
二、关健材料一般是指用于核定存档人的出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历等重要信息的材。
三、政治面貌为“中共党员”，档案中必须要有党员材料。
四、根据人社厅发(2016)75号文件规定，我单位不再为存档人员办理转正定级手续、调整档案工资，档案转出时不再开具行政(工资)介绍信。
哪岩各地区人才市场进行档案托管时要求众多，如若您觉得太麻烦，可以选择第三方档案服务机构进行办理。优选智嘉其实就是一个不错的选择，服务客户全国都有，成功案例众多，客户给的评价也很好，可以点击我们的在线咨询，进行更加详细的了解。
Ⅲ 北京哪些人才服务中心可以接收个人户口和档案
截止2019年3月，有以下人才服务中心可以接受档案：
1、北京市人才服务中心。
2、北京市人才档案公共管理服务中心。
3、海淀区人才服务中心。
4、北京市朝阳区人才服务中心。
5、北京市通州区人才服务中心。
(3)北京职工档案如何接收扩展阅读：
北京市人才服务中心的工作内容：
（一）贯彻执行国家、本市关于人力资源服务和促进就业的法律、法规、规章和政策，指导各区县、系统、行业开展人力资源公共服务工作，负责研究本市人力资源公共服务事业发展规划并提出建议。
（二）承担本市人力资源市场发展和管理的辅助性、事务性工作，承担大型公益性人才服务活动的具体组织协调工作。
（三）承担本市人力资源公共服务体系建设和公共服务标准化、信息化建设的辅助性、事务性工作。
（四）负责本市高端人才发展相关政策措施的具体实施，承担本市高层次人才队伍建设、博士后管理等具体事务和服务工作。
（五）承担本市公务员教育培训、专业技术人员继续教育、人力资源和社会保障系统工作人员岗位培训的具体工作。
（六）开展机关、事业单位人员选聘的评价服务和高层次专业技术人才选拔的具体实施工作。
（七）开展流动党员教育、管理、服务工作。
（八）对所属（管）单位进行管理。
（九）承办有关上级部门交办的相关工作。
科室职责
一、办公室
负责中心事务协调工作；负责文秘、文电、会务、机要、档案等日常运转工作；承担信息、宣传、信访、保密、信息公开等工作；承担重要文稿的起草工作；承担重要事项的组织和督查工作。
二、规划发展部
牵头拟订本市人力资源公共服务事业发展规划和年度计划，并承担具体实施工作；承担本市人力资源市场发展和管理的辅助性、事务性工作；承担大型公益性人才服务活动的组织和协调工作。
三、标准化部
牵头推进本市人力资源公共服务体系建设和服务标准化工作；承担本市人才服务标准化技术委员会日常工作；牵头推进本市人力资源公共服务信息网络体系建设；开展人才信用服务工作。
四、高端人才部
具体实施本市高端人才发展的相关政策措施；承担本市高层次人才队伍建设和博士后管理服务的辅助性、事务性工作；承担本市人才智力交流合作、急需紧缺人才引进、工作居住证办理的辅助性、事务性工作；承担本市离退休人才开发工作。
五、培训部
承担本市公务员教育培训、专业技术人员继续教育，以及本市人力资源和社会保障系统工作人员岗位培训工作；负责本市人力资源公共服务机构从业人员执业资格培训工作；承担区域合作人力资源培训工作；承担相关就业创业培训工作。
Ⅳ 我是外地户口，档案在当地人才托管，现在我在北京工作，单位有档案集体户，我如何把档案调到北京
原则上单位有存档权，你可以直接在单位开调档函办理调档，前提是你的档案一定合格，不是学籍档案，否则一样被退回。
Ⅳ 北京市人才中心档案接收条件
北京市人才中心档案接收条件
人才市场是接收、存放档案的正规地方，这个我们都了解。但是，并不是任何时候任何人递交过去的档案，人才市场都会接收。我们需要提交了解清楚档案的接收条件，如果自己的档案不符合接收条件，那么一定要提前处理。
首先要确保档案应该是在学校、有管理权限的单位、人才市场或人才中心这些地方，而不是在个人手里保存。在自己手里保管的档案，人才市场有权拒绝接收。因为自己保管的档案，无法保证其真实性，更不用说有些档案在自己手里时已经被私自拆封、损毁。调档案前需要接收单位开具调档函。然后个人手持调档函到原档案存放单位申请将档案调出。原档案存放单位只有在见到调档函的前提下才能顺利将档案寄出。档案需要通过机要形式转递。人才市场一般只接收机要形式转递的档案，极少接收由个人递交的档案。所以我们在转递档案的时候，要确认好原档案保管单位可以将档案通过公对公的形式寄出。通常在自考、成教或者极少数全日制大学毕业后，个别学校会将档案交到学生本人手里。这个时候，大家一定要及时地将档案交到人才中心。
人才中心档案接收流程
需要去了解人才中心接收档案的具体条件，只有具体符合当地人才中心的存档要求后，第一准备好相关材料，到人才中心申请开具调档函。第二档案是通过机要方式公对公的转入人才中心。第三人才中心工作人员在拿到你的档案之后会对里面的内容进行详细的审核，审核通过后办理档案存档手续。档案一定要认真处理，不然变成死档后很会麻烦。除在大城市的人才中心托管档案外，在其他地方的人才中心办理托管工作基本都可以遵循这样的原则和要求。按照我国档案管理的有关规定，档案是不可以存放在自己手里的，档案保留在自己手里众所周知会变成死档。所以很多人没有进入事业单位或国企，想把档案存放在人才中心。人才中心接收个人档案也是有一定的要求，需要符合以下几个条件，档案才可以存放在当地人才中心。
法律依据:
《中华人民共和国档案法》
第二条
员工档案建立范围凡被公司招聘并录用的人员，均应同时拥有个人社会档案和公司员工内部档案包括电子档案、文本档案各一套。
第三条
个人社会档案：本公司员工的个人社会档案原则上要求均在西安市各人才中心托管，并随员工工作关系予以转接。第四条员工内部档案：公司员工内部档案作为个人社会档案的补充，统一在公司存档由行政人事部管理，以方便行政人事部工作需求，并按年度视情移交归存到个人社会档案。