Ⅰ 北京如何办理退休手续
正常退休：
1、男年满60周岁，女管理和专业技术岗位年满55周岁、女非管理岗位年满50周岁；
2、缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。因病提前退休(职)：
1、依照劳动鉴定程序经市或区(县)劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力；
2、缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。特殊工种提前退休：
1、男年满55周岁，女年满45周岁；
2、缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年；
3、工种须经北京市人力和社会保障局职工养老保险处备案确认(原为北京市劳动和社会保障局养老保险处)，其中从事高空、特别繁重体力劳动工种工作累计满10年，从事井下、高温工种工作累计满9年，从事其他有害身体健康工种工作累计满8年；
4、按照《关于进一步加强基础管理，规范退休核准工作有关问题的通知》(京人社养发【2011】49号 )第四条规定进行了公示，并在公示期内不存在异议的。北京退休手续办理所需资料
1、基本材料：职工档案、《北京市基本养老保险待遇核准表》一式六份、《基本医疗视同缴费年限认定审批表》一式三份、《北京市社会保险个人帐户缴费情况表》、户口簿复印件(复印户口簿首页、本人页)、身份证复印件、曾领取失业金人员需提供《北京市失业人员申领失业保险金登记表》复印件。
2、正常退休：基本材料同上、按非管理岗位办理退休的女职工需提供本人退休申请及劳动合同书、岗位协议等其他相关证明材料。
3、因病提前退休：基本材料同上、《劳动能力鉴定、确认结论通知书》原件、复印件各一份以及其他相关证明材料。
4、特殊工种提前退休：基本材料同上、经备案确认的本单位特殊工种名录一份、《特殊工种退休公示表》一式二份以及其他相关证明材料。北京退休手续办理流程
1、单位通过《北京市社会保险网上服务平台》 在退休职工退休日期前 5 个月为其办理银行 账号采集，办理模块《个人信息变更》
2、参保职工生日当月，用人单位在《采集软件》中 先做四险减员业务，减员原因为“办理退休” ，打印《北京市社会保险参保人员减少表》，再做 “医 疗在职转退休” ，打印《医疗在职转退休明细表》；
3、单位申报《北京市社会保险参保人员减少表》到 登记科 做退休人员中断预审， 登记科 负责打印 《北京市基本养老保险个人缴费情况表》并下卸数据到用人单位 U盘上；
4、单位核对《北京市社会 保险个人帐户缴费情 况表》的缴费信息（视 同缴费年限、 参加工作 日期等）是否有误；
①信息无误，养老保险科 出具《北京市基本养老保险待 遇核准表》给单位；
②信息有误，由养老保险科核准后，填写《北京市社会保险个人信息登记变更表》 ，到社保登记科进行变更，并重新打印《北京市社会保险个人帐户缴 费情况表》 ，下卸数据；
5、单位持 养老保险科 出具的《北京市基本 养老保险待遇核准表》到医疗保险科审核视同缴费年限；
6、单位携带《北京市社会保险参保人员减少表》 、《医 疗在职转退休明细表》 、《北京市基本养老保险待遇 核准表》 、《北京市职工基本医疗保险视同缴费年限 认定审批表》 、退休人员社保卡回 登记科 办理四险 二次减员、医疗在职转退休及社保卡同步手续；
7、登记科 办理退休职工二次减员后，单位持《北京市 基本养老保险待遇核准表》到 支付科 为其办理退休 增加入库手续；
8、退休人员银行领取退休工资。退休工资计算
退休工资计算公式：个人退休工资数额=老年退休工资+劳动退休金+个人储老金；
月老年退休工资=当地上年度在岗职工月平均工资×［年龄补贴率×（个人年龄-65）+劳动补贴率×个人累计缴费年限］；
月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限；
月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷（76-个人实际退休年龄）÷12。退休金计数器
Ⅱ 北京社保断缴多久后就无效
北京社保断缴后多久无效需按照实际情况判断，具体内容如下：
1、影响养老金金额，养老保险要交满15年，退休之后才能够享受终身养老待遇。虽然断缴几个月不会影响退休时缴费年限的累计，但如果社保经常中断，很可能到退休的时候，累计缴费年限还没有达到规定的标准，那么就会影响退休后养老金的领取；
2、影响医保保障，社保断缴的第二个月起，医疗保险就无法报销医药费了。如果医保断缴超过3个月，需要重新累计缴纳达到一定的时间之后，才能享受医保待遇；
3、生育保险无法报销，报销生育保险需要连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生育当月仍在缴纳。如果生育险断缴的话，可能导致有生育需求时无法报销生育产生的费用。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
Ⅲ 北京社保卡停交多久作废
北京社保卡停交多久作废
北京社保卡停交多久作废，现在的人都可以根据自己的情况购买社保，在北京的社保是关系到我们生活中很多方面的，所以一旦停缴就会产生很多不利的影响。下面看看北京社保卡停交多久作废。
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1、 社保是不会失效的，是累计计算年限的。 直至到达退休年龄，可以申领养老金时，该保险终止缴费。具体要不要补缴中断月的社保，是看每个地点的社保政策的不同而定的，如果你停止汇缴前有五年的记录，那么隔几年在汇缴，就是第六年记录。根据现有社保规定，缴费满15年是一个最低限度，就是说你现在有5年，要保证日后至少还要缴10年，否则会影响退休收益。
2、社保取消是由单位办理的，你只需提供材料让单位去做好退工手续就可以了。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财务给予补贴并承担最终的责任，但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
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北京规定个人存档者可补缴断档养老保险
在职介、人才存档的参保者，可补缴1992年10月以后的基本养老保险费，以保证这些人退休后的养老待遇不“断档”。记者昨天从市人力社保局获悉，养老险断档个人补缴办法首次出台，标志着本市基本养老保险从“制度全覆盖”向“人群全覆盖”转移。
■解决断档
市人力社保局昨天发布了《关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》及相关配套文件，规定在本市职业介绍服务中心、人才服务中心存档的人员，2010年11月起可按规定补缴1992年10月之后的基本养老保险费。
此次政策规定，在市、区(县)人力资源保障部门所属的职业介绍服务中心、人才服务中心以个人名义委托存档的人员，因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的(国家及本市规定的不缴费情况除外)，可以按程序进行补缴。
■补缴自愿
本市存档人员申请办理补缴手续时，需向区(县)人力资源保障部门所属的存档机构提出书面补缴申请，并附本人签字确认的补缴工资基数以及本人的身份证明等材料。经存档机构初审并将相关材料报请社会保险经办机构同意后，由本人到存档机构按照本市有关政策及历年缴费规定补缴1992年10月之后的`基本养老保险费。
据介绍，此次补缴完全采用自愿方式，参保人员可以选择将当年缴费的空白期全部补足，也可以选择补缴部分时段。
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一、社保中断缴费，主要影响参保人的养老保险和医疗保险。
1、按照北京市相关规定，退休时，养老保险累计缴费年限满15年，就可以正常领取养老保险金；但北京市的养老保险实行“多缴多得”原则，由于社保中断期间不计入工龄，中断时间越长、缴费金额越少，最后领取的养老金也越少。
2、医疗保险与养老保险不同，涉及医疗费用报销问题，受中断缴费的影响比较大。我国的基本医疗保险实行“现收现付”制，也就是说不管参保者曾连续缴费多少年，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销。另外，医疗保险累计缴费年限男满25年、女满20年，就可以享受退休医疗待遇。
二、社保中断还会影响非京籍者在北京购房。
根据北京市的限购政策，非北京市户籍家庭以缴纳社保方式申请在京购房资格的，应自提出申请的上一个月开始，往前推算60个月连续在京缴纳社会保险，且提出申请之月须为正常参保状态。所以，社保中断将会影响其资格认定，且补缴无效。自2012年12月18日起，北京市住建委规定，补缴社保在购房资格审核中不予认可。
补缴问题参考如下
一、非京籍
参保人员除“单位应缴未缴”这一原因外，一律不能补缴社保，中断后也不能以个人名义委托机构缴纳社保费用。
二、北京市城镇户口
参保人员可以在断保3个月内，个人委托当地的市级人才服务中心或职业介绍服务中心代为缴纳。只能补缴1992年10月至2011年7月之间的社保，2011年7月后的社保不予补缴。断保超过3个月即使转到人才或职介，医疗保险也会有6个月的医疗观察期，6个月缴费期间不能享受医疗保险待遇；但是转由单位继续缴纳的，没有医疗观察期。