A. 单位给解决北京户口多久才能离职
随时可以，提前三十日以书面形式通知用人单位。
落户服务期协议约定服务期未满离职应赔偿损失，是在双方意思自治，平等协商基础上订立的此类协议，应认定有效。但赔偿数额的认定应结合损失的客观存在情况，可得利益损失的举证困难，索赔数额相对于违约程度是否畸高等因素进行考量。
B. 您好，与单位协议解决北京户口，至少服务三年，违约金，现在我要辞职，请问这个违约金需要交吗
如果服务三年以解决户口为前提条件，那么，如果单位办了，而你辞职，当然应承担二万元违约金。如果单位违约，没在规定的时间内办理户口，那么你可以不受此条款制约。如果劳动合同约定服务期三年，服务期未满而对方还未到解决户口的办理期限，那么你应当承担违约责任。
如果想不交违约金，你可以找出企业制度的漏洞，让它事实上构成重大违约在先，这样你就可以与它协商违约金的减少。