A. 入职体检查哪些
入职体检查：1、一般项目：入职体检中的一般项目，主要是通过仪器测量人体基本健康指标。
2、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏的检查。
3、外科：入职体检项目中的外科检查主要是:人体皮肤、脊柱、四肢、淋巴结、甲状腺、乳腺、泌尿生殖、前列腺、肛门等项的检查
4、血常规：通过尿常规检查，对泌尿系疾病
5、尿常规：通过尿常规检查，对泌尿系疾病的诊断、疗效观察有重要意义。尿糖检查是作为糖尿病筛查和病情判断的指标。并可观察一些全身性疾病的异常表现。以显微镜观察尿沉淀物，发现细胞、管型、结晶、细菌、寄生虫等病理成分，对泌尿系统疾病作定位及鉴别诊断、预后判断。
6、肝功二项：入职体检项目中的肝功二项是ALT、 AST。通过肝功二项的检查可较好地了解肝脏功能状况。
7、肾功一项：用于肾功能评价，测定肾功能损害程度及估计预后。
8、胸透：入职体检项目中的胸透主要检查心脏、两肺、纵隔、膈、胸膜，判断有无炎症、肿瘤等。
9、心电图：通过在体表特定部位同步记录和分析心脏每一个心动周期所产生电活动变化的曲线图形，为心脏疾病诊断、疗效评价、预后评估提供重要的依据。
以上9项入职体检项目是比较普及的，一些比较贴心的单位，可能会在这九项体检项目之外，专为男女职工增加的男性、女性体检。男性体检包括生殖器等。女性则是乳房、白带、阴道检查及宫颈涂片。
B. 公司的入职体检都查哪些项目啊
身高/体重、血常规、乙肝五项、血象生化、内科、外科、血压、B超、心电图、尿常规、胸透等……像这种比较正规的大公司都应该查的，规定项目公司会负责报销，你看你想另外查什么项目，应该可以自己加钱查。
C. 北京外企的入职体检都有哪些项目
入职体检，是每个员工在进入一个新公司前做得最基本的一项工作。在北京外企，入职体检都有哪些项目呢?下面是典型的外企入职体检套餐，谨供参考采血:用于实验室检查(生化、免疫)实验室检查 血生化：肝功能(ALT、AST)、肾功能(CRE)、血糖(GLU)血免疫：乙肝五项、甲肝抗体IgM一般检查：身高、体重、体重指数(BMI)、血压内科检查：心、肺、肝、脾、神经系统等检查外科检查：甲状腺、乳腺、淋巴结、外生殖器眼科检查：视力、色觉耳鼻喉科检查：耳、鼻、咽部、音叉(听力)心电图：多导联电脑分析心电图X线检查：电视下胸部透视
D. 北京入职体检有哪些项目
职工入职体检包含的项目有内外科、耳鼻喉科、眼科、肝功能、胸片、身高、体重还有血压，这是最基础职工入职体检的套餐，价钱百元左右。体检套餐原则是可以不空腹的，因为只是抽肝功能，但是最好还是空腹过去，因为大部分的体检中心，如果不空腹也不给抽血。但是，如果吃了饭过去，其实也可以要求抽血，因为吃饭对肝功能的影响不是特别大。另外，根据每个单位的入职体检要求不同，可能也会对项目做些增减，比如公务员的入职体检以及警察的入职体检，体检套餐会在基础套餐上增加很多项目，所以具体还要看入职单位的具体要求。
E. 员工入职体检都检查什么
一、入职体检实验室检查 1、抽血化验(均使用一次性真空负压采血管) 2、血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目(RBC)、白细胞数目(WBC)、血小板数目(PLT)、血红蛋白(HGB)、中间细胞数目(Mid#)、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积(MCV)、平均红细胞血红蛋白(MCH)、平均红细胞血红蛋白浓度(MCHC)、平均血小板体积(MPV)、红细胞分布宽度(RDW)、红细胞压积(HCT)、血小板分布宽度(PDW)、血小板压积(PCT)、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比(Mid%)共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。 3、肝功能：谷丙转氨酶(ALT)检查肝功能最直接的指标。 4、乙肝病毒检测：乙肝表面抗原(HbsAg)检查体内有无乙肝病毒感染;乙肝五项(由乙肝表面抗原调换)确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。 5、血型：血型检查。 二、入职体检科室项目 1、心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。 2、胸透:心、肺、膈疾病检查。 3、内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。 4、眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。 入职体检都查什么大家肯定都清楚了，这些都是一般入职体检常规项目，当然不同个企业可能要求员工检查项目不一样，具体情况具体对待。至于入职体检前需不需要做什么准备，肯定也是有必要的，如体检抽血是需要空腹的，要穿容易穿脱的衣服，不要佩戴金属饰品等。 延年健康管理中心：健康体检、健康管理、健康管家、体检中心。 中心健检环境优美，健检设备先进，健检流程科学。遵循“未来式体检”，在整个体检过程中，无论检前、检中、检后，都由中心专人跟踪服务。随时解答您在体检途中遇到的问题。中心有区别与其它医院就诊，泉州体检行业的服务性更强更周到。
F. 入职体检报告都是检查什么
入职体检通常的体检项目有：抽血、血常规18项、肝功能、血型检查、心电图、胸透；心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等；乙肝五项（由乙肝表面抗原调换）。
有的企业新员工入职是需要进行体检的，合格后才能成为正式员工，这主要是因为这些公司的业务或者人员多，而防止疾病传染等。充分的体现了入职前预备体检的重要性，求职者应聘前做一次预备性的健康体检，对自己的身体状况有一个大致的了解。一旦发现严重的疾病，求职者也有相对充裕的时间进行治疗。
(6)北京入职体检都查什么扩展阅读：
入职体检注意事项：
1、体检前三天内，请保持清淡饮食，勿饮酒，避免剧烈运动；
2、体检当天需进行抽血、彩超检查，请在受检前禁食10~12小时（受检当日早晨禁食、水、药、口香糖等）;
3、女性受检者月经期间请勿做粪便及尿液检查，待经期完毕后再补检；
4、怀孕或可能已受孕的女性受检者，事先告知医护人员；
5、糖尿病、高血压、心脏病等慢性病患者，平时服用的药物携带备用。
G. 北京入职体检都查什么
入职体检检查的项目有身高、体重、视力、心，肝、脾、肾、血压、血型、红细胞、血红蛋白、尿常规等基本体检的，你可上康康体检网看看可选自定义体检套餐选择
H. 北京入职体检都有哪些项目
一般项目
1、抽血
化验 (均使用一次性真空负压采血管)
2、血常规18项
检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目（RBC）、白细胞数目(WBC)、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积（MCV）、平均红细胞血红蛋白（MCH）、平均红细胞血红蛋白浓度（MCHC）、平均血小板体积（MPV）。
红细胞分布宽度（RDW）、红细胞压积（HCT）、血小板分布宽度（PDW）、血小板压积（PCT）、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比（Mid%）共18项检查结果 。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
3、肝功能
谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标
4、血型
血型检查
5、胸部透视也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。
6、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
7、外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
8、血尿常规血尿常规检查。
科室项目
1、心电图
检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。
2、胸透
心、肺、膈疾病检查
3、以下任选一项
A、内科
心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等
B、眼科
视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。
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体检五忌
健康体检，是预防疾病的有效手段之一。通过健康体检，可以了解自身健康状况，发现一些不易察觉的早期疾病，以便及时干预、终止疾病的发生发展，收到事半功倍的效果。但有不少受检者由于对体检的一些关键环节重视不够，或认识偏差，出现种种疏漏，使体检的目的难以达到。
一、忌采血时间太晚体检化验要求早上7：30～8：30采空腹血，最迟不宜超过9：00。太晚会因为体内生理性内分泌激素的影响，使血糖值失真（虽仍为空腹）。所以受检者应该尽早采血，不要轻易误时。
二、忌体检前贸然停药采血要求空腹，但对慢性病患者服药应区别对待。如高血压病患者每日清晨服降压药，是保持血压稳定所必须的，贸然停药或推迟服药会引起血压骤升，发生危险。按常规服药后再测血压，体检医生也可对降压方案进行评价。
服少量降压药对化验的影响是轻微的，可以忽略不计。所以高血压患者应在服完降压药后再来体检。对糖尿病或其他慢性病患者，也应在采血后及时服药，不可因体检而干扰常规治疗。
三、忌随意舍弃检查项目体检表内设定的检查项目，既有反映身体健康状况的基本项目，也包括一些针对恶性疾病和常见疾病的特殊检查项目。有些检查对疾病的早期发现有特殊意义。
如肛门指诊检查，对四十岁以上受检者直肠肿物的发现尤为重要。有的受检者因怕麻烦或害羞，自动放弃该项检查，若受检者真有病变，自然也就失去了治疗的最佳时机，其后果不言而喻。
四、忌忽略重要病史陈述病史，尤其是重要疾病病史，是体检医生判定受检者健康现状的重要参考依据，据此制定干预措施，对疾病的转归有极其重要的影响。有的受检者抱定一种“考核”一下体检医生水平的心理，认为疾病只能靠查出来，不能靠说出来。殊不知这样做的结果往往是事与愿违。
例如，在对高血压患者进行治疗指导前，必须搞清楚其高血压病的发病时间、治疗过程、用药情况等关键问题，才能有针对性地提出进一步的治疗意见，包括加减用药剂量、调整用药品种等，从而达到最佳治疗效果。如受检者记不住所服药物的名称，可以把药盒带来辨认。病史陈述要力争做到客观、准确，重要疾病不可遗漏。
五、忌轻视体检结论体检结论，是对受检者健康状况的概括和总结，是医生根据各科体检结果，经过综合分析对受检者开的健康处方，对纠正不良生活习惯，预防和治疗疾病有重要的指导意义。有些受检者对体检过程较为重视，却忽视了体检结论，没有仔细阅读和认真实施，使健康体检失去了意义。
参考资料来源：网络-入职体检
参考资料来源：网络-体检项目
I. 入职体检 主要查什么
入职体检主要包括一般的体格检查项目，例如进行心电图和心脏彩超的检查，同时也需要进行胸片的检查，以及进行血生化的检查，同时也需要测量血压的情况。
同时，也要根据具体入职的情况，进行相应的一些特殊的检查项目。如果从事的一些体力劳动工作，这样就必须要保证血压的正常，保证心电图的正常。
如果出现有异常的情况，就不可以正常入职，如果是进行保育方面的工作，建议还是需要进行传染病方面的检查。
(9)北京入职体检都查什么扩展阅读：
随着科技的发展，社会不断进步，生活水平的提高，一般单位都要求入职体检。想要入职体检顺利进行，不受其他因素干扰，在体检前做好准备工作是很有必要的.入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施，主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。
对于入职体检人们一般需要了解清楚，体检前的注意事项，以免体检不合格。另外，还需要了解清楚体检流程和体检的合格标准等。
J. 请问入职体检算正规体检吗一般都查什么
基本上都查，不过你有是有什么不合格的跟大夫好好说说，就说入职用体检，他能给好好写，价格一个医院一个样。