① 税前工资9000税后到手多少
如果无专项附加扣除，也未缴纳五险一金，工资9000，年薪10.8万，个税起征点年度累计60000，应纳税所得额为10.8万-6万=4.8万，适用税率则为10%，速算扣除为2520，个人所得税则为4.8*10%-2520=2280元。
也就是说，工资9000，年薪10.8万，年度个人所得税需要缴纳2280元。
如果有专项附加扣除及五险一金缴纳，就可以参照以下计算办法进行计算。当然，有专项附加扣除、五险一金缴纳，可以降低纳税所得额，个人所得税就会低于2280元
年度收入减掉个人所得税起征点年度累计60000、减掉年度专项附加扣除及年度个人承担社保公积金后，即为全年纳税所得额，用全年纳税所得额计算个人所得税。
全年纳税所得额不超过36000元，税率3%，速算扣除数0；
全年纳税所得额超过36,000元至144,000元，税率10%，速算扣除数2520；
全年纳税所得额超过144,000元至300,000元，税率20%，速算扣除数16920；
全年纳税所得额超过300,000元至420,000元，税率25%，速算扣除数31920；
全年纳税所得额超过420,000元至660,000元，税率30%，速算扣除数52920；
全年纳税所得额超过660,000元至960,000元，税率35%，速算扣除数85920；
全年纳税所得额超过960,000元，税率45%，速算扣除数181920
② 税后多少，北京税前9K
根据你提到的情况，税前工资9000元在北京的税后收入计算如下：
首先，我们需要了解一些基本的扣除项，包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。
养老保险按8%的比例从税前工资中扣除，即720元（9000元×8%）。
医疗保险按2%的比例扣除，即180元（9000元×2%）。
失业保险按1%的比例扣除，即90元（9000元×1%）。
住房公积金的扣除比例与基本工资有关，大概在6%左右。具体金额为540元（9000元×6%）。
这些扣除项目合计为1530元（720+180+90+540）。
税前工资减去各项扣除后，剩余7470元（9000元-1530元）。
接下来，我们需要计算个人所得税。根据中国个人所得税税率表，收入在3500元至14999元的个人所得税税率是3%，速算扣除数为141。
因此，你从税前工资中扣除完各项社保和公积金后，实际需要缴纳的税额为197元（7470元×3%-141元）。
最后，将税前工资、扣除项目、个人所得税相加得到税后工资。即：税后工资 = 税前工资 - 扣除项目 - 个人所得税 = 9000元 - 1530元 - 197元 = 6825元。
综上所述，税前工资为9000元的北京居民，税后收入约为6825元。
③ 月薪9000扣除五险一金税后多少
法律分析：全国各地缴费基数与比例略有差别，以下计算以深圳市为例：
一、社保缴费计算：
1、养老保险：9000×8%=720元
2、医疗保险：9000×2%=180元
3、失业保险：9000×0.5%=45元
4、基本公积金：9000×5%=450元
5、汇缴补充住房公积金(非政策强制)：9000×7%=630元
综上所述：五险一金总缴费额为：1395~2025元
720+180+45+450=1395元
720+180+45+450+630=2025元
二、个人所得税缴费及最终拿到工资计算：
1、2018年10月1日以前的旧个税法：
（1）按社保最高缴纳计算：
应纳税所得额=税前工资－五险一金－起征点=9000-2025-3500=3475元
应纳税额=应纳税所得额×税率－速算扣除数=3475×10%-105=242.5元
税后工资=税前工资－五险一金－应纳个税=9000-2025-242.5=6732.5元
（2）按社保最低缴纳计算：
应纳税所得额=税前工资－五险一金－起征点=9000-1395-3500=4105元
应纳税额=应纳税所得额×税率－速算扣除数=4105×10%-105=305.5元
税后工资=税前工资－五险一金－应纳个税=9000-1395-305.5=7299.5元
2、2018年10月1日以后的新个税法：
（1）按社保最高缴纳计算：
应纳税所得额=税前工资－五险一金－起征点=9000-2025-5000=1975元
应纳税额=应纳税所得额×税率－速算扣除数=1975×3%-0=59.25元
税后工资=税前工资－五险一金－应纳个税=9000-2025-59.25=6915.75元
（2）按社保最低缴纳计算：
应纳税所得额=税前工资－五险一金－起征点=9000-1395-5000=2605元
应纳税额=应纳税所得额×税率－速算扣除数=2605×3%-0=78.15元
税后工资=税前工资－五险一金－应纳个税=9000-1395-78.15=7526.85
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。