A. 烟草公司一般分哪些职位哪些部门
烟草公司作为商业系统的核心机构，其内部结构和职位分工相当明确。主要可划分为以下几个部门：1、专卖部门：这是烟草公司的核心部分，主要职责是市场监管，包括查处无证经营和非法渠道购烟等违规行为。部门内部设有专管员、专卖科科长和专卖局局长等职位，他们负责执行和维护烟草市场的秩序。
2、营销部门：关注于卷烟的零售和终端工作，客户经理和市场经理负责直接与零售户打交道，确保卷烟销售的顺利进行。送货员和中转站站长则负责物流配送，办公室主任和综合管理员则处理日常行政事务，经合办事员负责合同和经济合作相关工作，而司机则保障了公司的交通运行。
在管理层面，中国烟草总公司采取总经理负责制，由总经理全权负责公司的生产经营活动，并由副总经理协助。公司拥有庞大的资本基础，包括工业、商业、外贸企业，员工总数超过12000人。其业务范围广泛，涵盖全国烟草行业的统筹规划、农工商贸的协调发展、技术进步以及对基层企业的领导、协调和管理。
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B. 北京市崇文区烟草专卖局组织机构
北京市崇文区的烟草行业管理机构，采用的是"统一领导，垂直管理，专卖专营"的经营模式。其主要职责在于监管崇文区的卷烟销售和市场秩序。这个机构的组织架构分为以下几个部门：
首先是办公室，也称为安保科，负责日常的行政管理和安全保卫工作。接着是法制科，专门负责烟草相关的法律法规执行和法律事务处理。
专卖监督管理科下设两个子部门，一是专卖稽查支队，负责对市场进行定期和不定期的烟草专卖执法检查；二是内部专卖管理监督科，负责内部管理的监督和规范执行。
营销网建科则是负责卷烟的销售网络建设和维护，确保产品的有效推广和分销。财务科则承担着财务管理、会计核算和资金运作的重任。
最后是人事劳资科，也称为政工科，负责员工的人事管理、薪酬福利和思想政治工作，确保团队的稳定和高效运作。