Ⅰ 2019一二三线城市繁荣度都是怎么排名的
一线城市繁荣度排名：深圳、北京、上海、广州这四个老牌一线城市稳坐榜单前四名，其中深圳拔得头筹，北京、上海、广州次之。
我们在2019年4月《中国城市发展潜力排名：2019》研究报告中对全国除三沙市和港澳台外的336个地级行政单元的发展潜力进行客观排名，深圳、北京、上海、广州、成都、南京、武汉、重庆、天津、杭州位居前十。
Ⅱ 郑州和福州，去哪座城市工作定居比较好
郑州地处中原大地，文化渊源流长，福州一直生活在厦门的阴影下，除了三港七巷和鼓山也没有更多特色，相比之下，结合友人的从福州迁到郑州生活的真实案例，我觉得郑州更好一些！
Ⅲ 福州 郑州哪个经济更发达，环境更好一些
福州与郑州的产业结构不同，福州工业基础比较差，没有一个像样的企业。但服务业还可以，消费场所多，但赚钱的地方不多。所以福州是这样的模式，外出赚钱，回来花钱。郑州的重工业比较多，河南除了人多，就是煤多了。我去漯河，平顶山时，落地的煤。
我觉得如果是打工，最好不要来福州。除非是去闽南，轻工业多。福州是有名的低收入，高消费的地方，普通的打工者都活得比较难，本人就是同时身兼三职才有盈余。但郑州的收入与消费水平，本人没有长期在郑州生活，不敢乱发言。
论自然环境，福州要比郑州好些，毕竟是南方，水多，草木多。不过最近福州在挖地铁，到处都是土。另外福州的交通确实是我到过的城市中最差的，别人15KM只要半小时，福州至少要跑1小时。最后强调一点，福州市区小，实际只有二环；人多；闽人又多出外国打工，钱多。市区房价非常高，基本没有低于15000元的。一环内的房价一般在28000以上。
基本就是这些了，希望能对楼猪做选择有帮助。
Ⅳ 福州市好还是郑州市好，哪个更有前景
福州市好还是郑州市好，哪个更有前景？
福州好，福州地处沿海，本身机遇比较多，再赶上海西建设，正是发展的好时期，建议你去福州。
洛阳市有没有郑州市发达，哪个城市更有前景
呵呵，我真不认为外面知道郑州的人会比知道洛阳的人多，虽然在地位上，郑州目前是省会城市。于是在经济和建设上自然也会胜出洛阳。但这不代表郑州的知名度就一定高过洛阳！洛阳作为一个有历史文化底蕴的城市，在国内还是有一定名气的！抛开省会郑州不说，省会有他天然的优势。洛阳的各方各面在河南省也是排列在前的
郑州市11中分校好还是郑州市6中好？
不知道你说的是6中本校还是6中分校,如果是6中本校当然是要比11中分校好,因为11中分校学生大部分是通过花大笔择校费才上的,理由很简单,他们的轿孙成绩不是太好,所以学习环境可能没有6中本校好,毕竟6中作为市内中上等学校,不会太差,所以能上6中的话还是选择6中吧!
你觉得郑州市漂亮还是福州市漂亮呢？
我可以负责任的说，郑州远比福州好很多，福州和郑州不在一个重量级。郑州是国家重点培植的中部交通重镇，整个东区高楼林立，很有大城市的风范，郑州单单一座城市有四座万达广场，三座火车站，私家车保有量全国第八，而福州呢？福州仅仅沿江建设到现在才仅仅说得过去，另外福州道路交通很不发达，另外郑州可以说是四通八达，福州至今地铁也没执行，而郑州地铁已经执行多年，明年连四号线都要开始修了。
另外你可以参看中国城市60强，福州只是三线城市
郑州市和福州市有什么不同？
地理位置，所在省份，方言，小吃，民俗文化，景点都不一样。它们是两个不同的城市。
郑州市康复前街在郑州市哪个区
郑州市康复前街 是属于二七区管辖地段 位于京广路以西
郑州市回六好还是铁六好
两个学校不是同一型别啊，回六主要以文化课为主，铁六高中部主要是艺术为主，上铁六就要学美术，将来考大学以艺术类为主。
郑州市哪个区好
每个人可能有不同的评判标准：
本人认为，东区是新区，路宽、绿化好，多机关单位，生活配套设施不完善，前两年还被称为“鬼城”；
金水区原为行政区，在东、北部，有“白吃一条街”，即有省级机构；
二七区在西南部，商业集中，有名的商战即爆发于此地；
管城区在东南部闭差链，是老城区，回族集居地；
中原区在西部，俗称西郊，老工业基地；
惠济区在北部，相对欠发达的区，不过区政
府曾被号称全国最大区政 府；
高新区在西北部，高新技术产业区；
经济开发区在东南部，多新企业。
在郑州市干洗店前景好吗？
郑州有几家比较大的干洗连锁店，比如说康洁．满大街都是．
不知道楼主想加盟还是想单独开店？如果单独开店，你的竞争会很大的～况且郑州不只一家像康洁连锁店那样成功，还有好多家．而且有利的地段早已被占的差不多了．文化路也不例外．
如果是加盟，那你自己就要去他们的公司进行详细的咨询．
你可以向东边看看，这里基本上还没有干洗店呢，而且将来东区又是一座办公和住宅混合的新兴地区，肯定需要例如干洗店这样的生活服务设施的．楼主如果想长远的做这行，先在市区找一个附近住宅比较多的路段，先开一家，然后慢慢积累往东区开几家连锁，只要服务周到，技术更新的快，让客户值得信赖，我相信楼主很快也可以像庆陵康洁那么有名．
祝你成功．
郑州市和永州市哪个地方好
郑州肯定比永州好的，至少是目前的情况下。现在永州只是湖南的一个地级市，属于小城市，而郑州是河南的省会城市，这两个地方没有可比性。
Ⅳ 福州西安哪个适合居住
西安更适合居住。2022中国热门宜居城市TOP20排行榜中西安排行第十二桥游名。西安属于暖温带半湿润大陆性季风气候，四季分明。西安市境内海拔高度差异悬殊位居全国各城市之冠，自古有“腊知八水绕长安”之美称。在中国历史上，先后有10多个王朝在这里建造都城。作为“中国最佳旅游城市”，西安敏局销旅游景点众多，包含兵马俑在内共有两项六处遗产被列入《世界遗产名录》，作为历史文化名城，这里被联合国教科文组织于1981年确定为“世界历史名城”。作为美食之都，西安小吃品种繁多，尤其是羊肉泡馍，闻名海内外。
Ⅵ 中国这么多城市. 去哪所城市发展比较好.
国社科院财贸经济研究所经济学博士、着名城市竞争力研究专家倪鹏飞最近在广泛调查分析的基础上，撰写了“城市的人才竞争力比较”论文。本报特选发其中部分内容，供读者参考。
———编者
城市人力资源的数量、流动、质量、适应性及其培养，构成了人才竞争力的主要内容。而创业者数量和适合地方发展的教育体系是从人才方面影响城市发展与竞争力的关键。大量的案例说明人才竞争力对城市发展和竞争力提升具有重要意义。
计量和比较中国城市人才竞争力需要相应的指标体系。根据人才竞争力的定义及其对城市综合竞争力的作用，我们设计城市人才竞争力的指标体系，它包括几个方面：人力资本数量、人力资本质量、人力需求能力、人力资源的增长、人力资源适宜度、人力资本潜力。
本文根据城市综合竞争力现状，选择综合竞争力靠前的47个城市，就它们人才竞争力现状、优势和问题进行分析、比较。
上海人才竞争力居全国第二位，表明上海在人才的质量、数量和潜力方面都比较好，上海吸引人才的政策优惠灵活，熟练工人和高级人才获得相对容易，但高级人才薪酬偏低。
深圳人才竞争力排在第三位。人力资源消费需求、投资需求和基本成本最高，人力资源质量较好，教育程度高。
北京聚集了全国最多、最优秀的人才精英和科研机构，人才竞争力居全国第一。北京在人才的质量、数量和潜力方面表现都比较好。但是北京在实施吸引人才的优惠灵活政策方面，在降低生活成本、改善人才待遇方面可作更多努力。
广州是优秀人才最向往创业的城市之一。人才的质量高、数量多。广州吸引人才的政策优惠灵活，但在建立现代城市教育体系，培育人才潜力方面需要努力。
东莞人才竞争力处于中等水平，但东莞市已经逐步在中小学校普及信息技术和英语教育，建立了适合地方发展的教育体系，IT人力资源数量大。
苏州人才竞争力一般。人才的数量、素质、发展潜力还有待提高，人力资源教育方面应加强投入。但苏州有相当多的经营人才，上海来的技术人才贡献给苏州。因此，实际人才竞争力比统计显示的要好。
天津人才竞争力高。劳动力的数量一般，但人力资源质量和配置不错，人才培养和教育表现稍差。天津在实施吸引人才的政策方面，改善人才待遇方面需要努力。
宁波是一个充满生机和活力的沿海城市，国内生产总值年均增长速度和居民人均年收入比较高，城市综合竞争力在全国名列第10位，在浙江省以微弱优势超过了杭州，显示了其强劲的综合实力。
杭州人力资源竞争力强，位于第四。一般劳动力数量及增长速度不具有优势，但科技人员占从业人员数比例很高，劳动力平均科技文化水平较高，教育体系发达，教育现代化水平高。表明人才的整体素质较高、提升潜力大。同时杭州也采取多项优惠政策和灵活措施吸引人才。
南京人才竞争力非常强，南京在人力资源方面占有很强的优势。科技人员占从业人员数比例高，劳动力平均科技文化水平较高，教育现代化水平高。人才的数量、质量和提高的潜力都比较好，同时南京也采取多项优惠政策和灵活措施吸引人才。但其就业和再就业的压力大。
无锡人才竞争力不具优势。一般劳动者数量较少、增长速度较慢，中、高等教育事业薄弱。劳动力质量相对较高，聚集了一批优秀企业家和经营管理人才，而教育投入也相对较多。
武汉的人力资源竞争力很强，在全国位于第10.城市人口和从业人员数量较多，而且人力资源素质高，各类专业技术人才供给丰富，高等教育发达。
青岛的人力资源竞争力较强，劳动力素质相对较高，尤其是聚集了一批着名的企业家，这些企业家成为青岛城市竞争力的重要推动力量。不过青岛高科技人才比较缺乏，高等教育学校数量偏低，发展也不均衡，制约了高层次人才的培养。
济南人才竞争力较强。劳动力数量质量处于中游水平，济南教育体系发达，人力资源教育指数较好，人才竞争潜力较大。
温州人才竞争力较弱，人力资源的数量、质量和受教育程度都表现较差。但温州拥有大量的海外侨胞和遍布全国各地的商人，构成温州独特的人力资源优势。
重庆的人力资源竞争力很强，主要表现在城市总人口和从业人员的数量上，一般专业技术人员获得也比较容易，但是人力资源消费不足，平均教育程度低。
厦门人才竞争力不具优势，尤其一般劳动力和高级人才数量居全国后列。但其劳动力平均科技文化水平较高，教育现代化水平高，表明厦门人才的整体素质较高、提升潜力大。
中山人力资源竞争力一般，人力资源质量较好，但劳动力数量有限，教育体系不够发达，发展潜力小。
大连有比较先进的教育体系，人才的整体素质较高，且具有一定的提升潜力。但在劳动力数量上不具优势。
成都人才竞争力较强，成都是西南地区人才荟萃之地，劳动力不仅数量较大，而且科研人员比例也较高，人才整体素质较高，成都的教育也比较发达。
绍兴在人力资源竞争力较靠后，虽然基本教育发达，但是本地人力资源素质很差，高层次专业人才缺乏，人力资源数量不多，需要改善人才政策，增大人才需求。
惠州的人力资源竞争力很低，排在第41位。人力资源质量水平相当低，从业人员的文化素质和专业人员比例很小，创业人员缺乏，而且人力资源受教育情况不理想的影响，不利于社会经济的持续发展。
佛山的人力资源竞争力在47个城市中位于第23位。优势体现在大量的制造业提供了巨大的人力资源需求，发达的经济也保证了城市就业率和人才的获得。但是在人力资源教育方面比较落后，需要注意在引进外来人才的同时，加强本地化和高级人才的培养。
珠海人才竞争力表现很差，城市人口和从业人员数量及增长较低。珠海教育落后，科技人才不足。人口文化素质不太高，近期内提升潜力不大。同时珠海要采取优惠政策和灵活措施吸引人才。
台州的人才竞争力很弱，排在第42位。人力资源数量不少，但是质量非常差，配置指数也很低，熟练工人和高级人才缺乏，人力资源的教育情况很差，处于所有47个大中城市的末尾。
泉州的人力资源竞争力很差，位居47个城市中的第40位。人力资源数量、质量指数都较低，人力资源的教育程度偏低，高层次的人才缺乏，但熟练的工人获得性较好。
福州人才竞争力较强，福州人力资源的数量和整体素质较好，教育发达，人力资源提升的潜力较大。同时福州具有一大批热心家乡发展的在外闽籍同胞的优势。
常州人力资源方面具有一定的竞争力，教育体系较为发达，尤其是职业教育体系一直走在全国前列，劳动力素质较高，为制造业的发展提供了训练有素的技术工人。但高级人才较为缺乏，对人才的吸引力不够，结构性矛盾较为突出。
长春人才竞争力一般，劳动力数量不占优势，但质量较高。人力资源配置指数较高，高级人才获得便利性很高。
长沙的人才竞争力居于中等略偏上水平，城市人力资源配置、质量和教育指数较高，但在人力资源数量和人力需求方面表现较差，说明城市规模偏小，没有形成人才需求和供给的规模化。
石家庄人力资源竞争力较强，表现在城市就业人口及增长率较高，从业人员质量尚可，但不容易获得高级人才，人力资源需求有待扩大。
哈尔滨人才和科技竞争力比较强，科研人员比例、科研院所数量较高，人力资源质量指数、科技创新能力指数表现都比较好。但人力资源需求指数较低，人均消费需求、人力资源基本成本低，在改善人才待遇、吸引人才就业方面需要的高。
南通人才竞争力一般，劳动力数量较多，劳动力质量处于中游水平。人力资源配置指数不高，高级人才和熟练技术工人缺乏。教育体系较为发达，尤其是基础教育和职业教育拥有一定优势，人才竞争力存在较大的提升空间。
西安的人力资源竞争力较强，城市就业人口数量和增长率不高，但质量较好，各类专业人才荟萃，高等教育发达，但人力资源需求不旺，低素质人口数目也较多。
烟台人力资源不具竞争力，劳动力数量众多，但质量和教育体系均处于一般水平。资本竞争力需要大幅度提高，尤其是资本质量和资本的可获得性方面，应当培育有效的投融资体系，吸引境内外资本流入。
舟山的人力资源竞争力排在所有城市之末，城内人口和从业人员少，教育情况相对落后，熟练工人和高级技术人才获得性差，人力资源需求不旺盛。
徐州人力资源数量较为充足，但人力资源质量、人力资源配置指数等指标不高，人才竞争力表现一般。
嘉兴的人力资源竞争力比较弱，其中人力资源教育指数很低，中等以上学校和成人教育不发达，人力资源数量不少，熟练工人和技术人才获得性比较好。
湖州的人力资源竞争力很差，位于第46位。除了人力资源数量比较多外，其他几项指标都比较落后，人力资源素质和受教育程度都很低，配置指数不高，高级人才和熟练工人获得性差。
威海人才竞争力不高，人力资源数量和质量不具有优势，在人力资源教育体系建设上也需要投入更多的努力。
郑州的人力资源竞争力比较强，位于第11位。作为人口第一大省的省会，人力资源丰富，人才获得性比较便利，受教育程度和人力资源质量均较好。
合肥的人力资源竞争力处于中等水平，人力资源质量较好，受教育情况良好，专业人员和劳动力充足，但是创业人员不足，人力资源需求指数很低，处于42位。
昆明的人力资源竞争力中等靠后，城市人力资源数量不多，需求也不旺盛，人力资源质量和受教育指数一般。
海口人才竞争力不高，人力资源数量和质量不具优势，人力资源需求指数较高，人才待遇较高；教育体系不够发达。
Ⅶ 毕业之后去哪个城市发展比较好
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