A. 世联地产怎么样
世联的平台还是不错的，世联出去的，进开发商基本不成问题，业界口碑还是很好的，不愁找下家，进公司主管和老同事都会帮你很多，刚开始去强度会很高，但只要熬过去就好了
B. 世联行怎么样做房地产的策划有前景吗
目前房地产策划行业需求很大，因为房地产行业粗狂式发展的时代已经过去，现在注重精细化发展，正是急缺策划的时代！
C. 世联地产待遇怎么样
在世联做策划几年，觉得还不错，会比较辛苦，但是有比较好的平台，而且只要你想上进，努力，领导一般也会给机会，做策划后，说想做销售经理，领导也会同意，当瓶颈期到的时候，会有更多的岗位竞聘，当然，也会有其他房地产公司公司想让你跳槽去他们那，比如万科啥的，只要肯努力，应该还可以
D. 世联地产置业顾问怎么样
中国三大代理机构 世联行，合富辉煌，易居中国水平都差不多。
E. 世联行的员工待遇怎么样
当然是相当不错了。
F. 世联行这只股票怎么样
股票代码002285
基本面不错
不过形态位置很糟糕，短线关注年线支撑力度
目前A股市场重点关注主板个股，板块龙头及白马股。建议换股
G. 哪位大神是在世联行做案场接待的，怎么样啊，好做吗为何他们的底薪和提成都那么低
想赚钱，劝你还是去其他地方上班吧，最好是甲方的房地产商，像世联行这种乙方的代理公司只会一味的先给你洗脑，让你听话照做，然后按照他们的要求来做就对了。说是上班朝九晚六的上班时间，但是其实长期就是停休的状态，连续几个月没有休息不说，更是经常加班到十一二点甚至凌晨一两点下班都属于正常，如果你可以吃的了这个苦，并且不计较工资多少的话可以进去看看。世联的工资，特别是销售人员是最低的，底薪只有1500+万分之8的提成，所有公交、电话CALL客、餐费都是自己出的，正真的是每个月自己倒贴钱。而且内场销售人员说是统一工装，必须按公司要求来买，又贵又不给报销！！！最开始说好的三个月后报销一半，只可惜，最后离职了都没给钱···而且莫名其妙的补贴两个月都没发下来，离职人员工资必须冻结一个月，月就是说这个月1号要发的工资，就算是你上个月30号离职了，也要等到下个月的1号才能收到工资，并且不见得就是全部的工资！所以···想入世联行学习的朋友还是擦亮眼睛想想清楚吧！这也就是为什么他们世联只要是招聘就是几十上百人数的招，就是为了筛选日后能留下来的30来个听话的人！
H. 世联地产的真实工作强度到底是怎样
一不小心看到了这个问题，忍不住回答一下。。我是世联在职2年多的员工，工作确实挺大，待遇也一般。当年选择世联本也不是奔着待遇去的，，由于学历问题进不了万科、恒大、中海这些大型开发商，亲戚便给我推荐了世联。说是在这儿学习几年然后跳到开发商那边去容易很多。刚来的时候从跑盘开始做，大夏天累个半死，对女孩子来说太辛苦，想放弃(┬＿┬)
但工作进入正常状态之后，又决定留下来。领导也是个女的，非常干练、业务能力强，对我们这些小虾米要求也比较严格，刚开始怕怕的。部门内部关系很和谐、凭能力说话，很重要的汇报都可以拍个一个初出茅庐的小兵去干，不以资历、出身、关系论英雄。手下的人犯了错，领导也会护犊子替我们背锅。成功了是团队的功劳，世联以团队而强大。
这样一个团队我愿意长久的一起走下去。
ps:当然如果有待遇更好更大的平台我也非常愿意考虑☺
I. 世联地产怎么样
是现在的世联行吧，我认为目前是被低估的，用户价值巨大估值水平应向传媒互联网企业靠拢。长期看好，目前还不是介入的最佳时机