A. 以工代训补贴政策
法律分析：
企业开展以工代训期间，员工不得重复享受其他培训补贴政策；劳务派遣员工参加以工代训，由实际用工单位申请培训补贴。 原则上每人每年只能享受1次以工代训补贴，享受各类培训补贴总次数不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。补贴标准:用人单位组织开展以工代训的，依据规定培训期限，按照每人每月600元的标准对用人单位给予以工代训补贴。培训后取得高一级职业证书的，按现行以工代训补贴标准给予补贴。参训职工未取得职业证书的，按现行以工代训补贴标准的70%落实补贴。符合条件的职工只能享受一次以工代训补贴，已参加过以工代训的职工不得重复享受。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
衍生问题：
企业收到政府以工代训补贴交企业所得税吗？
需要，增值税如果收到的补贴是与其销售货物、劳务、服务、无形资产、不动产的收入或者数量直接挂钩的，应按规定计算缴纳增值税。取得的其他情形的财政补贴收入，不属于增值税应税收入，不征收增值税。
B. 全国职业培训补贴实名制管理系统如何使用，我想知道怎么录入学员信息，具体是在那一块录入，谢谢大家
的基本养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险费由企业和职工共同负担。企业缴纳的基本养老保险的比例一般不超过工资总额的20％
基本养老保险条件
达到法定退休年龄，办理退休手续; 2个人贡献至少超过15年的（在过渡期内被视为缴费年限支付）。我们的员工法定退休年龄60岁的男性员工，55岁的女职工从事管理和科研工作的女职工从事的生产和工勤辅助50岁
4支付的福利
基金的筹集和管理
基本医疗保险基本医疗保险由单位和员工共同负担的有关规定，覆盖。用人单位缴费率控制在6％左右，职工个人工资总额的贡献一般要支付
基本医疗保险统筹基金和个人账户我支付2％
治疗范围的不同的付款方式，分别实施，会计，不得相互拥挤。统筹基金主要用于大额支付住院医疗费用，个人账户用于支付小和门诊医疗费用。的有关规定的的
失业的保险
覆盖
失业保险基金主要由单位基金筹集和管理，构成了失业保险支付的保险费由雇员及财务补贴。城镇企业事业单位按照本单位的工资总额的2％，工人按照他的工资的1％缴纳失业保险费
支付的福利享受失业保险待遇
参与按照规定，失业保险，他们所属的单位，和我履行缴费义务满一年。
非中断就业。
已登记为失业者和工作要求的
指定至少一年，但少于五年的累计缴费时间，领取最多的治疗标准长达18个月，12个月内累计时间至少5年，不到10岁，有资格享受福利的累计时间超过10年的，领取期限最长为24个月。
的有关规定，工伤保险覆盖面
基金筹集和管理（职工个人不缴纳工伤保险）
支付的福利工伤，治疗受伤的工人享受。工伤认定主要涉及两个方面，一个是劳动关系的存在，是符合工伤范围。认定为工伤的基础上，工作能力障碍分为十级残疾，生活自理障碍分为三个层次。工伤保险待遇包括医疗和康复福利，残疾福利和死亡的治疗三大类。
覆盖（生育保险的城镇企业及其工人实施的范围）
基金募集
保险企业支付的有关规定生育保险比率，由当地人民政府确定，但不能超过1％，企业的工资总额，员工自己
已支付的福利损失（以保险职工生育津贴和生育医疗服务）
/>就业援助
确定就业援助对象的
就业援助对象范围
包括就业困难人员和零就业家庭的就业援助对象。的
就业困难的身体状况，技能水平，家庭因素，失去土地和其他难以实现就业，以及连续就业一定时间仍未能实现就业的人员。
（身体状况导致就业困难人员，通常指的是4050名员工）
零就业家庭失业的城镇居民家庭就业援助对象的确认程序是家喻户晓的员工在法定劳动年龄 BR />良好的就业困难人员申报登记工作流程便利，方便了群众，这样的申报，登记在任何时候，在任何时候发现，在任何时候援助工作，以确定的主要要求。
在一般情况下，就业困难对象的确定应遵循个人（家庭）的应用程序，社区宣传，核实，街道（乡镇）初审，县劳动和社会保障部确定的工作方案（区）。
就业援助的方式和指
援助法，就业援助的方式和手段
就业援助
就业援助政策援助法“，就业援助，培训，就业服务援助法“。
通过政策援助渠道，通过政策扶持就业援助，鼓励和引导用人单位，以吸引的工作就业援助对象，以及灵活就业。
公共服务工作的有关规定
公共服务工作的概念
主要由政府资助的公共服务工作为主要支持，或通过社会发展筹集资金，安排就业困难人员主要在符合社会公共利益的需要，服务部门的工作，并协助在后的管理。
公共服务工作发展的原则
：机关事业单位的需求为公益性就业岗位，街道，乡镇和社区，并及时上报省，市的发展计划，包括报告的原因，工作名称，工作，工作内容，工作条件，工资及其他情况的数量。福利后设岗容量应整体后续的事设岗团伙的需求容量总量控制在满负荷的工作量，职位不交叉不重复的原则，由于科学安排工作的数量的限制，充分公共服务工作中发挥的作用。
就业援助，就业援助，动态的管理理念
就业援助的公共就业服务机构通过各种促进就业的政策，国家法律和法规的实施，以及党和政府帮助就业困难人员实施就业服务，帮助他们实现他们的就业，实现增加家庭劳动收入，摆脱贫困的目的。
就业援助
就业援助的特点一般有以下几个特点：首先，它强调负责任的国家的就业困难。二是通过确认的过程，以确定就业援助对象。就业援助对象是依靠自己的努力，但仍难以实现就业，是一个相对贫穷的生活的工作人员。四个人的应用程序是一个必要条件的就业援助。
职业指导和就业服务的
常见的概念的的就业表现牛群概念的就业
就业终身雇佣的概念 BR />的饭碗，盲目就业观念
只愿意去的概念，非正规部门就业
职业指导原则，原则，内容和方法的职业上升的就业观念指导
求职者的科学原理
政策政策
主要原则（重点）为主体的职业指导过程中，自觉维护和尊重求职者的主导地位。在职业指导，帮助，启发，目的是提高的能力，申请人的主要，只有真正提升就业的求职者，为了说明职业指导的效果。在
转移原则
求职者由于种种原因，在就业心理就业观念，有一定的障碍或误解，劳动和社会保障协理员要耐心说服，疏导，而不是优越，到自称为教育工作者自尊，伤害了求职者。
有效性原则
就业指导内容
劳动者和用人单位提供国家有关劳动和社会保障法律，法规和政策，人力资源市场状况咨询。
帮助工人了解职业状况，掌握求职方法，确定职业发展方向，增强了职业生涯的能力。
提出的员工培训，提供职业培训的相关信息。
开展工人的个人素质和专业素质和特点的测试，并评估他们的专业能力。
提供专门的职业指导服务，妇女，残疾人，少数民族，退出现役的军人的就业群体。
大中专学校，职业学校，技工学校，学生，职业指导，提供咨询和服务。
准备从事自雇或设立私营部门的工人提供业务咨询服务。
选择招聘方法，为雇主提供招聘用人单位确定用人的条件和标准，指导
培训方向和专业设置，提供职业培训机构建立咨询参考
职业指导
一对指导
两个或两个以上的人或团体，引导
雇主和就业指导
了解更多关于雇主
推出采用规范的用人单位帮助用人单位确定发展的招聘简章
职业供求信息的收集的用人标准
指导的原则，收集职业供求原则的雇主信息
职业供求信息收集：
准确性的原则的原则，真实性
诚信原则，的
简明的原则
及时的原则
职业供求信息的访问，其主要特点
职业供求信息服务场所
开展就业，求职登记信息
举办就业博览会职业电源和需求特点的信息服务机构获得??信息
外展的方式获取职业供求信息
联系司法管辖区的雇主获取信息
改制企业通过接触面积，以获得信息
人力资源，市场信息网络来获取信息
通过新闻媒体获取信息<BR /
社区通过就业需要的信息和内容社区就业需要的信息传递
利用新闻媒体或社区就业信息栏>获得职业供求信息，通过外展服务的特点。
举行的论坛
通过使用人力资源信息网络，公告栏，海报，招募劳工通知或其他书面形式。
社区工作者，社区电子显示屏，电子触摸屏工具。
社区工作者信息送货上门。内容
电话或手机短信等形式
其他形式的社区就业需要的信息传递社会就业需要的信息传递，包括为求职者和用人单位的基本信息，工作类别，人员的数量，工作条件，长期的就业合同，招募时限以及联系地址，邮编，联系电话，联系人，等。
社区信息化程序的基本要求是按照社会发布职业供求信息，建立社区就业信息栏，社区电子显示屏，电子触摸屏等地方召开的论坛和通知，海报和招募劳工。
根据不同职业的供应和需求信息，研究，分析，成本核算，分别确定不同的媒体信息发布。
完成职业供求信息，汇总，打印，分别满足不同的媒体发布需求。
确定的日期，时间，地点，或参加者的相关信息。信息
注意收集反馈意见，职业供求信息，不得脱离实际需要的，但也及时修订或补充。注册求职者求职和用人单位招聘的主要内容
就业机构
就业转介服务。
自置居所的需求信息，为求职者推荐工作。
为用人单位提供人力资源信息，推荐求职者。
工作，为求职者和用人单位招聘提供职业指导和职业辅导服务。的
职业需求信息，职业培训机构提供建议求职者的培训
就业困难或其他特殊就业群体提供专门的职业介绍机构和推荐就业服务。，
人力资源基础信息数据库，开展职业供求预测和预报。
开展职业介绍服务
的基本要求，填写表格和CV向求职者找工作时，基本的求职方法，面试注意事项在该地区的职业指导，职业供求提供的现状与发展趋势分析，就业信息，职业技能培训，就业政策咨询服务。
求职者求职登记，求职者的工作文件条目的信息库，人力资源市场的建立，为求职者，用人单位招聘的基本信息。
第三求职者的基本信息，人力资源到库中，求职者跟踪指导文件或跟踪指导文件的建立，实施必要的跟踪指导和实时服务。求职者联系，并提供一定数量的就业机会，在定期的信息。
四个一段时间的跟踪服务，为求职者，求职者尚未实现就业，劳动和社会保障，政治助理取得联系，求职者要求求职者申请工作的重新注册和重新提供服务。
五个准成员的劳动和社会保障必须具有较高的服务意识，职业大师的劳动就业政策和人力资源市场供求信息，以及一般的聘用条件和需求，雇主。
第六用人单位和求职者保持联系，随时了解工作的雇主，申请人的就业状况，及时调整和更新数据库信息栏，信息电子设备。
职业介绍服务程序
职业介绍服务标准
职业介绍所的服务范围
职业介绍服务方案
就业困难的人士寻求服务方案
社区职业介绍工作方案
信息
职业指导
发表
推荐就业和招聘
求职就业登记前登记工作流程
求职登记工作流程：
网点接收
了解登记表
求职者的基本求职者填写工作
求职者登记的内容
用人单位劳动登记工作流程
网点接待
以了解雇主
雇主的填充招聘登记表
用人单位用工登记
组织工作面试，雇主/ >
的基本程序和求职者面试程序收集的信息
确定需求
推荐相关的服务业就业
采访时再次与雇主/>的基本单位的访谈节目
了解情况
确定需求
建议采用
推荐相关的服务
接受采访时
跟踪服务工作程序......再次雇主跟踪服务的主要目的是了解用人单位通过职业介绍所，以满足其聘请人员的具体情况的情况。
跟踪服务，为求职者通过面试的求职者或选择是否推荐就业。
程序
电话
实地采访考察指导
收据处理
职业培训服务，职业培训和创业培训
职业培训理念和制度，到
职业培训的概念
职业培训是指专业知识和实践技能开发和培训活动，根据劳动者的法律，目的是为了促进工人提高他们的专业技能，增强就业和创业能力。系统
职业培训，职业培训制度，是实施职业培训活动的机构和组织之间的关系。
类型的类型
职业培训，职业培训包括就业前培训，在职培训，再就业培训，创业培训。基于职业技能水平，训练水平，分为初级，中级，高级职业培训和其他适应性训练。
主要内容的职业培训和基本素质培训的主要内容的职业培训
包括文化知识，道德知识，法律知识，公共关系，社会知识，生产知识和技能。
知识和培训，包括职业基础知识，职业指导，劳动，知识和保护知识，社会保险知识。
专业知识和技能的培训，包括专业理论，专业技能和专业实习。
2，职业培训
（1）主要实践教学，突出技能训练，加强专业能力的文化。
（2）按照国家职业标准，典型的职业活动和标准化的工作流程为主线，完成职业任务的重要内容，以发展为目的的传授理论知识的专业能力，使学生将实现“应该认识“的规定。
（3）职业指导，通过宣传，分析就业形势，就业政策，提供职业需求，就业变化的信息，并把有关求职技巧，帮助学生更新就业观念，增强了竞争激烈的就业发展信心，促进稳定就业或就业。
主要内容的创业培训和方法
创业培训的主要内容
根据不同的培训目标，分为“产生你的企业想法（GYB），创办你的企业”（SYB），“改善你的企业“（IYB），”扩大你的企业“（EYB）四个类别。
主要内容：（1）创业意识培训
（2）商业计划书培训
创业培训的方法
（1）专业老师教
（2）专家讲座
（3）组织教学，回答
（4）企业家自己的经验
（5）实地走访
（6）案例研究
政府补贴
失业人员的职业培训和创业培训，培训的农场工人和农民工的职业培训和初级职业技能鉴定，就业困难人员初次职业技能鉴定的主要项目。
四个步骤：培训需求调查反馈→→组织推荐的培训→培训提供就业服务
职业培训机构的选择类型，组织推荐培训服务的过程
职业培训机构的，包括：就业前培训，在职培训和再就业培训和创业培训。
职业技能鉴定对象
涉及公共安全，人身健康，生命和财产安全的国家规定的特殊工种的人员。
各类职业培训机构，组织职业技术工种（专业）培训毕业生（结）业。
所需的人员晋升职业资格一级。
需要的方向调整，复员职业技能的工作人员（专业）
职业资格等级：
国家职业资格等级由低到高分为五个国家职业资格五（主）国家职业资格4（中级），国家职业资格一级（高级），国家职业资格一级（技师），国家职业资格一级（高级技师）。
概念的职业资格证书，职业资格证书的工人从事的职业生涯中必须具备的知识和技能的证明。退休人员社会化管理服务
建立健康记录
健康档案的内容和
健康档案的内容分为三个部分，即个人健康档案，家庭健康记录和社区健康档案建设（重点） 。
个人健康记录，包括：个人基本信息，目录的健康问题，疾病的进程表，描述的问题和进步记录转移诊治和住院记录，预防性记录慢性疾病患者的随访记录，实验室辅助检查记录。
家庭健康记录，包括：家族的家系图，家庭评估资料，家庭主要问题目录，描述的问题和各成员的家庭个人健康记录。
社区卫生服务记录，包括：基本信息，在社区，社区卫生服务资源，社区卫生服务在市民的健康状况。
概念的社区卫生服务机构（重点）
社区服务机构，在城市范围内设置由区（市，县）级政府卫生行政部门登记，并取得医疗机构，社区服务中心和社区服务站。
社区卫生服务机构提供公共卫生服务：（重点）
卫生信息管理。
健康教育。
传染病和地方病，寄生虫病的预防和控制。
慢性疾病的预防和控制。
心理健康服务。
妇女的健康。
孩子的健康。
老年护理。
残疾康复指导和康复。
计划生育咨询，获得避孕药具。
协助处置突发公共卫生事件的司法管辖区。
政府卫生行政部门规定的公共卫生服务。
社区卫生服务机构提供基本医疗服务：常见病，多发病和多发病的诊断和治疗，护理和诊断明确的慢性病治疗，社区现场应急救护，家庭访问，家庭护理，家庭病床的家庭医疗服务;转介服务，康复医疗服务，适应由政府卫生行政部门批准的医疗服务。
管理服务
特殊群体的最低生活保障线的最低生活保障线的概念（重点）
城镇居民最低生活保障标准，又称为城市居民最低生活保障线是国家救济社会成员中收入难以维持基本生活需求的人口和发展社会救助标准。最低生活保障标准是基本的城镇居民最低生活保障制度。
最低生活保障线的性质
首先，科学的统一
权威
3，最低生活保障线
（1 ）获得最低生活保障是公民的一项基本权利。
（2）最低生活保障制度中的作用的原因，由于公民个人，社会或生理或心理的收入低于最低生活保障线，从而陷入了困境。
（3）最低生活保障制度只提供资金或实物，以满足最低生活需求。
特殊群体的分类的
老年
。
寡妇和孤儿
患病特困
前的新中国成立工作
劳模，为特殊群体
提供服务的有关规定发挥自己的优势，尤其是退休人员，退休人员的生活困难，高龄，寡妇和孤儿，病，并发挥了积极的作用，在维护职工合法权利和利益的退休人员提供志愿服务。
后事
的有关规定，一般面积？后事为退休人员提供的服务主要是指其配偶，子女，黄金和崩溃，属津贴索赔丧葬补助费。退休人员被打死，他们的家庭可以申请的丧葬补助金和遗属津贴。
章，承包商，合作就业和社会保险事务
第1就业服务的具体事项
年满16岁，毕业于各类学校，行业。
企业，组织，机构，和其他类型的用人单位失业。
个体工商户业主，民营企业家的关闭，破产停止运行。
承包土地的征用，按照当地法规的情况。
军人退出现役的，不包括在国家统一安置。
从监狱释放，假释，监外执行或解除劳动教养的。
确定的其他失业人员左右。内容
失业登记，包括：姓名，性别，国籍，出身，政治面貌，身份证号码，文化程度，职称，人员类别，现住址，邮编，户口所在地，户口多年的的性质，婚姻状况，健康状况，专业知识，技能培训情况，失业的持续时间和原因，原工作单位，职业的要求，联系电话或联系电话。位置
失业登记的户籍登记，农村外出务工人员和其他非本地户籍永久的住所，稳定的工作，至少6个月没有工作经验的城镇户籍，失业，居民的土地登记。
就业登记的对象办理失业登记，通过各种形式的就业和获得付款的劳动或生产人员的营业收入。包括所有类型的雇主雇用劳动关系的人员，从事的自雇人士，自谋职业和灵活就业人员。
主要内容的就业登记
处理所有类型的雇主雇用记录主要包括工人的个人信息，就业类型
从事自雇人士，自谋职业和灵活就业人员就业登记
就业的用人单位以及参加社会保险状态，就业人员应填写登记表。
就业优惠证的就业和失业登记证的问题
：法定工作年龄，工作能力和就业要求的失业人员，在公共就业服务机构办理失业登记的，应当办理就业和失业登记证书。
切实做好就业优惠证管理再就业优惠证，就业和失业登记证采用实名制，我使用的第一持有人。
接受
小型的个人抵押贷款个人小额担保贷款申请，政策对象范围
提供利息补贴和担保，由中央财政资金支持的小额担保贷款借款人的当地
/>金融贷款贴息的贷款金额和期限，并保证小额担保贷款借款人
小的个人抵押贷款融资的金融支持，到2005年时的规定，一般是在20000元左右，在2008年增加的新政策提供了最高额为50,000美元。
C. 广州以工代训怎么申领
你可以在他的官方网站上进行申请的，他的客服会会帮助你解决问题的。
D. 广东以工代训补贴咨询,比如公司只能申请三月份的补贴,单位补贴期限和花名册的补贴期限要怎么填
“以工代训”，是指企业利用自有场所、生产设备，让职工边工作边进行生产技能培训。为有效应对国内外疫情形势和经济下行压力对就业的影响，做好常态化疫情防控中的稳就业工作，人社部、财政部印发《关于实施企业稳岗扩岗专项支持计划的通知》（人社部发〔2020〕30号），拓宽了以工代训范围，明确了以工代训三项政策：加大对新吸纳劳动者企业的支持，加大对困难企业的支持，加大对重点行业的支持，并明确以工代训补贴政策受理期限截止到2020年12月31日。原有以工代训政策执行期限不变。
2020年5月20日，人社部又印发《关于大力开展以工代训工作的通知》（人社厅明电〔2020〕29号），要求各地结合本地实际情况，细化以工代训补贴政策。也就是说，各地以工代训的补贴政策是有所区别的，具体以当地政策为准。
温馨提示：以上信息仅供参考。
应答时间：2021-01-13，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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E. 以工代训补贴申请条件
一、以工代训补贴申请条件是什么
1、以工代训补贴申请条件如下：
（1）新吸纳就业困难人员的中小微企业。对新吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员，并开展以工代训的中小微企业；
（2）停工停业的中小微企业。对受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业，并开展以工代训的中小微企业；
（3）受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售五个行业的大型企业，并开展以工代训的。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第四条
用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
二、以工代训补贴如何申领
以工代训补贴申领如下：
1、符合条件的企业申请以工代训职业培训补贴，应向当地人力资源社会保障部门提供以工代训人员花名册、当月发放工资银行对账单（其中停工停产企业需提供上一季度发放工资银行对账单）。
2、经当地人力资源社会保障部门审核通过后，按规定每月将补贴资金支付到企业在银行开立的基本账户。
3、以工代训补贴不得与岗前培训补贴重复领取；同一企业同一职工不得重复申领以工代训补贴等等。
F. 2021年广州以公代训截止了吗
2021年广东省目前有以工代训政策的只有广州，其他城市还没消息。广州的申报截止时间是9月15日！
G. 以工代训怎么申请
法律分析：符合条件的企业申请以工代训职业培训补贴，应向当地人社部门提供以工代训人员花名册、当月发放工资银行对账单（其中停工停产企业需提供上一季度发放工资银行对账单）。经当地人社部门审核通过后，按规定每月将补贴资金支付到企业在银行开立的基本账户。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
H. 2022年以工代训补贴政策
30号文件拓宽了以工代训范围，明确了以工代训三项政策：加大对新吸纳劳动者企业的支持，加大对困难企业的支持，加大对重点行业的支持，并明确以工代训补贴政策受理期限截止到2020年12月31日。原有以工代训政策执行期限不变.各地要大力开展以工代训，将以工代训作为今年职业技能提升行动的重要组成部分，加强组织领导和实施推动。要全力支持中小微企业吸纳就业困难人员等开展以工代训，支持受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业组织职工开展以工代训，支持外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业的各类企业开展以工代训，确保完成今年职业技能提升行动的各项目标任务。各地人社部门要按照30号文件要求，结合本地工作实际，细化以工代训各项政策，创新和完善职业技能提升行动政策体系，明确管理服务流程和补贴标准。6月15日前，省（区、市）人社部门要会同财政部门完成补贴标准制定工作，我部职业技能提升行动领导小组办公室将予以督导和通报。各地人社部门要将以工代训人员数、支持企业数和资金支出数等信息实施情况纳入职业技能提升行动月对账统计范围。
拓展资料：各地要优化经办服务，做好做实以工代训各项服务管理工作，精简申领证明材料，推行“打包办”和“快速办”，建立补贴资金网上申领渠道，提高审核发放效率，推广“不见面”服务，努力实现补贴受理审核发放全程网办。
法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第十一条县级以上人民政府应当把扩大就业作为重要职责，统筹协调产业政策与就业政策。