Ⅰ 我是一名应届毕业生，，刚签了广州地铁站务员，想咨询下那里待遇如何
广州地铁福利不是一般的好啊！
转正前工资大概接近3000，转正后有四千多；当然这也分部门岗位与学历的，你是应届生，如果应届研究生相应工资高出个500到1000。
福利方面嘛，坐地铁不用钱，这个是福利比起其他好多了。节假日有礼品，其他时候也有补贴，比如高温补贴之类的。
一个星期上五天班，基本不用加班，有时还可以早退，只要你任务完成即可！
这样，你说累的话就没别想着工作了。
Ⅱ 上海地铁站务人员休假是怎么休的一个月多少天假
休假？是年假吧~那是按年算的~根据不同的工龄来计算假期的天数的~
平时的话~是看你做的是什么班种~比如翻班、常日班~
常日班，周末休息2天
翻班，如果是2+2的话就是每个月近15天的休息~但是工作时间是每次12小时~早晚翻班
Ⅲ 想到广州地铁工作，那里的工作时间是怎样的
要看你去是什么公司啊，如果是在运营公司，安装排班的话是可能要三班倒的，甚至是在凌晨工作；
但是如果是去集团公司，那么就和正常上班时间一致的
Ⅳ 我想请问一下，在广州地铁工作的话，工作时间是怎样的呢
如果你是研究生或者实力很强的话，可以去总公司的信息管理部，待遇挺好的，上班时间星期一到星期五，8：30——5：00 其余时间休息。
或者是去运营总部的通号中心、维修中心，待遇也不错，不过可能会上夜班、上班地点不稳定。但是每个星期的工作时间都是40个小时，超出了会有补贴。
可以做一个参考。
Ⅳ 地铁员工上班时间是怎么安排的
白班早9点至下午17点
夜班下午17点至第二天早上9点
夜班不能回家（夜班晚上收车后可以睡觉，早上首班车前起床具体时间要看各站的首末车时间基本上首车时间晚上11~12点之间，末车在早上5~6点之间）
Ⅵ 广州地铁员工休息可以离开广州吗
广州地铁员工休息，具体要看是什么样的情况休息，如果是当班时间休息一会儿，肯定不可以离开广州。如果碰到轮休或者是放假的话，当然可以离开广州的。或者是生病休息的话也可以离开广州。
Ⅶ 在广州地铁做维修人员，一个月3000，两班倒，12个小时，好不好过呀
如果是在广州的话一个月3000块钱的工资，肯定是不好过的，¥3000的工资在广州估计住房和吃饭都成问题。
Ⅷ 调休怎么调
调休一般的规定，按劳动法的规定是，如果用人单位安排职工周末上班，又不能安排补休的，就要支付二倍加班费的，也就是要优先安排调休的。调休也被称之为倒休，意思是调整休息和工作的时间，因为没有工作上的安排所以在某个工作日责令员工不上班，等到有工作需求的时候让员工周末来还班，或者是因为工作的需求节假日要求上班，等到日后工作日的时候让员工进行补休。
放假调休是因为国家规定的法定节假日和周末的双休日产生了冲突，为了保证节假日休息，会调整以后的周末进行补班。调休是不按照正常的工作日或者休息日进行上班或者休息，而是将其进行调整。如果公司让员工先在工作日休息然后在周末还班，或者节假日工作，后面补休，这都是需要付给员工相应的工资的，许多公司会采取这种方法调休。而有的公司则会采用加班调休，就是在加班之后会规定一个时间段让员工休息，这就叫加班调休。调休的字面意思就是调换休息时间。根据我国相关的法律，如果是劳动者在休息日和节假日工作被称之为加班。而用人单位要限制自己的员工加班，而且还要保证劳动者休息休假的权利，所以就会有调休。
法定节假日不可调休：
1、员工在休息日确因工作需要，经部门长批准而进行的加班，可以享受因加班而产生的调休假。
2、员工享受调休假时，应充分考虑本部门的工作安排，并提前一周向上司递交申请，安排好交接工作，经部门长同意并签字后方可享受。
3、员工享受调休假时，应在调休申请单后附有总经理批准的加班申请单。在人事总务部办理调休手续时，须出示本部门部门长批准的调休申请单，否则不予调休。
4、调休假期内，只有薪资，没有福利。薪资标准为员工本人的日标准工资。日标准工资计算办法为：日标准工资=月基本工资/21（计算方法以下皆同）。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。