① 一般中小学培训机构老师课时费是多少阿
综述：一般中小学培训机构老师课时费每小时25-50元(在校大学生)，每小时25-60 ( 兼职家教老师)。
影响课时费的主要原因有以下几点：
1、专业老师带领与辅导
大部分学生认为，花高价格上知名培训学校，最大的用处就是有一个专业的老师能给你指路，教你要学什么，带领你入门。对于ui设计学习而言，有专业的老师带领，确实能学的更快，也知道学什么，这一点很重要。
2、学习氛围
有不少人认为自学也能学会ui设计，为什么上培训班呢，就是因为有个氛围与约束，大家都奔着一个目标，学习同样的东西，这样就怕落后，有参照对象。对于坚持能力不行的人来说，学习氛围和约束很重要。
3、做项目，尤其是实训项目
很多学生认为，上培训机构最大的好处，就是能够跟着老师做实训项目，这样最好的和企业工作对接，更容易胜任企业真实的项目开发工作，也能更快的找到工作。
4、直接通过订单培训进入企业的机会
也有一些学生表示，通过培训机构能够获得一些便捷进入企业的机会，这个也属于他们交万元学费的原因。
5、成本导致涨价
成本导向的涨价是最常见的原因，机构的房租、物料、电子产品、人力成本都在涨，也就是说机构的运营成本涨了，这课程价格自然也会涨。
② 小学代课老师一般有多少工资一个月
那要看具体城市和什么学校
如果是专职老师代课，基本在2000-4000左右每个月；
如果是临时代课的外聘老师，是按照课时或每天结算，基本上在每小时50元或每天200-300之间。
③ 广州教师的工资如何
教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。
综合考虑以上因素，广州大专和大学老师的月薪从5500元到20000元以上的都有，从助教、讲师、副教授、教授、硕士生导师、博士生导师依次递增。
④ 广州市公立小学老师一个月能拿多少钱
看什么职位，班主任比普通老师高500元，小学老师工资很低的，3500到4500
⑤ 想了解在广州教书的老师工资大概多少钱一个月
广州的学校待遇差别很大：
如果是民办的以招收外来人员子弟为主的学校，一般老师待遇2000左右。
如果是名牌学校办的实验学校（包括一些贵族学校），小学在5000左右，中学接近一万。
公办学校在编的教师待遇很好，不在编的（代课）就相差也很远了。
⑥ 小学辅导班老师每小时工资是多少
不同省市经济水平不一样，工资也就不一样。
不同老师资质不一样，工资也有差别。
一般从几十到几百元不等。
⑦ 在广州的补习机构当英语老师，一个月大约能挣多少，当然这也要看个人能力，我就知道个大概就行，希望了解
楼主你好，很高兴为你解答。
英语培训机构一般都是底薪加提成的，如果你进去当培训老师，每教一个学生带来的收入都要交给培训机构一部分，剩下的才是你自己的。如果你是刚毕业的学生，广州地区大概4000左右吧。
希望对你有帮助，望采纳我的答案！
⑧ 培训机构 老师的工资一般多少
现在的孩子，很多都去补习班补习。即便孩子成绩还不错，但是很多父母还是要将孩子送去补习班，希望成绩更上一层楼。
有的家长一年在孩子补习这方面，可谓是花费不小，有的多则一年几万，甚至十几万，少则几大千，这样无形增加了父母的负担。而如今物价什么的啥都涨，就只工资不涨的情况下，孩子的补习费用也跟着涨价200-500一期，这让很多家长苦不堪言。
既然补习费用增加了，培训机构的老师是否收入也增加了呢？其实不然，刚才已经提到了，现在啥都涨，就是工资不涨，培训机构的老师也是那工资的，作为打工者，工资跟学校收费没关系，学费涨500也还是那个工资。
那么培训机构老师真的赚钱么？是不是网上说的轻松月入过万，我实话告诉你，是有的！但是这个跟补习班所在地区不同，机构薪资解构相关联。
1.培训机构老师薪资受地域影响。
若在一个省会城市，一般老师能收入在6000+，上不封顶，毕竟省会城市消费水平不一样，二者就是客户群体不一样，家长收入水平也不一样，故学费比起县城要高出许多。
若在其他县市的培训机构补习，市区跟县城相差不大，一般一门课程一个学期收费在1100-1300之间，一共30课时，也就是孩子上一次课约么40块钱左右。
2.培训机构老师薪资受机构内薪资结构影响
很多学校的薪资解构就是底薪+提成+课时费构成，那么最主要的还是底薪和课时费影响，省会城市现对于其他县市要高出1000的样子。以县城为例，一般老师的底薪是1700的样子，也就是当地最低薪资标准，课时费不仅跟所带学生年级有关，还跟人数挂钩，小学一班一次课（两节连堂）是40-60元，如果班级人数较多，就是60元，初中50-80元起步，人数多可以拿到较高的工资。高中一次课80元起。
那么我以一个在县城补习班上课的老师为例，算一下他的收入。
底薪：1700
带4个班（小学）
课时费：50/次，一个月四周，每周每班两次课
一个月收入：1700+50X4X8=3300
所谓的提成，大部分培训机构是在每个学期前才有的，比如招一个新同学，提成10-20 元，还有就是原来的学生续读情况，在达到要求的续读率情况下一般也就20-30一人，加入一共带生人数80，续读80%。也就是64人，每人30元，也就1920元，1920是一个学期的，按5个月算，平均下来多400。
综上：培训机构的老师一般收入在3300+4