㈠ 特岗教师工资大约是多少
特岗教师教师招聘考试在每年的4、5月份之间，特岗教师工资每年6万左右，工资的高低与工龄，学历等都有关系，具体如下：
考上特岗教师被录用了以后：前三个月的工资一般是并到第四个月统一发放，每月工资5000左右。
特岗教师有三年的服务期，前三年的服务期是没有编制，但是均购买德有五险一金，工资待遇与编制教师是一样的哦。三年的服务期满以后，只要没有重大的教学事故就可以转为编制教师了。工资水平与地方事业单位工资水平一直，当然，随着工龄的增加和所评的职称，工资待遇会有所增长。
㈡ 特殊教育现在的薪资待遇大概是怎样的
特殊教育现在的薪资待遇大概是个4000左右的样子。
按照近年来国家的规定，特教老师的工资要高于普通义务教育老师，工资水平是普通老师的150%。
首先需要明确的是，目前大多数特教老师所在学校是公办性质，有国家政策指出，公办性质的普通学校老师薪资应不低于公务员薪资，换算过来，也就是比公务员的薪资高50%左右，当然，仅仅是纸面上的数据，至于福利、工作内容是否辛苦，就得另说了。
目前我国公务员工资基本维持在3000~5000，那么特教老师也就是比这个略高。排除地域影响的经济因素之外，在这里估计也就3500~4500左右，毕竟国家目前来讲，并没有将特殊教育放在一个很大的扶持力度上，所以，未来薪资涨幅的希望很大，但是就目前来说，也是属于芸芸众生的普通职业。
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特殊教育这个专业并不是学好了知识就能做好的，面对各类身体有缺陷的适龄受教育儿童，你一定要付出比普通老师多百倍的耐心、爱心和恒心，所以从事特殊教育是需要很大的勇气的。
尤其是我国的特殊教育还是比较初级的阶段，并没有将特殊教育放到像西方特殊教育那么高的层面上，所以，你面对的可能不是你所想象的那样。
特殊教育学校的现有师资严重老化且素质不高，受过高等特殊教育专业“科班”培训的教师寥寥无几。这些现状都表明，我国的特殊教育事业任重道远，报考和学习特殊教育专业必将大有可为。
㈢ 特岗教师拿到手的工资是多少
因为特岗教师并不是属于我们的正式编制的老师，所以他的工资要比正式的老师工资低一些。他拿到手的工资大约是3500元左右，因为他要扣除公积金还有社会保险。
㈣ 广州越秀教师编制工资每个月到手大概有多少呢
广州越秀教师编制工资每个月到手大概有8千-1万左右。乡村小学一个月实打实发到手也有7000+，重点高中可能再多一两千，班主任啊高三啊资历老的就再多些。顺德比较特别的是代课老师一个月扣了社保公积金也有将近6000的工资。
深圳工资不用质疑是第一名的最高，高中教师年薪200000起，虽然比起深圳的房价还是有点心酸。 除了这两个一线城市以外，珠三角其他的的顺德、珠海、中山、南海，工资都还过得去。这其中珠海应该最高因为有特区补贴。南海的高中教师年薪也差不多接近20000，虽然可能工作辛苦一点。
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教师绩效工资是根据教师的教学效率而发放的工资。自2009年1月1日起，首先在义务教育学校实施绩效工资分配政策。这是坚持教育优先发展战略的重大举措，体现党中央、国务院对教育事业的高度重视，对教师的亲切关怀。
对于依法保障教师收入水平，激发广大教师积极投身教书育人事业，吸引和鼓励优秀人才长期从教、终身从教具有重大意义。业绩标准要制订的科学、客观.业绩衡量要公正有效，衡量结果应与工资结构挂钩，有浓厚的企业文化氛围支持业绩评估系统的实施和运作，使之起到奖励先进、约束落后的目的。
㈤ 请问广州黄埔区公办小学在编老师工资待遇怎么样
广州黄埔区公办小学在编老师工资待遇，
不错呢。
据说月工资7000元以上。
可询问黄埔区教育局。
黄埔区教育局的说法解释是最权威的。
㈥ 广州编制教师薪酬待遇如何
编制教师的薪酬待遇，在前一段时间中央已发文，和当地公务员待遇相当，广州公务员待遇相信大家都知道，所以，广州市的编制教师薪酬待遇是不错的。
㈦ 想了解在广州教书的老师工资大概多少钱一个月
广州的学校待遇差别很大：
如果是民办的以招收外来人员子弟为主的学校，一般老师待遇2000左右。
如果是名牌学校办的实验学校（包括一些贵族学校），小学在5000左右，中学接近一万。
公办学校在编的教师待遇很好，不在编的（代课）就相差也很远了。
㈧ 特教老师工资国家标准
答：每个地区工资标准各有不同，但基本工资大体上与当地中小学教师的基本工资一致。国家对特教老师的招考提供了优惠，大力支持师范类院校和其他地方院校，扩大特教老师的招考比例；国家同时对其给予财政上的优惠和补贴，将百分之十五至百分之三十的工资，作为特教补贴发放给他们，特教老师的特教津贴与当地的经济、政策有关。
法律依据：《中华人民共和国教师法》
第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。
第二十六条 中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。