1. 广州保安公司哪家好
广东中辉保安服务有限公司。广东中辉保安服务有限公司是经相关部门批准成立的保安服务有限公司，能提供专业、高效、贴心的服务，确保客户的安全和利益得到有效保护，能够根据客户的需求和实际情况，提供灵活、个性化的服务，及时响应客户的需求和投诉，尽快解决问题，已经成为广东安保尘辩市场派运缺口碑服务中优质悄庆的公司。
2. 有哪些比较有名的保安服务公司
金牌保安，博立保安，中国保安公司等等都是比较有名的服务公司
3. 广州友林保安服务有限公司怎么样
简介：友林保安，客户保驾护航的服务专家
广州友林保安服务有限公司成立于2014年5月，于2014年11月14日经广东省公安厅批准获得保安服务许可证。目前经营范围为：安全规划、人保服务、报警服务、安防服务、入侵报警、门禁管理、人技防综合服务、人力保安服务、小区物业服务等。
公司成立半年来，已发展管理人员30余人，保安人员700余人，各类储备人员能满足大小安保项目的需要，公司股东有管理大型上万人企业的成功经验；有在政法系统丰富的工作经验；有在保安服务行业负责人位置上工作多年的安保服务经验，现有保安队长中有负责大型小区楼盘、大型庆典活动以及护卫明星的临场指挥经验。
公司自成立到公安厅批准期间，加强企业的管理和对员工的培训，已承接了广州市区内公园，小区的保安项目，承接了车展的安保的项目，并得到业主的好评。
保安服务于2011年允许民营企业经营，属于新型的行业，在广州市有省公安厅许可的民营保安服务公司不足30家，广州友林因完善的企业管理，优秀的管理团队，获得各级公安管理部门的认可，并取得经营资质，我们将秉承客户至上，一切为客户的人身、财务安全考虑，提供细致、认真、谨慎、专业的服务。我们有信心将广州友林保安服务有限公司打造成保安服务航母型企业。
福利待遇
（社保、双休、工作餐应有尽有！）
上班时间：五天工作制（午休2小时）+周末双休
薪 酬：公司向员工提供丰厚的无责任薪酬制度；
社 保：公司为员工购买养老、医疗、工伤、失业和生育保险；
带薪年假：为工作满一年的员工提供优于国家制度的带薪年休假制度；
假日福利：中秋节、端午节、冬至等传统节日公司会有举办相应活动并派发礼品等福利；
活 动：为加强员工的团队合作精神，公司设立专项的员工活动经费；
年度体检： 我们向工作满一年以上的员工组织免费体检，关注员工的健康；
机 会： 提供完善的培训机制和公平的晋升机制，符合条件的员工，公司提供出资外训及考证机会，同时提供完善的职业晋升通道；
假 期：严格执行国家假期相关规定，享受法定假期；
其他福利：包工作餐
法定代表人：姚朝辉
成立日期：2014-05-26
注册资本：1000万元人民币
所属地区：广东省
统一社会信用代码：9144010630442E
经营状态：在营（开业）企业
所属行业：租赁和商务服务业
公司类型：有限责任公司(自然人独资)
人员规模：100-499人
企业地址：广州市天河区员村二横路自编298号二楼(仅限办公)
经营范围：安全系统监控服务;企业管理咨询服务;安全技术防范系统设计、施工、维修;安全技术防范产品零售;安全技术防范产品批发;装卸搬运;消防设备、器材的零售;消防设备、器材的制造;公厕保洁服务;物业管理;接受委托从事劳务外包服务;商品信息咨询服务;企业信用评估评级服务;商品零售贸易(许可审批类商品除外);商品批发贸易(许可审批类商品除外);园林绿化工程服务;绿化管理、养护、病虫防治服务;保安服务;劳务派遣服务;人才培训;保安培训;现金、有价证券、重要凭证、金银珠宝、文物等及其它贵重物品的武装守护、押运;
4. 广州哪家保安公司比较正规
据我了解，中安保全保安服务公司广州分公司是一家依法具有保安服务许可证的保安服务公司。
5. 广州哪里保安最好
东莞圣安卫嘉保安最好，保安的素质较高，管理体系比较完善。
6. 想找保安工作，广州保安公司那个公司最好
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前语：个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
快过年了，要考虑到到时候请假回家过年好不好弄，适不适合在找工作
我是十五岁就开始工作了，在就是虚岁22岁了，工厂到公司都面试工作过，希望能帮到你
由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————
—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————