Ⅰ 如何办理病退
以前病退的条件很简单：根据国家相关政策，
一、男年满50周岁，女年满45周岁。
二、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。
三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。
目前为止更具体些： 企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：
养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；
一般类疾病住院出院后满1年；
恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；
精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。
职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是。
如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。
(1)广州市工人因病如何办理病退扩展阅读：
职工因病退休(职)判定必需具有如下前提：
（1）缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上，履行树立小我帐户轨制后缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的职工;
（2）判准时必需是在医疗期满或病(伤)情处于绝对稳固状况。
病退和失常退休的差别:
病退每提早一年退休扣减退休金2%;失常退休不扣减。 特别工种退休和失常退休的差别:在于特别工种能够提早5年退休,其它与失常退休雷同。
一、企业职工退休：国度划定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的（此中，97年12月31日前加入事情的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的），可解决退休，按月付出养老金。
企业职工病退：对经休息才能判定委员会判定，曾经完整丧失休息才能的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可解决病退。病退属于退休的一种，可按月付出养老金。
企业职工在职：对付年纪达不到病退请求（即男不满50周岁，女不满45周岁），且经休息才能判定委员会判定，曾经完整丧失休息才能的职工，假如缴费年限满15年及以上，能够解决在职，按月付出在职米饭钱。
假如年纪到达病退请求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，在职报酬一次性付出，并停止养老保险干系。
二、构造事业单元职工退休：国度划定，男人员年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且事情年限满10年及以上的，可解决退休，按月付出养老金。
构造事业单元职工病退：对经休息才能判定委员会判定，曾经完整丧失休息才能的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且事情年限满10年及以上的，可解决病退。
构造事业单元职工在职：经休息判定委员会判定，曾经完整丧失休息才能的职工，如满意如下任一前提，则只能解决在职，按月付出在职米饭钱。1、事情年限不满10年；2、男不满50周岁，女不满45周岁。
三、企业和构造事业单元的在职人员按月付出在职米饭钱的，与退休人员一路，依据国度调剂离退休人员报酬的文件中的相干划定调剂在职米饭钱，但幅度会小于退休
Ⅱ 普通职工办理病退的流程是什么啊。
根据国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知(国发〔1978〕104号) 《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)
1、办理病退的条件
(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；
(2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁)；
(3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。
患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员，可以办理退职。
2、需提交材料
办理病退需提交材料
①职工身份证；
②个人档案；
③退休审批表；
④职工养老保险手册；
⑤医务技术鉴定结论；
⑥欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。
3、病退办理程序
①材料审核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的，通知申报单位进行公示；
②办理公示：由申报单位在显着位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情况进行公示，公示期10天；
③办理退休审批手续：公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。
Ⅲ 广州市因病提前退休条件
正常退休、因病提前退休等的条件是全国一致，并不是地方政府可以确定
根据目前政策，当事人申请病退应注意是否符合如下几个条件：
1、年龄：男50周岁、女45周岁以上；
2、参保缴费时长：满15年以上；
3、经市级以上劳动鉴定委员会鉴定为“完全丧失劳动能力”。
上述条件缺一不可
Ⅳ 办理病退的手续和流程
病退办理所需材料及流程:职工办理病退，要准备以下材料：职工身份证、个人档案、退休审批表、职工养老保险手册、医务技术鉴定结论; 欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。
准备好上述材料后，按照以下流程办理即可：
1、男年满50周岁，女年满45周岁。
2、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。
3、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。
目前为止更具体些： 企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：
养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；
一般类疾病住院出院后满1年；
恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；
精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。
职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。
(4)广州市工人因病如何办理病退扩展阅读：
病退后去世养老金继承：
因病或非因工死亡退休人员待遇如下：
(1)丧葬补助金：按2000元的标准发放。
(2)15个月的一次性救济金。(死亡前最后一个月养老待遇的标准发放)
Ⅳ 在广州市如何搞病退手续
到本人档案管理单位申请劳动能力鉴定，经鉴定属于完全丧失劳动能力的，可以办理病退。