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广州小学班主任一个月多少工资

发布时间: 2023-07-31 09:15:36

A. 小学老师一个月工资大概多少

小学教师工资待遇根据地区、教龄、学校等不同,差异很大。
教师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。(随国民经济增长)
2.教龄工资(含工龄):每年80元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资:课时补贴扮晌档按照实际上课按劳取酬原则,主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
4.绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。每个老师积极努力年年有希望,主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。
5.特优津贴:全体教师公认的特别优秀教师,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。
6.山区补贴厅乱:农村和边远地区的教师,另外给与补贴,应该是工资35% 。正如国家干部下乡补贴,越偏僻地区,补贴越高,不终身制,离开就没有。
《工资支付暂行条例》
第五条 工资应当以法定货币支付。不谨迅得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。

B. 荔湾区新苗小学的老师工资一个月是多少

3299元。荔湾区,隶属广东省广州市。是广州市老城区之一。位于广州市西部、北回归线南侧。根据查询荔湾区新苗小学相关数据可知,该校教师平均工资为3299元每月,其中100%的工资收入位于区间3000到4000元每月。

C. 广州越秀教师编制工资每个月到手大概有多少呢

广州越秀教师编制工资每个月到手大概有8千-1万左右。乡村小学一个月实打实发到手也有7000+,重点高中可能再多一两千,班主任啊高三啊资历老的就再多些。顺德比较特别的是代课老师一个月扣了社保公积金也有将近6000的工资。

深圳工资不用质疑是第一名的最高,高中教师年薪200000起,虽然比起深圳的房价还是有点心酸。 除了这两个一线城市以外,珠三角其他的的顺德、珠海、中山、南海,工资都还过得去。这其中珠海应该最高因为有特区补贴。南海的高中教师年薪也差不多接近20000,虽然可能工作辛苦一点。



相关信息

教师绩效工资是根据教师的教学效率而发放的工资。自2009年1月1日起,首先在义务教育学校实施绩效工资分配政策。这是坚持教育优先发展战略的重大举措,体现党中央、国务院对教育事业的高度重视,对教师的亲切关怀。

对于依法保障教师收入水平,激发广大教师积极投身教书育人事业,吸引和鼓励优秀人才长期从教、终身从教具有重大意义。业绩标准要制订的科学、客观.业绩衡量要公正有效,衡量结果应与工资结构挂钩,有浓厚的企业文化氛围支持业绩评估系统的实施和运作,使之起到奖励先进、约束落后的目的。

D. 请问小学语文老师一个月工资大概是多少

3000-4000元左右,教出的学生成绩在区前50名,校前10名的,有奖金,名次越前,奖金越高。

以广东省为例,健全中小学教师工资长效联动机制,把统筹提高中小学绩效工资水平作为审批提高各地机关规范津贴补贴水平的前置条件。

各地核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员实际收入水平,确保县域内中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平,确保县域内农村中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地城镇教师平均工资收入水平。

完善教师收入分配激励机制,有效体现教师工作量和工作绩效,绩效工资分配向班主任和特殊教育教师倾斜。班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量。各地应根据推行中小学校长职级制的实际,完善校长收入分配办法。

地方的经济实力:

中小学教师的收入水平是存在地区差距的,经济发达的地区,中小学教师能够享受到的工资收入水平会更高,而对于那些经济比较落后的地区,中小学教师的待遇并不好,这也是因为一个地方的财政实力跟其经济发达程度有一定的关系,经济实力越发达,那么财政实力也会更好。

有些地区的经济比较落后,比如在一些落后乡镇地区工作的中小学教师,他们能够享受到的工资待遇水平比较低,甚至是可能因为当地的财政实力有限,并不能够按时给教师下发工资,因此有的教师并不能够每个月领到自己的工资,教师工资被拖欠的问题也比较严重。

而且因为地区经济实力的不同,教师们所能够享受到的补贴待遇也是不同,比如乡村教师能够享受到乡镇补贴、乡村教师生活补贴,经济越发达的地区,补贴的额度会越高。