‘壹’ 广州公务员待遇怎么样
1.广东省区公务员月薪是9000，住房补贴将近5000，加上年终奖10万左右,每年能够到手35万左右。
2.正科级公务员平均一个月3万左右。
2.广州市直机关公务员平均月薪2万左右，年薪25万左右。
3.广州市直事业编人员平均月薪15000，年薪23万左右。
的备考经验：
1.加快阅题速度。公务员考试的题量是非常大的，较快的阅题速度是非常必要的。
2.控制做题速度。做题速度快，才更有可能在有限的时间内将题目答完。
3.有选择地放弃一部分题。在有限的时间内要答完所有题目难度是比较大的，有所选择才能更可能地提高分数。
广州公务员待遇
‘贰’ 珠三角的公务员待遇如何
影响待遇的因素有地区因素和部门因素，相同地区不同部门的公务员，待遇也相差很多。一般本科应届毕业生录取的科员岗位，和研究生、社会人员入职的科员岗待遇相差不大。应届毕业生因没工龄，试用期领八成工资，一年试用期满转正后工资略有上调。
一类发达地区：
广州市7000，深圳市8000，珠海市7000，东莞7000
二类发展中地区：
中山市6000、佛山市6000，惠州4000，江门市5000.
三类欠发展地区：
韶关市、湛江市、汕头市、肇庆市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、阳江市。清远市、潮州市、揭阳市、云浮市的市直单位3000-3500元/月，下属县2000-2500元/月，乡镇1800-2000元/月。
一、 珠三角工资排名：
1、深圳市到手6000--8000元，全年合计：15万以上。
2、东莞市到手5000--7000元，全年合计：12万左右。长安虎门厚街可达15万。
3、珠海市到手6000--8000元，全年合计：12万左右。
4、广州市到手4000--8000元，全年合计：11万左右。罗岗番禺南沙可达13万以上。
5、佛山市到手4000--7000元，全年合计：10万左右。顺德南海可达12万。
6、中山市到手4000--7000元，全年合计：10万左右。小榄古镇可达12万。
7、惠州市到手4000--6000元，全年合计：8万左右。
8、江门市到手3000--5000元，全年合计：6万左右。
二、 性价比排名：1、中山；2、东莞；3、珠海；4、佛山；5、深圳；6、惠州；7、广州；8、江门。
三、 公平度排名：1、深圳；2、广州；3、珠海；4、佛山；5、东莞；6、中山；7、惠州；8、江门。
广州
5000元/月，加其他福利待遇每年10-12万左右。
1） 广东省直：5000元/月，加其他福利待遇每年12万左右。
2） 广州市直：5000元/月，加其他福福利待遇每年10万左右
3） 广州区直：3500元/月，加其他福福利待遇每年6-12万，（广州番禺区法院：第一年试用期拿到手4000+元/月。）
4） 番禺某某基层：6000元/月。
5） 一般来讲，广州街道待遇高于》广州直单位》广州市直单位，（其中番禺、萝岗区较高；天和、南沙次之；越秀、白云、海珠等区较低）。
6） 广州海珠区某街道，在海珠区排名靠后，税后每月5600+，转正后公积金3000+，住房补贴1000+，我朋友告诉我他的公积金加住房补贴有5000+。
‘叁’ 广州市公务员工资
一、广东省广州市公务员待遇坐标广东省广州市,就职于广州市番禺区,选调生身份,职级为一级科员,参加工作不到10年。
每月到手工资大概1.2万左右(包含各种津补贴等),每个月的双边公积金一共4700左右,绩效一年共计7万,分多次发放,每年计生奖6000,应休未休假一年共计4000。
但是广州市并不是所有地区一年都有7万左右的绩效,每个区发放的标准不一样。广州的市直,天河区,新黄埔区,番禺区绩效发的高一些。
二、深圳市某区公务员待遇
坐标广东省深圳市,就职于深圳市某区机关单位,职级为一级科员,工龄不详。
每个月打卡工资大概7900左右,房补每个月2400,住房维修金每个月3300,交通补贴每月350,养老改革每个月600,基层补贴每月1000(基层街道办)。
另外,每个月的双边公积金一共5000多,其他福利一年共计6000多,年终绩效是大头,一年共计80000左右。
三、广东省惠州市公务员待遇
坐标广东省惠州市,就职于市区某机关单位,职级为副科级公务员,工龄一共13年。
每月到手工资大概5600左右,每个月车补加住房补贴共计4500左右,年底绩效共计发7万左右,每月的双边公积金共计4700左右,计生奖加上其他福利一年大概8000左右。
四、广东省湛江市公务员待遇
坐标广东省湛江雷州市,就职于雷州市某机关单位,公务员编制,职级为一级科员,工龄一共3年。
每个月到手工资4700左右,如果在乡镇基层单位,每月还有偏远补贴500块。每个月的双边公积金一共1100左右,年底绩效共计14000多,一年的到手收入只有7-8万,待遇非常低。
五、广东省河源市某公务员待遇
坐标广东省河源市,就职于河源市某乡镇基层单位,公务员,职级为副科级,大学本科学历,参加工作16年。
每个月到手工资大概5000左右,车补每个月500,每月的乡镇补贴发800,住房补贴每月720,每个月双边公积金一共1500,年底的13薪共计3100,年终绩效发6000。
广东省各地区公务员待遇差距比较大
广东省面积比较大,人口众多,不同地区经济发展存在明显差异,因此不同地区公务员待遇也各不相同。
总体来说,广东省的珠三角等地区经济发达,这些地区公务员待遇比较高,比如深圳市,广州市,珠海市,东莞市,中山市等地区,而广东省的揭阳市,河源市等地区公务员待遇比较低。
另外,同一个城市不同区县公务员待遇也有一定差异,一般来说市直单位和经济开发区的公务员待遇比较高,下面经济一般的区县公务员待遇比较低。
‘肆’ 广州公务员工资标准是多少
【法律分析】
广州除了荔湾统发工资，全区新人公务员基本没有区别。统发工资5800，通讯补100，交通补500，基层补800(机关编的没有)，公积金一月1500，住房补贴3400，绩效一个月1700次年发，这样入职一年转正的算起来有十七八万。计生奖每年度根据全市统一平均工资标准计发。约4000左右。以工作两三年的25级3档科员为例，工资由以下几部分组成：1、打卡工资，包括职务工资、档次工资和规范性津贴，扣除五险一金，到手5000元左右。2、打卡补贴，住房补贴4500、车补550、通讯补贴200、门诊补贴150，扣除个税到手5000块左右。3、住房公积金约4000元。4、上一年绩效，每年约6、7万，计生奖4800，13薪2260。
【法律依据】
《中华人民共和国公务员法》
第十六条国家实行公务员职位分类制度。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
第十七条国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
第十九条公务员职级在厅局级以下设置。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。