A. 全科社工每年培训时长
大概在6天左右。为了提高社区干部的理论素养、业务水平和工作能力，努力打造一支政治坚定、素质优良、业务精湛的职业化全科社工队伍。培训对象是各市（区）民政局分管负责人、基层政权和社区建设科科长，年度全市“十佳”、优秀社区工作者，市（区）城市街道负责人、城市社区党组织书记或居委会主任。
培训内容
（一）专题讲座。结合社区工作实际，通过邀请省市内专家、业务骨干讲解党建引领社区治理与服务、新时期社区工作实务、社区居家养老服务、加强和创新社区治理与服务、社会转型与社会治理创新等方面的知识，提高社区工作者服务居民的能力和水平；
（二）现场教学。通过赴先进地区学习基层党建和社区治理方面做法，充分借鉴经验和成果，为加快推动我市基层党建和社区治理现代化提供新路径；
（三）论坛交流。以专家学者与社区书记互动的形式，以案说法，推介“互助户治”社区治理新模式，提炼经验，交流心得，全面提升社区主要负责人的综合素质及服务能力。
B. 陈骋个人履历
陈骋，男，汉族，1981年11月出生于湖北罗田，于2007年6月成为中国共产党党员。他拥有法学学士学位，毕业于武汉大学法学院社会学系社会工作专业，本科学历，是首批全国社会工作师，曾荣获第十三届“河南青年五四奖章”，被誉为“中原社工实务第一人”。
目前，陈骋担任金水区南阳新村街道办事处的重要职务，包括团工委书记、社工科科长、安阳师范学院社会工作协会名誉会长，同时他还担任绿城社工服务站的党支部书记和站长，以及金水区豫馨社工服务中心的总督导。他的职业生涯始于2000年，那时他在武汉大学法学院攻读社会工作专业。
在工作经历中，他先后在金水区南阳新村街道办事处党政办工作，丰乐社区委员和站长，期间还担任郑州市社会学会理事和安阳师范学院社会工作协会名誉会长。从2008年起，他进一步担任南阳新村街道办事处社工科科长，同时兼任团工委书记和多个社会组织的重要领导职务，如赴上海参加复旦大学人才工作研讨培训班学习并结业。
陈骋的荣誉和成就显着，他曾是郑州市市民文明巡访团副秘书长、郑州市青联委员、郑州市十五大代表、郑州市共青团第十五届委员会候补委员。他在2010年增补为共青团郑州市十五届委员会委员，并在多个社会组织和教育机构中担任重要职务，如郑州市红十字会代表、河南省志愿者联合会常务理事等。
在2011年，陈骋受邀参加“弘扬‘三平’精神，建功中原经济区”河南青年五四群英会，同时当选第十届和第十一届金水区党代表，以及第十一届河南省青联委员。他还参加了全国妇联儿童工作参与社会管理创新研修班，并在2012年当选为第十二届金水区人大代表和绿城社工服务站党支部书记。
在教育领域，陈骋被聘为北京信息科技大学和南京工业职业技术学院的志愿服务团和青年志愿者协会的指导教师。
C. 2013年广东省广州市越秀区矿泉街专职社工招聘工作方案
这篇《 2013年广东省广州市越秀区矿泉街专职社工招聘工作方案 》是 为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！！ 为进一步优化我街社区专职工作者结构，提高社工队伍整体素质，根据《越秀区专职社区工作者管理暂行办法》等规定，制定本方案。 一、成立招聘工作小组 成立矿泉街招聘社区专职工作者工作小组，成员如下： 组长：于鲁民（街党工委书记、人大工委主任） 副组长：云山武（街党工委副书记、办事处主任） 组员：邹卫红（街党工委副书记、纪工委书记） 续词炎（街党工委委员、武装部部长） 林光宁（街党工委委员、办事处副主任） 李忠诚（街党工委委员、办事处副主任） 柏屹立（街办事处副主任） 吴新强（街党工委委员、街人大工委副主任） 陈文（街党工委委员、党政办主任） 彭晖（区纪检派驻四组副组长） 工作小组下设办公室（设在民政科），由民政科科长唐银珠任办公室主任，张晓忠、邢卫华任工作人员，具体负责招聘工作的开展。 二、招聘人数和应聘人条件 （一） 招聘人数：5人 （二） 应聘人一般应具备下列基本条件： 1、遵守国家的法律、法规、规章，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质好，责任心强，热心为居民服务，具有一定的组织、管理、协调能力； 2、年龄18周岁以上（1995年6月30日以前出生），35周岁以下（1978年6月30日以后出生），身体健康； 3、具有国家承认的大专或以上学历； 4、具有广州市辖区户籍；(越秀区户籍的优先聘用） 5、具有助理社工师职业资格证书或以上的人员在同等条件下优先聘用。 （三） 有以下情形之一者不予聘用： 1、违反计划生育规定； 2、曾被处管制以上刑罚或被劳动教养； 3、被撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满五年或正被纪检、司法机关立案侦查。 三、发布招聘公告和接受报名 （一） 发布招聘公告：2013年5月30日至6月5日在区信息网、街办事处公示栏及各社区公告栏发布招聘公告。 （二） 报名方式：采取现场报名方式进行。 （三） 报名时间：2013年6月6日(星期四)至6月7日(星期五)，上午9:00—11：30时，下午2：30--5:00时。 （四） 报名地址：广州市沙涌南洪荫围13号矿泉街道办事处三楼民政科。 （五） 报名要求： 1、每位应聘者应亲临报名现场报名，填写《越秀区矿泉街公开招聘专职社区工作者报名表》。 2、报名时要进行资格初审。报名时应聘者必须持本人身份证、户口簿、毕业证、计生证、专业技术资格证、执业资格证的原件及复印件、小一寸近期彩色相片3张，进行资格初审。 3、准考证发放时间：资格审查后现场发放准考证。 四、考试办法及有关说明 考试形式主要由笔试、电脑应用、面试组成。 （一） 笔试：笔试采取闭卷考试。 1、笔试、电脑应用考试时间和地点：笔试、电脑应用考试时间：6月15日（星期六）上午9：00—10：30时为笔试时间；11：00—12:00时为电脑应用时间，根据报名考试人数分批进行电脑应用考试，每批次考试时间为15分钟。考试地点：广州市沙涌南洪荫围13号矿泉街道办事处一号会议室。 2、笔试、电脑应用成绩及进入面试名单于6月20日在越秀区信息网、矿泉街道办事处公示栏和矿泉街各社区居委会公示栏公布。 （二） 面试：面试采用百分制。 1、参加面试人数按招聘岗位1:3的比例，依笔试、电脑应用成绩高低顺序确定。 2、面试由矿泉街班子成员组成的考核小组进行面试，面试时间6月25日上午9：00—12：00时；面试地点：广州市沙涌南洪荫围13号矿泉街道办事处。 （三） 有关说明 1、总成绩计算：总成绩满分为100分，笔试成绩、电脑应用、面试成绩按4:1：5比例计算总成绩； 2、以总成绩高低顺序，按招聘岗位1:1比例确定进入体检人选，并电话通知本人进行体检。 五、体检及考察 1、进入体检的考生安排到指定医院体检，体检参照国家公务员录用体检标准。 2、对体检不合格，可按总成绩高低依次递补。 3、考察：街道办事处先对人选进行考察，考生体检或考察不合格，或因其他原因取消聘用资格的，在考试总成绩合格（总成绩60分或以上为合格）的人员中，按考试成绩高低依次替补人选。 4、申请聘用：街道向区民政局上报聘用人员名单，并附拟聘用人员基本情况，体检情况，考察情况等相关资料。 六、聘用及相关待遇 （一） 经考试、体检、考察后择优确定聘人员名单于6月26日在越秀区信息网、矿泉街道办事处公示栏和各社区居委会公示栏公布。 （二） 工资福利待遇按广州市越秀区社区专职工作者相关规定执行。 （三） 聘用人员实行试用期，试用期满，经考核胜任的，正式聘用。 七、注意事项 1、体检时不符合要求将取消资格； 2、由于应聘者提供的证件、资料虚假或不符合广州市有关要求的，造成的所有后果由应聘者本人负责。 3、考试冒名*、考试作弊、考试迟到15分钟取消所有考试成绩。