1. 职校教师如何入编
职校教师入编与中小学教师入编过程相似，同样需要通过考试。一般而言，职校教师招聘时，应聘者会报名参加考试。考试内容分为笔试、面试和试教三个环节。例如，以广州番禺为例，每年有一次招聘机会。首先进行笔试，笔试成绩占比30%。通过笔试后，进入面试阶段，面试成绩占比70%。面试过后，还要进行试教，这一环节也是评估应聘者的重要部分。最后，通过政审和体检环节，才能最终确定录用并正式入编。
笔试主要考察应聘者的专业知识和教育学理论。面试则更注重应聘者的语言表达能力、教学理念和应变能力。试教环节，应聘者需要在一定时间内进行教学展示，评委通过观察其教学方法、课堂管理能力和教学效果来打分。整个招聘流程严谨细致，以确保录用教师的质量。
职校教师入编不仅是对教师个人能力的认可，也是对学校教学质量提升的有力保障。每年的招聘机会对于符合条件的应聘者而言都是一次难得的机会。通过这一系列严格的选拔过程，最终能确保入编教师的专业素质与学校的发展需求相匹配。
值得注意的是，虽然每年只有一次招聘机会，但这一过程对所有应聘者来说都是公平公正的。无论是教学经验丰富的在职教师，还是刚从院校毕业的新手，都有机会通过自己的努力和实力脱颖而出，成为职业学校的一员。
综上所述，职校教师入编的过程虽然较为严格，但这也正是对教师职业的尊重与认可。通过这一系列严格的选拔过程，最终能够确保学校拥有一支高素质的教师队伍，从而为学生提供更加优质的教育。
2. 最近广州有啥教师招聘的考试都考什么呀
广州市最近有三个编制教师公告，包括市直属招聘编制教师115人、番禺区教育局招聘教师122人、越秀区招聘教职员104人，都是有编的哦！
考试内容：
市直属：①无领导（B类职位）、专业技能测试（A类职位）； ②说课/试教 ；③笔试内容为教育学、心理学等
番禺：音乐、美术、体育学科和现职教师的考试包括综合素质评估、面试和笔试；应届毕业生(音乐、美术、体育学科除外)的考试包括笔试、综合素质评估和面试
越秀：①无领导（B类职位）、专业技能测试（A类职位） ； ②笔试教师岗位考教综、学科专业知识等，非教师岗位专业知识，公共基础知识等；③教师岗位主要采取说课的形式进行，时间20分钟，非教师岗位采取结构化面试或专业技能测试的形式进行，时间15分钟