A. 2016年在广州市买五险一金最低一共要多少钱
“五险”缴费基数由上下限内报税工资决定根据现行政策，五个社会保险险种中，个人需要缴费的有养老保险、医疗保险和失业保险。在上下限范围内，用人单位按照职工本人上年度申报个税的工资薪金的月平均数，申报职工的缴费基数。
2016年7月至2017年6月，广州市职工养老保险缴费基数上限从14958元调高到16575元，下限保持为2408元。
职工医保缴费基数上限从18561元上调到20292元，下限为从3712元调高到4058元。失业保险缴费基数上限为从18561元上调到20292元，下限保持为1895元（最低工资没有调整）。
而根据广州住房公积金管理中心发布，公积金的缴存基数上限、缴存比例也有了变化。7月后公积金缴存基数上限从30935元上调到33820元，下限保持为1895元。缴存比例上限则从20%降至12%。
根据广东省供给侧结构性改革方案规定，公积金缴存基数上限从月平均工资的5倍降低到3倍。经济效益好的缴存单位，职工月平均工资高于20292元的，暂可据实申报职工的缴存基数，但最高不得超过5倍，即33820元。
缴费基数上下限调整主要影响较高收入者记者计算发现，缴费（存）基数上下限的调整对收入较高人群的税后到手工资影响较大，而公积金最高缴存比例从20%下调到12%更是让到手工资大幅增加。
(1)广州底薪多少2016扩展阅读：
广州五险一金缴纳比例：
养老保险：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例8%;
医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%;
失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%;
工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不用缴费;
生育保险：单位缴纳比例0.85%，个人不用缴费用;
住房公积金：单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
五险一金计算公式为：
月缴费额=五险一金月缴费基数×五险一金缴纳比例。
月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴费基数为缴纳人税前工资。
月缴费基数按照职工本人上年度月平均工资总额核定，未达到最低缴纳基数的，按最低缴费基数核定。
五险一金缴纳比例是根据每年国家规定不同地区盒不同人群相应缴费系数，通常以百分比的形式出现。
参考资料来源：人民网-月薪万元到手仅7k 北上广五险一金个人缴费排行
参考资料来源：人民网-人民日报谈“五险一金”缴费：工资涨得不慢还抱怨
B. 2016年广州平均工资是多少
根据《2016年广州市城镇非私营和私营单位就业人员年平均工资公报》，2016年广州市城镇非私营单位就业人员年平均工资88136元。其中在岗职工年平均工资为89096元，月平均工资为7425元。