A. 恒大地产工资待遇怎么样啊
恒大地产,全国十强,
本人华宝成,中山大学-信息科学与技术学院-计算机科学与技术专业-04级本科生,于2008年7月13日入职恒大地产集团,现就职于管理监察中心。针对个人入职恒大以来的经历,关于最近大家比较关注的几个问题做如下说明:
1、工资:与校园宣讲承诺的一致;
2、福利待遇:五险一金、免费上下班车、免费员工宿舍(水电费自付、有电视空调)、免费15元标准午餐、免费员工俱乐部(网吧、健身房、瑜伽房、阅览室、英式桌球、乒乓球、棋牌室等);
3、统一新员工培训,导师制培养计划;
4、入职培训后直接分配到各部门工作,不存在去售楼现象。另恒大地产集团全国所有楼盘均由代理商(易居中国、合富辉煌)销售,集团员工不直接参与销售一线工作。
5、提交毕业证、学位证是为了拿到学历学位指定验证机构做学历验证工作,一个月左右归还毕业生;
6、入职培训后一周内签订劳动合同,合同期三年,合同条款遵照新版劳动法合同规定制定,不涉及违约金一项;
B. 合富辉煌集团的国内发展
合富辉煌以“打造完整房地产服务链,服务全中国!”为发展目标,从产业和区域两个范畴对中国房地产市场需求实施全面覆盖,把握广泛的市场机会,最大范围张扬企业价值。
自2000年起合富辉煌的服务版图迅速铺开,与国内多个着名品牌发展商结成长期合作伙伴关系。到2006年底,合富辉煌基本完成全国战略布局,服务疆域东至上海、青岛,西抵新疆霍尔果斯,南及海南三亚,北达内蒙古满洲里。
华南、华北、华中、华东、华西,合富辉煌房地产各分公司是其战略实施终端,并作为合富辉煌生存成长的根系在中国发展,在崛起的中国房地产市场上挥洒着智慧和汗水,创造着神话与辉煌。
在华南,合富辉煌以广州为核心,携产业重镇东莞、佛山,构筑联城之势,形成珠三角地区合富辉煌绝对强势地位。
在华北,2005年合富辉煌更乘胜势落子北京,与天津公司、山东公司联袂,共同覆盖整个北方市场。
在华东,借助上海超强的市场辐射力,将上海公司势力范围向长三角持续推进,与安徽公司、南京公司力鼎华东。
在华中,合富辉煌以整体战略迅速进驻湖北、湖南、河南、江西,深度介入当地城市价值的发现与房地产市场的培育。在蓬勃发展的中原市场渗透、整合,业已初成大势。
在华西,合富辉煌立足核心城市、多点发展、区域整合,以成都、重庆、南宁、西安、乌鲁木齐、昆明为根据地,将合富辉煌的影响力延伸至整个大西部。
面对区域化的房地产市场和中国城市的广阔前景,合富辉煌始终坚持以融合的服务精神助客户实现房地产开发过程与市场的完美对接。
“融合成就影响”,合富辉煌地区分公司以先进创新的策划思维和灵活到位的服务组合,融入当地市场背景和人文语境,实现运营服务本土化;并以专业系统的创新意识和解决能力改写着房地产业发展的历史,与中国房地产市场一同成长。
C. 恒大地产的工作环境和待遇怎么样
做为入门公司来说,恒大还不错。对于题主来说,进入地产这一行,需要攒经验、资历与能力,这几年恒大上升挺快,机会更多些。
但相比于万科、绿城之类,恒大的专业水平只能算二流。所开发项目品质在不少城市也是个快销型的中低档次项目。尤其在北方。
工作压力:恒大的工程岗工作压力是非常大的,既兼甲方工程师又兼监理,加班严重,严格考核。
人才培养:进入恒大个人的发展其实更靠时运(碰到好领导)、个人的小强精神和苦熬吧,整个公司每年大体量大规模招人,就是因为人才流失率高、当基础劳动力使用,其实几乎没有所谓的培养。
1、工资:与校园宣讲承诺的一致。
2、福利待遇:五险一金、免费上下班车、免费员工宿舍(水电费自付、有电视空调)、免费15元标准午餐、免费员工俱乐部(网吧、健身房、瑜伽房、阅览室、英式桌球、乒乓球、棋牌室等)。
3、统一新员工培训,导师制培养计划。
4、入职培训后直接分配到各部门工作,不存在去售楼现象。另恒大地产集团全国所有楼盘均由代理商(易居中国、合富辉煌)销售,集团员工不直接参与销售一线工作。
5、提交毕业证、学位证是为了拿到学历学位指定验证机构做学历验证工作,一个月左右归还毕业生。
6、入职培训后一周内签订劳动合同,合同期三年,合同条款遵照新版劳动法合同规定制定,不涉及违约金一项。
D. 贵阳合富辉煌的策划助理怎么样工资待遇 发展前景等。。。。
不了解。但是你提到的公司在证券里没多大名气,只能看你和老板谈的。策划助理应该是和部门配合平均绩效工资。
E. 广州东站广场前面的烂尾楼的详情,谁知道
这是历史遗留下来的问题,天知道,如果是钱能解决的,就不会成烂尾楼了,那块地几百亿吧,
F. 合富辉煌发展怎么样
骗子公司,千万别进,离职员工相应佣金报酬不给发放,我就是帮他们尽职尽责努力卖房子,到现在不结相应佣金,没有职业道德的公司。只会让你帮他们卖完房子走人,以各种方式让你被迫离职
G. 山东合富辉煌怎么样去那工作做置业顾问有前途吗待遇怎么样
合富辉煌算是一个还可以的代理公司,比较正规,我朋友在那里工作,没有押金一说,就是提点低。
扣钱的话一般代理公司都不会把提成100%发给你,都会扣一部分到交房的时候,你要走了就不给你了。
发展空间还好吧,置业顾问分级别,时间长了会给你提,转正后是交保险的。
我说的是山东这边的情况,不知道你那里是不是也是这样,不过我朋友最后走掉了,因为提点太低了~
H. 已经被恒大地产录用,当听说恒大工作大环境不是很好,经常考核,问责、无薪加班,不知该去还是不该去
我是济南公司的,给你聊聊吧。办公环境尚可,工作量饱和,工作压力较大,如果每天工作时间不是集中精力高效率工作的话,加班就是不可避免的了。考核是经常的,如果是工程部的话面临的考核压力较大,其他部门就是偶尔问个责,这个频率其他部门每个人一年一次左右吧,如果工程部的话可能两三个月就得问一次。所谓问责就是罚个1、2白。无薪加班是事实,没有加班费。该不该来还是得看个人具体情况了,恒大说实话适合那种事业型有野心的职场精英,普通人又想过的舒服的话,确实不合适。
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