㈠ 广州医保生育津贴怎么领取
可以领取
根据广州社保局政策规定，从2013年6月起，广州市调整生育津贴计发方式，生育津贴是女职工按照国家规定享受产假期间获得的工资性补偿，应当按工资支付周期发放。简单来说就是按月发放。一般在在审核通过后的次月发放到账。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
㈡ 在广州怎么领取生育保险
如果单位是在广州，那么省社保生育险是跟广州一样的。
生育保险买满13个月，并且怀孕满16周以后，可以办理生育定点医院。
广州分娩的需要
1、《准生证》；
2、《围产手册》或《怀孕周数诊断证明》；
3、小一寸彩照一张；
以上皆要原件。
详情可以致电13570骏伯小吴321359
《广东省职工生育保险规定》(广东省人民政府令第123号)：
第三章生育保险待遇
第十四条职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
（一）用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
（二）符合国家和省人口与计划生育规定。
第十七条申办生育保险待遇的期限为：
（一）生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；
（二）生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；
（三）计划生育手术费用，应当在手术前申办；
（四）男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。
用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。
省社保局申领生育保险待遇须知
一、申领条件
符合以下条件的女职工，可向省社保局医疗保险部申请领取生育保险待遇：
（一）已参加省直单位生育保险并按时缴纳生育保险费；
（二）符合计划生育政策，属于计划内怀孕；
二、申领程序
（二）申领生育保险待遇时，单位应提供如下资料：
1、《生育保险待遇申报表》；
2、《计划生育服务证》原件及复印件；
3、新生儿《出生证》原件及复印件；
4、女职工身份证复印件；
5、难产（包括剖宫产、牵引产、钳产、吸引产）女职工需提供医院诊断证明；
6、计划内流产的女职工，需提供医院的流产证明、门诊病历原件及复印件、街道计划生育管理部门出具的证明。
详情可以致电13570骏伯小吴321359
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
㈢ 生育津贴怎么领
1、怀孕后，携带户口本、身份证、结婚证等相关证件提交至单位人事管理部门处，由单位经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院;
2、办理准生证;
3、生育时将就医登记表带到医院，方便社保局、医院核对后进行结算;
4、生完孩子之后，办理好相关证明，携带就医登记表、出院小结、结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办人员到社保局办理申请生育津贴。
㈣ 怎样领取广州生育津贴
广州生育津贴领取条件：
1、参保缴费≥12个月或)分娩/实施计生手术前已正常登记参保，上月正常缴费的，在产假(含计生手术休假)与申领待遇期间正常登记参保并缴费的，次月可发放生育津贴；
2、参保人夫妇双方均为外国(境)籍人员的，申办生育待遇的次数(不包含终止妊娠、计划生育手术)最多不得超过两次。
【法律依据】
《社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
㈤ 广州生育津贴，一次性补贴怎么领
广州生育津贴领取地点是到市医保局进行就医手续确认及申报生育定点医院需携带的资料有《计划生育服务证》、《广州市孕产妇保健系统管理手册》或医院诊断怀孕周数据及预产期的证明原件、小1寸近期照1张、《生育保险选择定点医院申请表》(须盖单位公章并填写上联系人和电话)。
㈥ 关于广州生育津贴领取条件
广州生育津贴办理指南
申报须知：
(一)属于计划生育奖励假期或晚婚、晚育奖励假期以及看护假期，参保人不享受生育津贴，由用人单位按有关规定支付产假工资。
(二)用人单位逾期未提供申请支付生育津贴资料的，医疗保险经办机构不再支付其参保人的生育津贴。
(三)参保人在享受生育保险待遇期间，用人单位停止为其继续缴纳生育保险费的，从停止缴费当月起，生育保险基金停止对用人单位支付生育津贴，欠缴费期间参保人的产假工资由用人单位支付。
(四)夫妇双方均为外国(境)籍人员的，不受我国计划生育政策的调整，在本市享受生育保险待遇的次数(不包含终止妊娠、计划生育手术)最多不得超过两次。
(五)符合规定的男职工未就业配偶、失业人员与退休人员可按规定享受本市生育医疗待遇，不享受生育津贴待遇。
注：如参保人已休完产假，且享受待遇期间用人单位正常登记参保的，医保中心按月计发，一次性发放。
㈦ 广州生育津贴如何领取发放
生育保险待遇的申领 女职工生育或流产后五个月内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。 提供以下资料： （一）《广州市职工劳动手册》（原件）。 （二）《职工生育保险待遇审核表》一式二份。 （三）根据下列不同的情况，提供相关凭证： 1 ，顺产，难产： （ 1 ）《计划生育服务证》（原件）； （ 2 ）《出生证》（原件）： （ 3 ）《独生子女父母光荣证》（原件）： （ 4 ）难产的附带医院诊断证明书（原件） （ 5 ）领取二孩指标符合晚育规定的，附单位证明。 2 ，婴儿死亡： （ 1 ）《计划生育服务证》（原件）： （ 2 ）《死亡报告书》（原件）。 3 ，流产：（ 1 ）《同意生育指标通知书》或《计划生育服务证》或提供户口所在街道计生部门出具的证明；（ 2 ）医院诊断证明书（注明怀孕周数） （ 3 ）《广州市企业职工生育保险医疗费报销审核表》用人单位先到医保中心领取此表并审核医疗费后，再由社保中心支付待遇。 4 ，男配偶假期工资： （ 2 ）《独生子女父母光荣证》（原件）。
㈧ 广州生育补贴怎么算
生育津贴 = 当月本单位人平均缴费工资÷30（天）×假期天数 当月本单位人平均缴费工资是多少？ 一般来说，跟你的工资没多少关系。 因为参保人缴费工资根据本人上年度每月平均工资收入由你的单位负责申报，单位为了省钱，当然报最低的啦。 最低是多少？按上年度 即2011年广州市职工平均工资的60% 即：单位人平均缴费工资是 4800×0.6=2880元 假设你的假期天数是170天 生育津贴 = 2880÷30×170 = 16320元 附：至于你说的“公司以最低的1655工资”貌似跟社保没多少关系， 据我所知，2006年的时候广州市月平均工资已经达到3027元了 社保基数就是 3027×60%=1816元 2010年怎么可能低于2007年？