❶ 广州工资怎么样
近日，某招聘网站发布《2017年秋季广州雇主需求与白领人才供给报告》。报告显示，该季度广州地区的职场竞争情况有所缓解，竞争指数降低；同时从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平也略有上升。
本季平均薪酬回升
网站在线数据显示，全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7599元，本季度平均薪酬回升，环比上升3%。
具体来看，
专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)的平均月薪最高，为10560元；
其次为保险，薪酬水平为10514元；
再次是信托/担保/拍卖/典当行业，平均月薪为9733元。
扎心了老铁！
看完之后，相信你不仅仅想静静
还超级有转行的冲动，
是不是！？
不过，转行也不是想转就能转的啊……
专家建议，求职者在确立自己的求职目标时，薪酬虽然是重要考虑因素，但也要明确自己的职业专长，熟悉市场热度，关注行业发展前景，确定行业领域以便自己在选择就业时更加灵活机动。
从数据结果来看，2017年第三季度广州地区的职场竞争情况有所缓解，竞争指数降低；同时从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平也略有上升。
不过，从全国范围来看，今年的就业竞争依然激烈，对于企业来说，自身的发展状况是考虑招聘计划及人才储备的主要标准；结合招聘市场的整体状况，把握好招聘的节奏，充分的利用招聘资源。对于广大求职者来说，不管在何种情况下，保持自身的职场竞争力是“第一要务”，只有具备坚实的职场技能和知识，才能立于不败之地。
你的工资达到or超过行业平均水平了吗？
还是说你在拖行业后腿？！
不过，数据只是一个参考，
各行各业细分到个人情况都不同。
若想得到理想的工资，
不付出努力怎么能行？
那么，新时代撸起袖子加油干吧！
❷ 广州社工工资待遇怎么样
摘要 社会工作者目前大多数还是采用与劳务市场签订用工合同，属于劳务派遣，当地民政为其缴纳养老保险、失业保险、计划生育保险、工伤保险和医疗保险，领取的报酬主要有生活补贴、岗位补贴、考核奖金三部分组成。
❸ 广州的教师工资待遇怎么样
广州的教师工资待遇还不错，基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
高等和中初等学校行政管理人员也有相应的职务名称。职务工资以职务确定。工资的前三部分按国家统一标准规定，奖励工资以个人劳绩而定。工龄和教龄工资标准统一，数量因工龄和教龄长短而异。
职务等级工资为工资构成中相对固定的部分，占工资的 70%，主要体现工作能力、责任、贡献、劳动的繁重复杂程度，适当体现年龄差异；津贴具有浮动工资的职能，主要体现各类人员岗位特点、工作实绩和劳动的数量与质量，占工资的 30 %。教学人员职务系列名称不变。
以上内容参考：网络--教师工资制度
❹ 广州公务员的待遇怎么样
这个问题有点笼统了，区和区之间会有一定的区别，岗位和岗位又有一定区别，职位的高低又有一定的区别，从工资绩效还有年终奖都不一样的呀。但是我觉得综合来说肯定还是比很多民营小公司要强得多，就拿公积金来说，每月公积金缴纳3600元，这很多企业估计都不舍得交，还别说有些小创业团队还没能跨过这门槛给缴纳呢。
就数据来看的话是不是感觉这月薪可以过的挺有滋有味的，但是广州的房价取个平均值一套老破小都得四五万一平，意思就是不吃不喝四个月才能买的起一个平方，年轻一辈得猴年马月才能攒够钱买的起属于一个自己的小窝，之后还得攒装修款，想过上一个稍微过的去的小生活实在太难了。
不过活着嘛，就是折腾，安逸是留给死人的。奋斗吧，少年。
❺ 广州低保的待遇怎样
(一)基本医疗救助。享受最低生活保障的农村村民，每月可按当地最低生活保障标准的14%报销门诊医疗费;
(二)教育扶持。低保和低收入困难家庭的子女考上大学本科的，一次性资助5000元，考上大专的，一次性资助3000元;考上高中、职业中学的，一次性支助1000元。免费就读高中、职业中学;
(三)慈善超市实物救助。有开办慈善超市的区(县级市)，低保对象可享受慈善超市的实物救助;
(四)农村低保对象资助参加新型农村合作医疗。低保对象参加新型农村合作医疗，个人自负部分由政府资助;
(五)困难群众医疗救助。详见《广州市困难群众医疗救助试行办法实施细则》和《广州市农村困难居民医疗救助使用指南》;
(六)部分消费性开支的减免。城镇低保对象租住市直管公房及各单位自管公房，月租金按使用面积每平方米1元的标准计收，"双特困户"还可享受政府给予的租赁住房补贴、实物配租、租金核减等政策优惠;卫生清洁费按每户每月2元的标准计收;水费按每吨0.7元的标准计收;数字电视维护费按半价计收;免收治安联防费、城市生活垃圾处理费;进行电表一户一表改造的，免收电表费和其安装费;免收污水处理费;使用固话、宽带及小灵通，电信部门实行优惠;减免基本丧葬费。
❻ 广州事业编制的待遇如何
广州事业编制的待遇还不错。
事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
工勤岗位：
工勤技能岗位的最高等级和结构比例按照岗位等级规范、技能水平和工作需要确定。
事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。
以上内容参考：网络——事业编制
❼ 广州事业单位待遇,工作如何
广州事业单位待遇还不错，工作也好。
广州市事业单位的工资构成:
基本工资。
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
工资基本构成下，广州市事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。
绩效工资。
主要体现工作人员的实绩和贡献。对广州市事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。广州市事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
津贴补贴。
1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。例如：艰苦气象台站津贴，没人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。
2、特殊岗位津贴补贴等。广州市事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。例如：城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。
公积金和社保。
事业单位在全国各个地区的，五险一金缴费政策是不一样的，具体的各个省份以及地市的事业单位五险一金缴纳比例，可向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。
一般来说：
养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。
医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。
生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。
由于各地区的经济情况不同事业单位的公积金缴存比例也会存在差异，广州市事业单位的公积金缴存比例一般为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴。
❽ 广州市城市管理技术研究中心的待遇怎么样
咨询记录 · 回答于2021-10-03
❾ 广州市事业单位待遇怎么样
广州事业单位待遇还不错，工作也好。
广州市事业单位的工资构成：
基本工资。
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
工资基本构成下，广州市事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。
绩效工资。
主要体现工作人员的实绩和贡献。对广州市事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。广州市事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
津贴补贴。
1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。例如：艰苦气象台站津贴，没人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。
2、特殊岗位津贴补贴等。广州市事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。例如：城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。
❿ 广州高校教师待遇咋样
待遇不错。
教授是大学里的主体，大学里主导性的工作是由教授承担的。教授的职能与副教授不同。在知识上，对教授的要求与副教授没有什么两样。但是在方法上有个重大的差别：
一个教授不仅掌握并能熟练运用本学科已有的方法，并且他必须对本学科的方法论作出过贡献，也就是说，他在遇到一个课题时不仅知道如何运用已有的方法来解决它，而且能够或者已经创造出某种方法来为解决相关问题提供思路和手段。
教授和副教授一样要承担本科生教学和指导研究生的工作，特别是指导研究生在现有的知识、方法储备中没有现成的东西可以利用时，去完成开创性的工作。除此之外，教授还要促进本学科全世界范围内的发展。
职业定位
解释1：是一种职业，多指在大学或社区学院中执教的资深教师与研究员。教授为大学教师职务的最高级别。
解释2：教授原指传授知识、讲课授业，后成为学官名。汉唐以后各级学校均设教授，主管学校课试具体事务。
英文是Professor，中文的教授两字则源于‘传教授业’的字义，是中国古代就已使用的学官名称，在中国汉代、唐代的大学中都设有此职。与英文没有关联。日语中则与中文同用‘教授’一字来称呼大学中的老师。