1. 杭州医保每年有多少钱一个月
现在杭州已经没有社保卡了。原来社保卡的功能由杭州市民卡兼容。
外地来杭工作者可以在缴纳杭州社保满一个月到杭州各市民卡服务点或者市民中心凭本人身份证办理市民卡并开通医保功能。
杭州本地社保已经实现全网联通。离职后，只要前单位停保，新单位就可以继续参保。
杭州医保享受需要两样东西，一个是上面说的市民卡，还有个是杭州市医保证历本。医保局会给企业初次参保员工发一个。这个东西无论是否在原领取企业都可继续使用，用完或者丢失到杭州市医保中心换领（中河中路247号）。领过一次的员工，企业无法再次领取，只能由其本人到医保中心办理换领或者遗失补办。
记得带1寸照片一张
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2. 杭州医保每年多少钱
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根据《杭州市本级城镇职工基本医疗保险个人账户管理办法》
每年底，由市医保经办机构对参保人员医疗保险个人账户进行年度结转，根据结转时人员类别、缴费或划账基数及年龄等预设次年的个人账户当年资金。年度内新参保或续保人员的当年资金在办理参续保手续的当月预设。
个人账户当年实际计入资金由市医保经办机构按月划入。
简单点说，就是每年1月1日，一次性给你先预设一整年的钱，这个是根据你上年度12月的缴费系数按比例计算。在职职工个人账户划入比例由两部分组成：一部分为个人按月缴纳的2%部分；另一部分根据不同年龄段确定：35周岁（含）以下0.4%；35周岁以上至45周岁（含）0.7%；45周岁以上1%。
3. 杭州医保卡每年多少钱
医保住院，总费用除开自费部分、乙类费用先自付10%之后，超过医院医保门槛费的部分，享受统筹支付比例。医院级别不同门槛费不同，享受统筹支付的比例也不同。职工医疗保险的比例百分之八十几（武汉市82%/84%/87%),居民医疗保险的比例70%左右（武汉市80%/65%/50%）。
这样看来，医保住院的自己掏钱比例，不好说，自费部分全部自己掏钱，门槛费全部自己掏钱，乙类费用先自己掏钱10%，再同甲类费用一起，自己掏钱20%左右。
很复杂吧！其实电脑系统会自动算的。医保住院时，出示医保卡，读卡进医保系统，交押金（一般都是门槛费），发生费用录入系统，系统自动分类为自费、甲类、乙类等，乙类先自付10%，再进入基本医疗，按照年度住院次数（大于1次门槛费减半）、医院级别（门槛费不同、统筹比例不同），由电脑计算因该自己付多少钱，医院再向社保的医保中心结算多少钱。
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4. 杭州医保一年交多少钱
首先普及下：现在的医院数据是与医保实时联通的。所以你去挂号、看病、付费之类的操作，电脑能自动计算你所需支付的费用，而你拿到的发票上，能明显列明各项费用及您客人承担的比例。
同时，您在发票最底部还能发现，支付的金额，与医保承担比例。
简单来说：你每个月按照比例缴纳医保，如果去年或前几年的医保账户里的钱没用完，则就会累积显示在历年账户里。而这历年账户里的钱就等于你的存款了，看病挂号付费，你需要自费的部分，会优先从这部分里面扣。
但请记住医保有个规定，就是你本年账户里的钱用完了之后，需要自负1000元，才能再享受8-2开的医保福利，这是与历年帐户无关的。无论你拿你历年帐户填了你多少自费的费用，无论是几月。只要你你本年帐号内的钱先用完了，之后你就得自费满1000块，然后再享受8-2开的福利。
也许你会说，那如果下个月我缴纳了医保，账户里本年帐号又有钱了怎么办？
亲，举个例子。假设是5月25号，你本年账户里250块，历年帐户500块。你去挂号，现在挂号费是10块，本来自己要付2块，现在这2块从你历年帐户里扣了，而8块从你本年账户扣。
然后医生然你抽血检查，费用是250块，其中自费50块。这时候你本年账户里扣200，历年帐户口50块。此时你本年账户剩下250-8-200=42块，历年帐户剩下500-2-50=448块
然后检查报告下午出来了，医生说你再去做个磁共振，费用710块。按照道理是你自费承担80块，但你本年账户里没钱了，怎么办？
先扣你本年账户剩下的42块，再扣你历年账户里剩下的448块，然后你还要付现金710-42-448=220块，而这220块就是你缴费基金了，再缴费780块，本年就一直是8-2的比例，就是自付20%的意思。
多说一句，比如6月份了，你医保本年账户又有200块了，那怎么算？亲，还是电脑自动会计算好的，不够的，还是你现金付。比如你还去医院复查，挂号10块，医保扣8块，现金付2块，这两块也算在你那缴费基金里的。然后你配药付款，医保按比例扣，你现金付费，医保不够了，你还是得现金。
不晓得你滴明白了没?
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5. 杭州医保每个月多少费用是多少钱
这要看你的基本工资了.多少不一样的.每个月都会给你进帐的.我想你发工资的时候应该有个工资单吧.那里可以看到是多少钱的.
基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，一部分用于建立统筹基金。
社会统筹医疗保险组成：缴费基数为M：员工工资性收入＋津贴。单位每年交纳8％M；员工个人每年交纳2％M；
单位缴费8％---6.6％至7％进入统筹账户（1％至1.4％进入个人账户）---住院费用；
个人缴费2％---2％进入个人账户（加上单位缴费1％至1.4％）---门诊费用。
假设：某单位一位30岁的员工年收入为2万元，办理社会医疗保险后，单位每年缴纳1600元；员工自己每年交纳400元。
个人账户由两部分组成：个人交纳的400元＋单位交纳的1600元（按规定35岁以下为1％；35以上为1.4％）其余的1440元全部进入统筹账户。
注：住院费用从统筹账户中报销，金额每人都一样；门诊费用从个人账户（即医保卡）中扣除，每人不一样。
希望能帮到你.
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6. 杭州市医保账户一年有多少钱
在职人员可在杭州市区定点医疗机构和定点零售药店范围内选择就医、购药。在一个结算年度内，在职职工符合基本医疗保险开支范围的门诊医疗费，先由其个人账户当年
资金支付，不足支付时，由个人承担1000元的门诊医疗费起付标准，超过起付标准以上部
分的医疗费由在职门诊统筹基金和个人分别承担。个人承担的比例一般为：在三级及相应医疗机构就诊的，个人承担比例为24%；在二级及相应医疗机构就诊的，个人承担比例为20%；在其他医疗机构就诊的，个人承担比例为16%，其中在社区卫生服务机构就诊的，个人承担比例为14%
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