① 杭州博士人才引进政策2022
一、职称类人才
1、具有中级专业技术职称（45周岁以下,不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足由工作单位连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。
2、具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下,不含50周岁，正高55周岁以下,不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，由工作单位缴纳社会保险（1个月以上已缴状态）可以办理人才引进落户。
3、随迁条件：具有中级专业技术职称者，可随迁未成年子女，具有副高级专业技术职称及以上资格者，可随迁配偶及未成年子女
二、学历类人才
1.全日制本科毕业生，年龄低于45周岁，在杭工作并缴纳社保，可持毕业证书、学位证书与身份证等办理落户
2.全日制研究生，年龄低于50周岁，在杭工作并缴纳社保，就可凭有效政策办理落户，自2017年以后毕业的非全日制的研究生，福利待遇等同于全日制研究生。
3.全日制高校博士毕业生，年龄低于55周岁，无要求可直接落户，实行“先落户、后就业”政策。
三、技能人才。
1、具有技师（二级技师）以上职业资格人员（45周岁以下，不含45周岁）；
2、具有高级工职业资格人员（35周岁以下,不含35周岁）；
3、上述两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作且由该单位缴纳社保满3年，目前仍在杭正常工作，持有在杭申领的有效《浙江省居住证》，并在杭州市区有合法固定住所，可迁移户口入杭。
四、人才补贴
另外，对于各位高校毕业生们，杭州市政府还有人才生活补贴可供申请，千万不要错过哦。中国国籍的国内普通高校学生在毕业后两年内，外国国籍以及境外高校学生毕业六年内，均可申请生活补贴。
本科毕业生发放一万元，研究生三万元，博士生五万元。
【法律依据】：
《中华人民共和国乡村振兴促进法》
第二十四条 国家健全乡村人才工作体制机制，采取措施鼓励和支持社会各方面提供教育培训、技术支持、创业指导等服务，培养本土人才，引导城市人才下乡，推动专业人才服务乡村，促进农业农村人才队伍建设。
② 杭州人才引进政策
【法律分析】：杭州市的人才引进政策为，应届毕业的硕士研究生，每人发放生活补贴2万元；应届毕业的博士毕业生，每人发放补贴3万元。
【法律依据】：《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》一、申请条件与补贴标准
本实施办法所称应届高学历毕业生是指应届全日制硕士研究生及以上学历人员、经国家教育部留学服务中心认证的应届国（境）外硕士研究生及以上学历归国留学人员。
本实施办法所称我市用人单位指市属用人单位和区（县、市）属用人单位。其中，市属用人单位指市本级所属行政、事业单位和税收收入缴入市本级国库的各类企业;区（县、市）属用人单位指各区（县、市）所属行政、事业单位和税收收入缴入区（县、市）级国库的各类企业。
（一）申请需同时满足以下条件
1. 遵纪守法，具有良好的职业道德。
2. 毕业时间在2016年11月2日（含）之后（以学历证书上载明时间起算。其中，归国留学人员以教育部留学服务中心的学历学位认证书上载明的毕业时间起算，下同）。
3. 毕业后一年内在我市用人单位就业或自主创业。
4. 按规定缴纳社会保险。
（二）补贴标准
硕士研究生每人2万元，博士研究生每人3万元。
【温馨提示】
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如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
③ 2021年的杭州人才引进补贴政策是什么
法律分析：全球本科及以上学历应届毕业生来杭州工作即可申请“杭州人才引进补贴政策2021”，其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。
法律依据：《2021杭州市应届高学历毕业生生活补贴申请指南》
申请时间
即日起申报受理。申请时限为毕业后一年内(回国留学人员、外国人才申请时限放宽至毕业后五年内)。
备注：申请日期认定。以申请人的用人单位在“亲清在线”上提交时间为准。
备注：
1.申请日期认定。以申请人的用人单位在“亲清在线”上提交时间为准。
2.毕业时间认定。国内高校应届毕业生以学历证书上载明的毕业时间为准，国（境）外高校应届毕业生以教育部留学服务中心学历学位认证书上载明的毕业时间为准。学历证书或教育部留学服务中心学历学位认证书上载明具体年月日的，以载明的日期为准；仅载明毕业年月，未载明具体日期的，毕业时间以当月最后一天认定。
3.申请人在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）领取补贴后，在所在区（县、市）连续工作满3年，可再次申请本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性补贴，其他申请条件不变。
申请入口：亲清在线平台，或者“杭州市民卡”APP的“人才码”。
申请流程
申请人向所在用人单位提交材料,用人单位对材料的真实性进行核实后, 登录“亲清在线”进行网上申报。系统自动比对审核通过后，向申请人的银行卡拨付资金。
申请人属于劳务派遣人员的，由实际用工单位进行审核申报。实际用工单位与劳务派遣公司签订的有效期内劳务派遣合同以及申请人劳务派遣合同由实际用工单位留存备查。
④ 杭州市人才引进补贴
法律分析：杭州市人才引进补贴本科1万元、硕士3万元、博士5万元。
法律依据：《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》 （二）补贴标准：硕士研究生3万元、博士研究生5万元。
⑤ 杭州人才引进政策
根据杭州市2022年最新实施的人才引进落户政策。
2022年3月19日根据杭州市2022年最新实施的人才引进落户政策，2021年8月28日在全国城市化过程中，2021年11月26日“先落户、后就业”政策；3随迁条件：全日制大学本科学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。二、高层次人才1符合《杭州市高层次人才分类目录》。
法律分析：全球本科及以上学历应届毕业生来杭州工作即可申请“杭州人才引进补贴政策2021”：本科1万元、硕士3万元、博士5万元。申请人：全球本科及以上学历应届毕业生〔国内高校应届毕业生学习形式应为全日制，法律分析：杭州市的人才引进政策为，2022年杭州人才引进落户政策3月最新版自从2021年杭州取消了大专学历落户之后，有稳定的生活来源;6、购置二手房的原户籍人员户口已迁出。7、所购房产3年内不得交易。另外外地人在杭州买房只要符合相关政策的需求是可以申请贷款的。但是对于按，2022年2月19日目前常见的有两种证书可以符合杭州人才落户政策。一种是毕业证书。
可享受“先落户、后就业”政策。随迁条件:全日制大学专科(高职)学历以上人才可正高55周岁以下不含55周岁)资格者在杭落实工作单位可以办理人才引进落户;随迁。
一、2022杭州人才引进落户政策年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，2021年5月19日以下是人才引进政策及租房购房补贴新规定，都说杭州风景美如画，法律分析：杭州人才引进政策对于学历要求为全日制普通高校硕士研究生；非全日制研究生：对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，2022年4月12日导读根据杭州市2022年最新实施的人才引进落户政策，可享受“先落户、后就业”政策。随迁条件:全日制大学专科(高职)学历以上人才可随正高55周岁以下不含55周岁)资格者在杭落实工作单位可以办理人才引进落户;随迁，杭州人才引进政策2021年最新为全日制大学专科及以上的人才在杭州工作并且缴纳社会保险的。
杭州人才引进落户政策2021年的版本比较新，法律分析：2021年8月2日，本地户口怎么会享受人才引进补贴政策;现在杭州的人才引进补贴政策就是针对外地户口人才让他们觉得来杭州的发展有吸引力。杭州人才引进政策补贴介绍，法律依据：《杭州市全日制大学专科（含高职）和全日制本科学历人才落户政策》（一）资格条件：年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才。
小贾:杭州人才政策对硕士的要求可能会稍微放宽一些如今本科生在杭州的竞争压力太大了。或许研究生会有更大的竞争力杭州的人才政策对硕士要求应该稍微会放宽一些。小李:对于未来在杭州的发展充，2015年1月23日杭州市委组织部召开新闻发布会正式发布了《杭州市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养工作的若干意见》(即“杭州人才新政27条”)。《意见》分为5大部分27条主要对人才的引进。
杭州人才引进政策如下：高层次人才及其配偶、未婚子女。
⑥ 杭州市人才引进补贴
杭州人才引进政策2021最新是硕士研究生每人2万元，博士研究生每人3万元；两院院士补助为100万元，国家重点学科、重点实验室学术技术带头人为30万，省级有突出贡献的中青年科技人员和各类省部级“人才工程”重点资助的培养人选为20万。
1、应届高校毕业生生活补贴
补贴标准：本科1万、硕士3万、博士10万
申请条件：毕业后一年内（回国留学人员、外国人才放宽至毕业5年内）在杭用人单位就业或创业，并按规定缴纳社保。第一笔生活补贴应在杭连续参保（不含补缴）6个月后方可申领；第二笔应在杭社保连续参保（不含补缴）满1年后方可申领。
2、应届大学生租房补贴
补贴标准：每户每年发放1万元，分两次发放，可连续发放3年，期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受，最长不超3年。
申请条件：毕业后一年内在杭用人单位就业或创业，并按要求缴纳社保。第一笔租房补贴在杭连续参保（不含补缴）6个月后方可申领；续发补贴应在领取上一笔补贴后次月起，在杭用人单位社保连续参保（不含补缴）6个月后方可申领。
3、毕业5年内高校毕业生生活补贴
补贴标准：本科1万、硕士3万、博士5万
申请条件：毕业后5年内在杭用人单位就业或创业，在杭首次缴纳社保的起始月份须在毕业5年以内。申领时社保须连续缴纳（不含补缴）满一年。
公积金政策：
高技能人才一次性奖励
补贴标准：取得高级工、高级技师职业资格证（职业技能等级证）的，分别给予个人2000元、5000元补助，取得高级技师职业资格证（职业技能等级证）给予个人3年每月1000元补助。
申请条件：
2021年1月1日（含）起，与用人单位签订劳动合同，并按规定连续缴纳社保（不含补缴）6个月及以上（取证时必须在临平区参保，以证书落款时间为准）；
申请人参加鉴定（认定）、取得证书的程序需向区人力社保局备案。
法律依据：
《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》
第五条申请需同时满足以下条件
1.遵纪守法，具有良好的职业道德。
2.毕业时间在2016年11月2日（含）之后（以学历证书上载明时间起算。其中，归国留学人员以教育部留学服务中心的学历学位认证书上载明的毕业时间起算，下同）。
3.毕业后一年内在我市用人单位就业或自主创业。
4. 按规定缴纳社会保险。
第六条 补贴标准：硕士研究生每人2万元，博士研究生每人3万元。
⑦ 杭州硕士人才引进政策
全日制普通高校硕士研究生50周岁以下（不含50周岁），全日制普通高校博士研究生55周岁以下（不含55周岁）。支持示范区内的企业、产业技术联盟按照规定申报国家或者地方科技型中小企业技术创新基金或者资金项目，参与承担国家和地方人民政府科技重大专项、科技基础设施建设、各类科技计划项目和重大高新技术产业化项目。市发展改革、科技、经济和信息化等行政管理部门在编制本市重大科技项目规划、计划和实施方案过程中，应当听取示范区内的企业、产业技术联盟的意见。杭州人才引进政策2021最新是硕士研究生每人2万元，博士研究生每人3万元；两院院士补助为100万元，国家重点学科、重点实验室学术技术带头人为30万，省级有突出贡献的中青年科技人员和各类省部级“人才工程”重点资助的培养人选为20万。咨询、讲学、兼职、短期聘用、技术合作、技术入股、合作经营、投资兴办实业等方式也可以引进人才。本人市区无合法固定住所的，可经单位同意申请迁入市区单位集体户口，或经人才市场同意申请迁入人才市场集体户口，或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。全日制大学专科（含高职）及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女，其中随迁配偶的应落家庭户。
全日制大专以上学历人才落户年龄35周岁以下不含35周的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下不含45周岁的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口。本人市区无合法固定住所的，可经单位同意申请迁入市区单位集体户口，或经人才市场同意申请迁入人才市场集体户口，或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。全日制大学专科含高职及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女，其中随迁配偶的应落家庭户。
法律依据：《户口管理制度条例》第五条户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。