㈠ 杭州联合银行小微客户经理好不好做
这个要根据自己情况而定。小微客户经理底薪较低，绩效工资占绝大部分，也就是说奖金和福利，这些都是和业绩直接挂钩的。如果有资源，去当客户经理工作能顺利开展，如果没资源，但是觉得自己能闯也可以去试下，这个岗位提成才是最重要的。
小微客户经理的主要职责：
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理。
拓展资料：
1、杭州联合银行属于地方性商业银行,这家银行成立于2005年2月5日,总部位于浙江杭州。开始时,它是中国银监会批准成立的股份合作制社区性地方金融机构,注册资本7.25亿元人民币。但是在2011年1月5日,“杭州联合银行”整体改制为“杭州联合农村商业银行”,注册资本10.84亿元,并于2011年3月12日正式挂牌开业。
2、对于桂花,可能许多人对它有所了解。这是杭州市市花,它代表的是一种亲和力。杭州联合银行以此为基础设计了自己的行徽。把cooperative(合作、协作)中的英文开头字母“c”商标化,结合作为行业特性的古老铜钱币和代表杭州地域性的桂花为元素,经过艺术手法将其演绎表现,具有强烈的象征性,视觉冲击力更强。
3、2012年12月16日,杭州联合银行的大楼正式落地。杭州联合银行总行及直属营业部整体迁至位于杭州市建国中路99号的总部新大楼办公营业。让杭州联合银行有了更有的办公条件，使银行的金融新形象展现在世人面前。
㈡ 杭州银行客户经理容易转正吗
杭州银行客户经理转正不容易。
众所周知的想要转正不仅需要相应的文凭，还需要平时工作认真无大错，具有多年的工作经历等条件。
㈢ 杭州银行绍兴分行客户经理值得吗
待遇一般。
待遇一般,但刚进入市场的银行或到新市场的银行。
入坎比较低,提成及奖金是比较高的，客户经理看卖产品情况,卖的不好还不如卖报纸的。
㈣ 杭州银行的待遇怎么样
在职朋职业圈上已有75位圈友分享统计，杭州银行平均工资为8706元/月，其中25%的工资收入位于区间4000-6000元/月，19%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，杭州银行年终奖平均40607元。 薪资基本上两年涨一次，但长得不多，基本上看每年的年度考核结果来决定涨薪。
拓展资料：
1、杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州。目前，全行拥有200余家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。此外，成立了杭银理财有限责任公司，发起设立了杭银消费金融股份有限公司，投资入股了石嘴山银行股份有限公司。2016年10月27日，首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市，股票代码600926。
2、成立以来，杭州银行始终以“中国价值领先银行”为愿景，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位。经过多年的努力，已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的上市银行。
3、截至2020年末，杭州银行总资产11，692.57亿元，较上年末增长14.18%；实现营业收入248.06亿元，同比增长15.87%；实现归属于上市公司股东净利润71.36亿元，同比增长8.09%。在英国《银行家》杂志2021年公布的全球银行1000强排名中，按一级资本排名位列第144位。
4、近年来，杭州银行以国家宏观政策为导向，以服务实体经济、践行普惠金融为宗旨，深入推进大零售转型，积极推进公司金融体系化建设，大力提升金融市场与资产管理业务专业能力，取得了良好的经营业绩。凭借在金融服务方面的良好表现，获得了“最具竞争力中小银行”“最佳普惠金融成效奖”“浙江省融资畅通工程‘突出贡献奖’”“最佳科技金融服务城商行”等荣誉。
㈤ 杭州银行金融市场部值得去吗
值得去，挺锻炼人的。既要懂得前台的基本业务，更须对信贷业务全面掌握。
工作岗位的选择，不能单纯的用好与不好来评价，适合的就是最好的。
可以说是因人而宜，同时还与所学专业、社会经验、性格爱好有关系。
银行柜员比较适合于性格内向、细心、文静的女孩子，而客户经理岗位更适合外向型且营销方面比较擅长的男生。
柜员比较稳定，而客户经理这份工作相对具有挑战性。只要工作业绩做得好，收入水平随之提高。
㈥ 浙江稠州银行和杭州银行的客户经理待遇
好。浙江稠州商业银行是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，成立于1987年6月。1998年以来连续获得义乌市“经济发展贡献奖”、“综合实力奖”。银行待遇非常好，工作环境非常舒适。浙江银行，创立于宣统元年（1909年），由官银号改组而成，总行设于杭州，在上海设立分行，辛亥革命后改称为中华民国浙江银行。
㈦ 去上班杭州银行好还是台州银行好跑业务的
杭州银行。
1、杭州银行现已发展成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的具有良好投资价值的股份制商业银行。其福利待遇好、工作比较稳定、虽然常有加班，但是压力相比其他公司来讲比较要小很多。
2、台州银行，一般效益好的分行做柜员6W应该没问题的，但是工资不是很高，奖金多吧。较客户经理压力小点，不过还是要拉存款、基金的。转正前压力很大，看有没有耐心等待下去。台州银行不是那么好混的。所以去上班杭州银行好跑业务的。
㈧ 杭州银行营销运营岗怎么样
好。该行薪资待遇：具有竞争力的薪酬水平，六险二金，还可享受浙江各地市人才补贴政策。即杭州银行营销运营岗好。杭州银行股份有限公司，法定代表人：宋剑斌，注册资金：593，020.0万元，地址：浙江省杭州市下城区庆春路46号，经营范围：经营中国银行业监督管理委员会依照有关法律、行政法规和其他规定批准的业务，经营范围以批准文件所列的为准。
㈨ 杭州银行对公客户经理需要坐柜吗
杭州银行对公客户经理不需要坐柜。根据查询相关公开信息显示，杭州银行对公客户经理处于营销一线，是银行创利增收的主力军，工作时间相对自由，不需要坐班。
㈩ 杭州银行理财经理压力大吗
很大。
现在银行工作人员的压力非常大，何况是经理。
存款、贷款等各种任务，感觉需要能抗压和有解压能力的人才能胜任。