1. 大学生，本科男生，去麦当劳当见习经理，有前途么，待遇好么
不想当将军的士兵不是好士兵 你有这样的想法很好
不过，升职，是要看你的工作表现，还有你的工作机遇。
我是南京的，最厉害的一个朋友21岁的时候就已经是二副了。
说了你不相信，他那时正好敢上新店开业，是开店员工，升训练员只用的了三个月，两个月后见组，三个月后组长，最后在19岁年底升了二副，一直到现在，6年了还是二副，我哥是南京第一批麦当劳员工，做了7年二副，前几个月才升了一副。
所以升职，完全要靠运气和机遇，比如你店里有管理组辞职了，你们
PUSH又调不过人来，那也许，你就有机会升。
对了，你是见经，见习期过了以后就是二副，二副一个坎。要看你怎么把我了。
见经都很累的，会的东西还没有员工多，什么都要从头开始学起，而且如果有意在M发展的话，那劝你最好细心，耐心，虚心。
而且，提前告诉你，见经不是很受欢迎，因为是外聘进店的，没做过员工做过的，也不懂店里的规矩，所以做起事来就会很死板，很不讨人喜欢，不了解员工有多苦，多委屈，只是照搬手册上的条例来说教下属。
所以，当一个好的管理组一定要团结下属，尤其是 体恤员工！最好能打成一片，不过，也不是要你和员工关系过于亲密，让你手下的人不讨厌你，并且了解你是站在他们一边，并且为他们着想的，就可以了，因为关系过于亲密了以后就不好管理了。
如果你能通过最后的面试，那恭喜你。
因为麦当劳福利很好，从二副开始，就有年终粉红了，住房公积金也有，保险也有，至于是几险我不记得了。
至于店长，那就要看你的个人能力，看你懂不懂得“呈现”，在麦当劳没有活雷锋，活雷锋如今的社会活不下去的。
做事要让领导看到，还有，你做了100件都弥补不料一件坏事，错事！
在麦当劳可以学到很多东西，尤其是人员管理，现在很多地方都需要这样的人才，麦当劳的督导不都是人员管理这种专业的吗？
至于待遇，你如果应聘成功见经，那你的待遇是和组长一样，每天都有餐饮，这个是肯定的，不过工资，每个地方都不一样，这个你以后就知道了，你转正了以后就是二副了，二副有二副专门的基本工资的，年底有奖金。
还有你刚才问总部，你的确是到你们北京的麦当劳总部应聘的，应聘麦当劳的职位都在那里，不过，想到公司上本就要看你本事了，督导就在公司上班，也有做人事的，财会的，多呢。。。每个城市都有一个公司，也就是当地的总部。到那里上班，除非你有特长。
如果有本事有能耐，员工都可以做到督导！
2. 浙江麦当劳见习经理的工资是多少
见习经理工资一般不高，我在麦当劳待过，湖南麦当劳的见习经理工资就2000左右
3. 在杭州做星巴克，问一些关于见习经理的事
你好，我也是江苏星巴克的伙伴，入职1年多了，虽然只是兼职，但是了解的还是比较多的。毕竟想毕业之后转为值班经理。
星巴克的见习经理需要有一定的管理工作基础，大专文凭以上。
第一个问题：
在星巴克没有所谓的试用期，因为星巴克培训一个合格的普通伙伴需要花费1个月的时间，当然在这1个月之内会很苦，很多人都会受不了走掉。但这并不是刁难。这是要看你自己的努力的。等你过了考核，都是从普通员工的工作做起，这是为了培养你的技能问题，试问若是连普通伙伴的技能都达不到，怎么去晋升值班经理。从你入职开始，你有6个月的时间，在这6个月内，就是你充分发挥的时候，6个月之后，店经理认可你，会让你和区经理进行面谈。面谈通过就能晋升值班经理，就是正式的了。还有，之所以不断招这个职位，是因为1个门店如果有15个伙伴，它就需要有5到7个值班经理。职位需求是很大的。门店不一定能快速培养出，那只能外招有管理经验的人了。
第二个问题：
个人觉得晋升空间还是比较大的。见习经理一开始都是从基层开始做，逐渐会分派一些管理任务、指标给你，还有做报表、盘点、key数据、处理顾客抱怨等。据我所知道的，见习经理是算月薪的。大约在2500以上，正式值班经理薪资是3500左右，上早班货或晚班，一个班次会有额外补贴，每个月还会发营运奖金，而且帮交5金。（薪资仅供参考啊）一周一般2天休。
总之，我觉得，在刚培训的那一个月会比较痛苦。。之后感觉还不错啊。至少我现在还是觉得蛮开心的。
4. 在永和大王做见习经理怎么样，他里面的薪资待遇和内部制度如何，哪位朋友知道的，告诉一下，谢啦
我在苏州，昨天去面试的，试用期也就是培训期是2400，交了社保1900多。培训期比较辛苦，厨房，前厅，收银，卫生只要是餐厅里的什么都要做，3-6月的培训期，看你学习掌握的进度，考核过关才能录用，其实培训期就是在永和大王的其他地方的连锁店干活学习。
24小时三班倒，如果你在的地方客流量少，也可能是两班倒，早上6:00-晚上10:00。一个月休息6-8天，是排班制的，这个月就能知道下个月哪几天休息。
我的主要问题是他这个工作要经常城市调动，哪里缺人手就可能调你过去。几个月，半年，一年都不确定，说会安排住的地方。我不想老到那个城市这个城市的，就想在苏州，掉一次两次就算了，都不确定。 对了，过年都不放假，因为餐饮业过节人更多，但是3倍工资。
5. #泉盛餐饮(上海)有限公司#我想请问一下，我现在人在成都，如果想应聘杭州或者苏州那边的见习经理，异
面试流程我不太清楚，因为我入职时由于地点原因是公司总经理直接面试的，但是一面可以视频面试，之后二面会有答题，就不了解了 来自职Q用户：王先生
当时我面试时一批浙江的是需要去总部面试，在上海培训，然后回自己选择的地区。来回路费是公司报销的 来自职Q用户：韩女士
6. 关于麦当劳见习经理
我以前也在麦当劳做过见习经理，待遇对于刚毕业的大学生还是不错。公司的培训计划也很完美，但是就要看你餐厅的经理负不负责了，前6-8个月你是需要做基础岗位的，所有基础岗位你都做熟悉了，考核合格了还要经过片区的笔试，达标了之后参加总部的培训你才能正式换衣服成为餐厅二副经理，麦当劳的工作也是很辛苦的，压力还是有点的，说白了升职空间不是很大，到了二副之后再想往上升就有点难度了，所以很多二副要不就是一直在这个位置混，要不就是干两年就选择离职了，但是在麦当劳真的可以学到很多管理知识，在你之后的工作中都是用得到的。
望采纳！！！