1. 杭州技能补贴怎么申请
法律分析：第一种:线上申请 登录网络 搜索杭州就创服务 或者登陆“杭州市人力资源和社会保障局”网站,点击首页中部“就业创业服务大厅”。
第二种:窗口申请 申请人也可以携带居民身份证和证书原件就近到市区任意一家失业保险经办机构申领(经办机构附后)。
第三种:浙户通免费帮申请
法律依据：《关于工资总额组成的规定》 第八条 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
（一）津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。
（二）物价补贴。包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。
2. 以工代训补贴如何申领
法律分析：符合条件的企业申请以工代训职业培训补贴，应向当地人力资源社会保障部门提供以工代训人员花名册、当月发放工资银行对账单（其中停工停产企业需提供上一季度发放工资脊绝滚银行对账单）。
经当地人力资源社会保障部门审核通过后，按规定每月将补贴资金支付到企业在银行开立的基本账户。
最后，以工代训补贴不得与岗前培训补贴重复领取；同一企业同一职工不得重复申领以工代训补贴等等。
法律依据：《人力资源社会保障部 财政部关于实施企业稳岗扩岗专项支持计划的通知》 二、主要内容
（一）补贴对象
本市开展以工代训的企业。
（二）补贴申请条件
符合以下条件的企业，可以根据38号文和本通知有关规定申请以工代训职业培训补贴：
1.在本市依法注册登记，且具有独立法人资格；
2.按规定在本市为员工缴交社会保险费；
3.正常经营且未被纳入本市失信企业名单。
（三）补贴标准
1.以工代训职业培训补贴标准为，符合38号文和本通知规定开展以工代训的参保职工，每人每月500元。补贴月份从2020年1月开始，2020年12月结束。企业在多个月份均符合认定条件的，可以按照月份数享受相应职业培训补贴，最多不超过3个月。
2.全市以工代训职业培训补贴发放执樱余行总额控制、提高资金使用效率的原则，每家企业申请补贴资金上限为500万元。
3.补贴金额超过500万元的企业，可以对超出部分的金额一并提出候补申请。全市以工代训职业培训补贴资金先发放限额内的补贴申请，如剩余资金大于或等于1亿元，则剩余资金向候补企业发放。候补企业补发资金的公式为：申请企业候补申请资金占全市企业候补申请资宏明金总额的比例×全市剩余资金总额。补发资金不超过候补申请金额。
3. 以工代训补贴申请条件
一、以工代训补贴申请条件是什么
1、以工代训补贴申请条件如下：
（1）新吸纳就业困难人员的中小微企业。对新吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员，并开展以工代训的中小微企业；
（2）停工停业的中小微企业。对受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业，并开展以工代训的中小微企业；
（3）受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售五个行业的大型企业，并开展以工代训的。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第四条
用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
二、以工代训补贴如何申领
以工代训补贴申领如下：
1、符合条件的企业申请以工代训职业培训补贴，应向当地人力资源社会保障部门提供以工代训人员花名册、当月发放工资银行对账单（其中停工停产企业需提供上一季度发放工资银行对账单）。
2、经当地人力资源社会保障部门审核通过后，按规定每月将补贴资金支付到企业在银行开立的基本账户。
3、以工代训补贴不得与岗前培训补贴重复领取；同一企业同一职工不得重复申领以工代训补贴等等。