① 杭州社保最低缴费标准是多少怎么缴费
杭州作为一个一线大城市，吸引了很多的人来杭州信蠢打工或者定居，很多人也缴纳了社保，但是很多人对社保的相关内容却不清楚，对社保缺乏相关的认知，所以今天我们就来介绍一下杭州社保最低缴费标准是多少，怎么缴费等相关的问题。
拦坦举一、杭州社保最低缴费标准是多少
2021年杭州市最低的社保缴费基数为3957元，由单位和个人一起缴纳。
单位缴纳养老保险15%，医疗保险和生育保险9.9%，工伤保险缴纳0.5%，失业保险缴纳0.2%，总金额大概在一千元左右，占总体的26%。
个人缴纳比例为养老保险8%，医疗保险和生育保险2%，工伤保险0.5%，失业保险个人不缴纳，总体金额在四百多，占总体的比例为10.5%。
个人和参保单位一共需要缴纳一千四百多元，对于参保人来说，费用还是很低的。
二、杭州社保怎么查询
杭州社保可以通过以下几个方式查询:
1、登录杭州市民app小程序，搜简碧索社保查询，点击进去，填写相关的身份信息及社保相关的信息，点击查询就可以了。
2、可以登录浙里办app小程序，搜索社保，点击进去，填写相关的信息，点击查询就可以了。
3、可以登录支付宝，搜索杭州社保，点击进去，填写相关的社保资料，点击查询就可以了。
4、可以搜索杭州人社局网上办事大厅，登录个人的信息，在社保服务模块就可以查询社保的相关缴费记录了。
三、杭州社保怎么缴费
杭州社保可以通过参保的单位来进行社保费用的代扣款，再由用人单位对参保人员进行相应的社保费用扣款。
可以通过微信，支付宝搜索相关的社保，点击进去，查询社保缴费记录，如果有欠费可以选择补缴，进行相关费用的扣款。
可以通过市民app或者浙里办查询社保的缴费记录，进行相关费用的缴费。
以上就是关于杭州社保最低缴费标准是多少，怎么缴费的相关问题介绍了，希望我的介绍能增加读者对杭州社保的了解。
② 杭州社保缴费标准2022
杭州社保最低缴费基数2022为3957元。社保缴费基数是由用人单位上报的,需要按照员工的平均工资来作为缴费基数,所以每个人的社保缴费基数不同,要承担的社保费用也不一样,但是不能低于最低标准。
一、杭州社保费用最低标准
其实缴纳职工社保费用都是有固定的缴费比例法规，按照法规社保用人单位和个人要分别承担15%和8%的养老保险，9.9%和2%的医疗保险，0.5%和0.5%的失业保险。用人单位还要单独承担0.2%的工伤保险和1.5%的残保金。各项社保费用都是有固定比例法规的，只需要确定社保缴费基数就能够计算出每个月的社保费用明细。
比如按照杭州社保最低缴费基数2022来参保，那么每个月社保用人单位要缴纳1072.35元，职工个人要缴纳415.49元的费用。如果社保缴费基数上调，那么也同样要按照新的缴费基数来进行社保费用的计算，但是职工社保费用必须要按月进行缴费。
只有当地户籍的灵活就业人员才可以参加当地的灵活就业社保。直接携带着本人的有效身份证件以及当地的就业登记证明参保即可。如果是没有雇工的个体工商户，也能够携带着自己的有效身份证件以及营业执照去当地参保。对于这一点则没有户籍要求，但是要求营业执照必须是杭州的，否则无法办理。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
③ 杭州医保交多久才能用
杭州社保交了一个月就能去市民中心办理杭州市民卡（杭州社保卡），交社保时有缴纳医保后一个月也就能同时办理看病的那个医保本本了。但同时你要知道办理杭州市民卡（杭州医保卡）和医保本的要求条件：
杭州市民卡（社保卡）办理要求：
1、服务地区：
目前网上申领暂时只面向符合杭州主城区、余杭区、萧山区、富阳区、淳安县、桐庐县、建德市申领条件的人员。
2、申领条件：
户籍要求：杭州主城区、余杭区、萧山区、富阳区、淳安县、桐庐县、建德市户籍人员；
参保要求：
（1）参加杭州主城区、余杭区、萧山区、富阳区、淳安县、桐庐县、建德市医疗保险的非杭州户籍人员(除外国户籍、港澳台、军人)；
（2）参加基本医疗保险的在杭州主城区、余杭区、富阳区、淳安县、桐庐县、建德市就读的非杭户籍中小学生。
3、卡片种类：
成人卡：符合申领条件的年满16周岁人员。
中小学生卡：符合申领条件的18周岁以下6周岁（以8月31日为限）及以上的学生。
学龄前儿童卡：符合申领条件的不满6周岁（以8月31日为限）的未入学人员。
杭州医保本办理要求：
医保应用是市民卡（社保卡）政府应用的代表。2007年1月1日开始，市民卡（社保卡）和城镇基本医疗保险证历本已作为杭州市基本医疗保险参保人员就医结算的凭证。目前，市民卡（社保卡）正分批替代西湖医保卡，已领到市民卡（社保卡）的持卡人，其原有西湖医保卡的医保结算功能将被有计划的取消。
④ 杭州医保交多久才能用
疗保险都是每个月要缴纳的，而且如果你断缴3个月以上就是不能补缴的。所以如果你想要看病报销，必须要保证在杭州当地的医疗保险已经缴纳满6个月以上，也就是说从你缴费当月开始计算，缴纳满六个月才能报销使用，不然即便是中途住院也都是不能报销的。所以即便缴纳了医保也要了解杭州医疗保险交几个月后可以看病报销。
断缴不能报销
正常来讲我们的医疗保险都是要随着社保统一缴纳的，如果中间出现了断缴的情况，那么就不能正常报销了。所以尽量不要出现社保断缴的情况，一旦断缴了一两个月的时间还可以补缴，但是如果断缴3个月以上医保是不能补缴，而且当年的连续缴纳时间会被清零掉的。
参保人员可根据本人情况选择参保：一档个人缴纳600元，二档个人缴纳400元。
两档的住院和规定病种门诊待遇相同但普通门诊医保待遇有所不同。在一个结算年度内，参保人员发生的符合医保开支范围的普通门诊医疗费按以下规定结算：
(一)先由个人承担一个门诊起付标准的医疗费用，具体为300元。
(二)超过门诊起付标准以上部分医疗费，由统筹基金和个人共同承担，统筹基金承担的比例为：
1.其他城乡居民一档参保人员：三级医疗机构为40%，其他医疗机构(含二级医疗机构)为60%，社区卫生服务机构为70%。
2.其他城乡居民二档参保人员：三级医疗机构为30%，其他医疗机构(含二级医疗机构)为50%，社区卫生服务机构为60%。
⑤ 在杭州缴满几年社保才享受杭州退休待遇
一般情况下，在杭州累计缴纳社保满10年的社保，累计缴纳15年的社保，到了退休年龄，就可以在杭州办理退休手续。
⑥ 杭州社保上限2023
2023年杭州社保缴费基数上限为33,825元，其中根据相关险种不同，个人和单位的缴费比例也略有不同。同时，杭州市近年来也对社保政策进行了一些调整，例如提高了最低工资标准，增加职工社保缴袭山费基数选择权等。
根据《浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅逗禅好关于调整2023年职工社会保险缴费基数及缴费上下限的通知》，2023年杭州城镇职工社保个人缴费上限为44,620元，比前一年的42,462元有一定幅度的提高。需要注意的是，个人缴费上限并不是每个人都需要缴纳的金额。按照杭州市社会保险条例，职工的社保缴费基数范围为本市上一年度非私营单位在岗职工的年平均工资的1至3倍。因此，如果个人年工资收入超过44,620元，其缴纳的社保费用也只能按照44,620元的缴费基数计算。
如果个人年工资收入超过个人缴费上限，如何优化社保缴费策略？对于收入较高的职工，为了避免过多的社保缴费压力，可以考虑选择商业保险进行补充保障。同时，根据《社会保险法》和《个人所得税法》等规定，个人缴纳社保费用可以作为个人所得税的抵扣项，即减少应纳税所得额，从而减轻个人税务负担。
2023年杭州城镇职工社保个人缴费上限有所提高，需要按照规定及时足额缴纳社会保险费用。在职工社保缴费过程中，个人缴费上限是一个需要特别关注的问题。建议广大职工根据自身实际情况合理规划社保缴费策略。
【法律依据】：
《杭州市社会保险条例》第三十九条 单位和个人未规定缴纳社会保险费用，由社会保险行山铅政部门责令限期补缴，并处以逾期未补缴金额0.05%的滞纳金。
⑦ 杭州社保个人缴纳多少
杭州市社保缴费基数2022是按照上一年度社平均工资来调整的，所以社保缴费基数范围也不同。按照规定2022年社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。
社保单位要承担1.5%残保金，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，9.9%医疗保险，15%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险。五险都是有明确规定的，需要确定缴费基数之后才能够计算出五险的费用。按照最低标准缴费，社保每个月单位要承担1072.35元，职工个人要缴纳415.49元。
医保卡使用范围
1、医保分两个帐户，个人帐户，体现在医保卡内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付
2、在就医的时候，向定点医院出示医保卡证明参保身份和挂号，该医保报销的部分由医保和医院结算，个人不需要先支付再报销，在结帐的时候，该个人自付的部分由自己用医保卡余额和现金支付
3、住院报销的时候，有个起付线(起付标准一般为上年度全市职工年平均工资的10%)，也就是说起付线的钱需要自己支付，超过起付线的部分才能根据当地医保的规定报销，报销比例各地是不一样的，并且不同的医院和不同的项目也是不一样的，无法具体给你，大概80%，详细的你可以去当地劳动保障网上了解。
4、新参保的制卡需要两个月之后取卡，你是办理的城镇职工医疗保险、居民医疗保险，还是灵活就业人员职工医疗保险哪?不同种类享受的比例与时间都不同。就拿灵活就业人员医保，必须正常缴费半年后才能享受住院。
5、无论哪种医保，需要门诊就医或住院治疗，必须到指定医院就诊——医保定点医院(或居保定点)。这样的医院以统一的医保系统读卡处理。
6、所谓医保卡看病“报销”，并不是凭发票报取现金，而是医保系统通过读卡识别持卡人的缴费情况、人员身份情况，在门诊缴费或出院结算时，系统自动按文件规定的支付比例，划取持卡人医保卡上个人账户金额或收取就医人现金，换句话说，就是用医保卡看病不交现金或少交现金就是社保给你“报销”了。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。