① 杭州市第一人民医院护士工资一年有没有二十万
总工资：5100元/月
基本工资：3900
奖金及提成：1000
加班工资：
津贴补助：200元
年终奖：2000元
② 杭州第一人民医院编制内的护士住房公积金每月有8000元吗
是有的
按工作年限的不同，新入职护士工资与其他行业差不多，总体到手4-5千左右，有2-3年工作经验的各种奖金绩效加起来每月8-9千，而且编制护士公积金十分可观，大概为1-3千左右，但与之相对的是各种加不完的晚班。
③ 浙江大学附属第一医院规培待遇
浙江大学附属第一医院规培待遇，同博士进的浙一，需要规培，前几天规培前培训听到规培待遇简直惊呆了，没有比浙一对待本院年轻员工更差的地方了吧。直接上图了，执医补助、住宿补贴本院职工是没有的，其他的和图上一样，另外奖金是院平均奖，在外面科室轮转都一样的，第一年每个月2500，第二年3000，第三年3500，到自己科室轮转可能会多点。基本工资每个月2200，全部加起来，不扣税和五险一金，每个月大概六七千吧。六七千不高不低，很多本科毕业的岗位就有这个数吧。对于一个读了10年书的博士，一个30岁的人，有时候夜里想想真的不知道意义在哪里，尤其在蹭蹭上涨的房价面前。
另外还有的就是第一年试用期前三个月没奖金，季度奖和年终奖也没多少钱，可能总共会有三万多。第二年，第三年会多出几万的年终奖和季度奖。但总体不高，第一年不会超过10万，第二年，第三年估计15万吧。
浙一人事科宣讲会上说规培第一年有20多万，哈哈，真的是吹牛不打草稿。只能说少部分人是可以达到的，胆子大的，以及规培大部分时间都是在自己科室轮转的，且自己科室还是效益好的，能分科室奖金的。