Ⅰ 杭州社保单位交多少,个人交多少
法律主观：
1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个纳首伏人承担缴纳养老保险8%（240元）。2、对于社保个人交多少的问题，各地的缴纳基数一般有多种芹野档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例洞携扣缴，方法同上
Ⅱ 2022年杭州社保缴费基数是多少2022年杭州社保最低一个月交多少钱
2022年杭州社保缴费基数是多少?2022年杭州社保最低一个月交多少钱?接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。
每年，社保局都会调整杭州的社保基数，每个单位都会报告今年的工资基数，因此每个员工的社保费用也需镇并要重新计算。虽然许多公司一直按照最低标准支付，但他们也不能忽视社保支付基数的调整。那么，如何调整具体的社保支付基数呢?社保每月最低支付金额较低?
杭州社保缴费基数调整
杭州社保基数的上下限每年都会调整，一般按去年社会平均工资的60%-300%进行调整。因此，社保缴费基数基本上每年都会增加，这不是一个统一的范围。22年社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。上报了社保缴费基数应在此范围内，不得超过此范围。如果超过，只能按照上下限标准缴纳费用。
杭州社保缴费比例法律法规
职工社保都是有确切缴费比例的，计算五险费用也要确定各项社保缴费比例的情况。按照法规社保单位要承担15%养老保险，9.9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤年保险和1.5%残保金。职工个人应承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0%的医疗保险.5%失业保险。
闹凯确定员工杭州社保基数，乘以社保缴费御弯迹比例，计算五险费用。如果按最低标准缴费，五险用人单位应承担1072.35元，员工个人承担415元.49元。社保缴费基数越高，社保费用越高，但社保待遇其实是一样的，要根据实际情况来确定缴费金额。
Ⅲ 杭州社保最低缴费标准是多少怎么缴费
杭州作为一个一线大城市，吸引了很多的人来杭州信蠢打工或者定居，很多人也缴纳了社保，但是很多人对社保的相关内容却不清楚，对社保缺乏相关的认知，所以今天我们就来介绍一下杭州社保最低缴费标准是多少，怎么缴费等相关的问题。
拦坦举一、杭州社保最低缴费标准是多少
2021年杭州市最低的社保缴费基数为3957元，由单位和个人一起缴纳。
单位缴纳养老保险15%，医疗保险和生育保险9.9%，工伤保险缴纳0.5%，失业保险缴纳0.2%，总金额大概在一千元左右，占总体的26%。
个人缴纳比例为养老保险8%，医疗保险和生育保险2%，工伤保险0.5%，失业保险个人不缴纳，总体金额在四百多，占总体的比例为10.5%。
个人和参保单位一共需要缴纳一千四百多元，对于参保人来说，费用还是很低的。
二、杭州社保怎么查询
杭州社保可以通过以下几个方式查询:
1、登录杭州市民app小程序，搜简碧索社保查询，点击进去，填写相关的身份信息及社保相关的信息，点击查询就可以了。
2、可以登录浙里办app小程序，搜索社保，点击进去，填写相关的信息，点击查询就可以了。
3、可以登录支付宝，搜索杭州社保，点击进去，填写相关的社保资料，点击查询就可以了。
4、可以搜索杭州人社局网上办事大厅，登录个人的信息，在社保服务模块就可以查询社保的相关缴费记录了。
三、杭州社保怎么缴费
杭州社保可以通过参保的单位来进行社保费用的代扣款，再由用人单位对参保人员进行相应的社保费用扣款。
可以通过微信，支付宝搜索相关的社保，点击进去，查询社保缴费记录，如果有欠费可以选择补缴，进行相关费用的扣款。
可以通过市民app或者浙里办查询社保的缴费记录，进行相关费用的缴费。
以上就是关于杭州社保最低缴费标准是多少，怎么缴费的相关问题介绍了，希望我的介绍能增加读者对杭州社保的了解。
Ⅳ 杭州社保缴费标准2022
杭州社保最低缴费基数2022为3957元。社保缴费基数是由用人单位上报的,需要按照员工的平均工资来作为缴费基数,所以每个人的社保缴费基数不同,要承担的社保费用也不一样,但是不能低于最低标准。
一、杭州社保费用最低标准
其实缴纳职工社保费用都是有固定的缴费比例法规，按照法规社保用人单位和个人要分别承担15%和8%的养老保险，9.9%和2%的医疗保险，0.5%和0.5%的失业保险。用人单位还要单独承担0.2%的工伤保险和1.5%的残保金。各项社保费用都是有固定比例法规的，只需要确定社保缴费基数就能够计算出每个月的社保费用明细。
比如按照杭州社保最低缴费基数2022来参保，那么每个月社保用人单位要缴纳1072.35元，职工个人要缴纳415.49元的费用。如果社保缴费基数上调，那么也同样要按照新的缴费基数来进行社保费用的计算，但是职工社保费用必须要按月进行缴费。
只有当地户籍的灵活就业人员才可以参加当地的灵活就业社保。直接携带着本人的有效身份证件以及当地的就业登记证明参保即可。如果是没有雇工的个体工商户，也能够携带着自己的有效身份证件以及营业执照去当地参保。对于这一点则没有户籍要求，但是要求营业执照必须是杭州的，否则无法办理。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。