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机械材料硕士在杭州有什么待遇

发布时间: 2024-07-19 17:52:32

‘壹’ 机械专业真的前景惨淡吗

机械专业是一个大专业,通用专业。除学习基础课以外,计算机、电子、电气、物理、化学、材料等等都要学。在大学期间,起码要熟练掌握一两门计算机语言,达到熟练编程的程度;熟练掌握电子元器件、集成电路设计原理;电气电路设计原理;熟练掌握有机化学知识。如果没有掌握计算机编程、电子电气设备原理、丰富的有机化学知识,那就是没有认真学习。有了丰富的理论知识,以后无论从事什么行业,都会立于不败之地。除了学习好以外,职业规划非常重要,一定要奏好三部曲,才能有更大发展。

稳、保、冲

进入工作单位以后,既然工资待遇已经谈好了,就安心工作,千万不要和别人攀比,你高他低,天天为工资苦恼,人最怕计较,计较就输了一半。所要做的第一件事就是稳定下来,虚心向有经验的同事学习,不会就问,不管是工人还是工程师,他们都有很丰富的经验。机械行业不仅需要理论知识,实践非常重要,熟能生巧。

第二就是保,保主要是保家庭。刚出校门没有经验,单位不可能让你承担重任,有时间就谈一场浪漫的恋爱吧!早找对象早成家早生孩子早稳定,对你以后的发展助力很大。如果25岁有孩子,40多岁孩子上大学,你可以有20年的黄金生涯。如果30岁生孩子,可能正是你最忙碌的时候,又照顾孩子又忙于事业,一定会焦头烂额,身心交瘁,影响事业发展。

第三就是冲,冲就是冲事业。毕业后三年内是学技术的最佳黄金期,大学知识和工作实践相结合,再有人稍加指导,大部分聪明肯学的毕业生都会掌握关键技术,工资待遇会有很大提升。而一旦掌握关键技术,无论以后转什么岗位,再回到技术岗位很会快检起来,不至于什么也不会。如果在技术领域深研,30岁左右就可以成为行业知名人物,名利双收。

转、承、合

如果工作几年后,发现所在行业确实不景气,工资待遇持续下降,维持不了生活,这时候可以考虑转。转尽量转相关行业,就是专业跨度不大,经过一段时间培训就可以出成绩的行业。机械专业可以覆盖60%的工业行业,不愁找不到好工作。

承就是就在工作中,不管工作多忙,抽时间静下心来,不断学习最新技术,通过自我学习,专业培训的方式,学习和本专业相关的新技术、新发现、新进展。本专业工作之余多参与其他专业工作,比如帮电气工程师画画图、安装一下电气设备,从中学到专业知识。千万不要抱怨不是自已分内之事,你的目的是学习。

合就是整合、归纳、总结。一个人长期忙于工作,极容易陷入乱忙的境地,结果似乎什么都行,又什么都不行。这时候就应该找时间,把以前的工作进行归纳整理,该存盘的存盘,该舍弃的舍弃,总结出共同点,形成模块。这样以后工作时就会轻松许多,许多图纸方案经过修改可以用到其他项目,节省了大量时间,你就有机会做其他事情,你的人生起飞点就开始了。

联、提、营

当你在一个行业工作十年八年的,技术应该非常成熟了,这时候还走技术路线那后半生只有累死了,没人同情。这时候就应该联,联就是在不影响工作的情况下,充分拓展人脉,多与别人合作,机械行业产品太多,但普遍销售难。如果拓出人脉,给相关厂家配套做销售,几单下来,就会有不菲的收入,可以赚很多外快。

在大力拓展业务的同时,还要提升自己在行业的知名度。不管在什么行业,知名度高挣钱就容易。虽然说“酒香不怕巷子深”,口碑很重要,但是经常在众人面前混个脸熟,别人就容易想起你,业务多了,自然收入提高。如果有知名度,技术工作都找你咨询设计,自然会有许多额外收入。

如果有了一定的资金积累,就可以考虑自己经营办厂。先从自己熟悉的行业从小一步步做起,别贪多求大,做出品牌做出信誉,企业很快就能做大做强。

‘贰’ 杭州航天电子技术有限公司(原航天825厂)

这个公司效益还可以,属于国家专业综合实力较强100家之一。看你从事什么方面的工作了,普通工人1000左右,高层管理人员或者技术人员工资就会相对高一点。

杭州航天电子技术有限公司

企业简介

杭州航天电子技术有限公司是长征火箭技术股份有限公司下属专业研制生产航天电连接器的子公司,位于有“天堂”美誉的杭州, 毗邻京杭大运河,是一家拥有多条国军标生产线,具有四十余年研制、生产航天军用电连接器历史的国家二级企业。其前身是中国航天科技集团公司第九研究院825厂,现分别为中国电子元件行业协会和电接插元件行业分会理事和副理事长单位,是全国500家最大电子及通讯设备制造业企业之一。

公司现有员工约500人,科研生产用房2.8万平方米,总资产3亿8千多万元,2005年销售收入1.3亿元,利润2千多万;2006年销售收入1.35亿元,利润3千5百多万;2010年目标实现销售收入3亿元。公司目前在杭州滨江高新技术开发区投资8千万元,征地31亩,新建厂房3.6万平方米,建设集管理、技术研发和生产的综合性基地。产品广泛应用于航天、航空、兵器、电子、通讯、机械、船舶、医疗、汽车、石油勘探等行业。产品主要为各种运载火箭、飞船、应用卫星、战略战术武器、导弹以及各种测控设备、仪器仪表、整机等配套。

公司主要研制和生产各种圆形、矩形、低频、高频等通用电连接器及超小型、耐高温、耐超低温、水下、抗干扰、分离脱落等特种电连接器和电缆(线束)组件,共有150多个系列、5000多种规格,产品覆盖面达航天系统电连接器型号的70%左右,其中八个系列产品获部、省级优质产品称号,五十多项新产品、新工艺、新技术、新材料研究项目获国家级、部级、省级科技成果奖。

公司已通过GJB9001A、ISO9001质量体系、海军装备部第二方质量体系等认证,成为航天电连接器产品定点生产基地和国家航天电连接器检测中心,同时公司还承担起“国家高新工程”重点航天型号产品的配套生产。此外,企业与浙江大学积极开展科学技术合作,大胆引进先进的管理、生产体系,在单位内试点实施CIMS工程,并已取得显着成效,同时被评为省“CIMS工程”优秀示范企业。

公司内设电连接器研究所、电连接器检测试验中心和机电研发分中心,具有雄厚的研究和开发能力,拥有国际水准的加工、检测和试验设备,如:立式加工中心(美国5VC-75C)、卧式插铣中心、数控精密车床、自动针孔加工机、电脑控制注塑机、慢走丝线切割机、高精密电火花机(瑞士ROBOFORM20A)、坐标磨床(瑞士S3-CNC314)、及微波网络分析仪、电参数综合测试仪、温度冲击试验箱、振动试验台等。

在改革开放的今天,杭州航天电子技术有限公司正凭借人才、技术优势,积极开拓军、民品两大领域的市场。企业将继续以市场为导向,努力实现科技与管理创新,展望未来,我们热诚欢迎各类人才加盟。

企业文化

秉承“以人为本”的管理创新理念,经营品牌,优化资源;

实施“人才+事业+资本”的发展战略,健全机制,完善体系;

结合职业生涯设计和规划发展的管理模式,实现“顾客、企业、员工”的三赢。

薪酬福利

公司拥有科学的薪酬体系,提倡和体现个人价值参与市场竞争,员工收入与企业效益挂钩。

健全的社会保障和福利待遇,为每位员工按时足额缴纳五大类社会基本保险,建立住房公积金。

提供集体宿舍、工作午餐、每周双休。

第一年收入:硕士研究生高于3万元,本科生高于2.5万元,专科生高于1.8万元。

一年后根据工作业绩考核情况进行薪酬调整。

专业需求:
材料科学与工程:金属材料及热处理
机械工程:材料成型及控制工程

工厂主要研制生产各种圆形、矩形、低频、高频等通用电连接器及超小型、耐高温、耐超低温、水下、抗干扰、分离脱落等特种电连接器。共有100多个系列、3000多种规格,其中八个系列产品获航天总公司或浙江省优质产品奖,40多项新产品、新工艺、新技术、新材料研究项目获国家、总公司、省级科技成果奖。