A. 杭州灵活就业补贴多久到账
法律分析：申报灵活就业满12个月后的6个月内,或中(终)止灵活就业情况后的.6个月内.逾期申请的,每逾期1个月相应扣减1个月的补贴。符合灵活就业社会保险补贴申报条件的女性，年龄在45-55周岁期间，都可以申领该项补贴，申领期限最长不超过60个月(5年)。
法律依据：《中华人民共和国就业促进法》
第二条 国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。
第六条 国务院建立全国促进就业工作协调机制，研究就业工作中的重大问题，协调推动全国的促进就业工作。国务院劳动行政部门具体负责全国的促进就业工作。省、自治区、直辖市人民政府根据促进就业工作的需要，建立促进就业工作协调机制，协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。县级以上人民政府有关部门按照各自的职责分工，共同做好促进就业工作。
《财政部、人力资源社会保障部关于印发<就业补助资金管理办法>的通知》 第三条 就业补助资金管理应遵循以下原则：
（一）注重普惠，重点倾斜。落实国家普惠性的就业创业政策，重点支持就业困难群体就业创业，适度向中西部地区、就业工作任务重地区倾斜，促进各类劳动者公平就业，推动地区间就业协同发展。
（二）奖补结合，激励相容。优化机制设计，奖补结合，充分发挥各级政策执行部门、政策对象等积极性。
（三）易于操作，精准效能。提高政策可操作性和精准性，加强监督与控制，以绩效导向、结果导向强化就业补助资金管理。
B. 杭州不回家过年政府补贴该怎么申请
领取方式
①抵扣券：申报审核通过后，1月28日00:00至2月6日24:00，通过手机实名登录“云闪付”APP，进入“春节留杭省外员工电子消费券”页面领取。
②现金券：2022年1月31日至2月6日(除夕至年初六)，通过手机实名登录“云闪付”APP，进入“春节留杭省外员工电子消费券”页面领取。每人每日可领一次。
拓展资料
2022留杭过年补贴领取
申领条件
发放对象为非浙江户籍(2021年12月31日户籍为非浙江户籍，含港澳台及外籍人士)，承诺2022年1月31日至2月6日期间留杭过年的务工人员，并满足以下条件之一：
1.2021年12月在杭参保职工(养老险、医保任一险种)。不含机关事业单位人员和国有企业员工。
2.2021年12月31日项目工伤保险仍在有效期内的建筑工伤参保人员。
3.具有2021年12月灵活就业社保参保记录，并在2021年12月31日持有杭州市域范围内申领的有效《浙江省居住证》。
特殊情况说明：
①1月11日后对2021年12月社保进行补缴的职工不在补助范围内。
②无在杭社保记录的工程建设项目工伤保险参保人员由工伤参保项目总包单位为其申报，总包单位须符合申报主体条件。
③在劳务派遣企业(经人社局认定)缴纳社保的员工，可由派遣企业或实际用人单位为其申报，申报单位须符合申报主体条件。
线上申报方法介绍
2022年1月18日08:00—1月24日21:00
异议处理申请通道，于1月25日12:00截止。根据申领条件，分为2个申报通道：
①缴纳职工社保或工程建设项目工伤保险的务工人员，由用人单位通过PC端在“亲清在线”平台申报。
②灵活就业人员，由个人通过手机在浙里办APP“亲清在线”栏目申报。
用人单位申报流程：
①申报单位使用浙江政务服务网账号(二级实名认证以上)登录“亲清在线”平台，在“政策兑付”页面的“春节留杭省外员工电子消费券”栏目申报。
②系统自动提供已满足条件的员工信息(姓名、身份证号)，申报单位勾选留杭员工(支持表单批量导入)，补充员工个人手机号码，并对员工留杭进行信用承诺后，即可完成申请(系统生成名单之外，如需补充填报满足条件的员工，可直接新增留杭员工，并填报相关信息)。
③申报单位申请后，系统将实时反馈审核情况。若审核通过，系统将短信通知员工;如审核未通过，申报单位可通过提示信息申请异议处理，补充相关印证材料。异议申请由政府工作人员进行人工审核。
④申报期间，系统支持企业进行多次申报。已申报的员工，无法进行二次申报。
灵活就业个人申报流程：
①灵活就业人员可通过个人手机号实名登录浙里办APP搜索“亲清在线”，在“政策兑付”页面的“春节留杭省外员工电子消费券”栏目进行申报。
②系统将自动提示申报人是否符合条件。如符合条件，申报人填写手机号码，并做出留杭信用承诺后，即可完成申报。
③个人申请后，系统将实时反馈审核情况。如审核通过，将短信通知申报人;如审核未通过，可通过提示信息申请异议处理，补充相关印证材料。异议申请由政府工作人员进行人工审核。