Ⅰ 杭州公积金最低缴纳基数
根据杭州市的规定，公积金最低缴纳基数为当地最低工资标准的1.5倍，即每月2730元。单位和个人按照公积金缴存比例共同缴纳，具体比例为单位缴存12%，个人缴存12%。
根据《杭州市住房公积金管理条例》的规定，杭州市的公积金最低缴纳基数是按照当地最低工资标准的1.5倍来确定的。截至2023年5月，杭州市的最低工资标准为每月1820元，因此，最低缴纳基数为1.5倍的1820元，即每月2730元。这也意味着，杭州市的任何一个职工，无论薪资高低，公积金的最低缴纳标准都应该是每月2730元。同时，公积金是由单位和个人共同缴纳的，单位和个人的缴纳比例均为12%。需要注意的是，公积金缴纳有最高限额，也有建议缴纳额。根据杭州市的规定，单位和个人缴存的公积金合计额不得超过本人上年度月平均工资的12个月份。而根据国家的建议，公积金缴存总额一般应不低于本人上年度月平均工资的20%。同时，需要特别注意的是，杭州市已经取消了“公积金封顶”政策，即职工的缴存金额不再受到最高限额的限制，单位和个人可自行约定缴存金额。这也意味着，如果职工愿意，单位和个人可以在合理范围内自行增加公积金缴纳金额。
公积金缴纳基数可以自己调整吗？在杭州市的政策下，公积金缴纳基数是由当地政府规定的，无法自己随意调整。职工应当按照规定的最低缴纳基数缴纳公积金，同时注意遵守相关政策，以免引发不必要的法律问题。
公积金是一项非常重要的社保制度，关系到广大职工的根本利益。在缴纳公积金时，职工应当遵守相关政策规定，按照合理的缴存金额申报并缴纳公积金，以确保自己的权益不受损害。
【法律依据】：
《杭州市住房公积金管理条例》第十三条 职工缴存住房公积金的缴存基数不得低于本市最低工资标准的1.5倍，最高不得超过其上一年度月平均工资的12个月份。