杭州第三档工资是多少

Ⅰ 杭州市工资最低标准是多少

杭州市市区最低月工资标准为2280元,

根据杭州市政府发布的最新规定，从2022年1月1日起，杭州市最低工资标准调整为每小时26元，每月2200元。这个标准是杭州市针对劳动者的最低工资保障标准，包含单位和职工个人缴纳的社会保险费用。
最低工资标准是指政府规定的一种最基本的薪酬保障机制。

根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2021〕22号)精神，结合杭州市实际，决定从2021年8月1日起，将市区最低月工资标准调整为2280元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元。此前，杭州市区最低工资标准为每月2010元，非全日制工作的最低小时工资标准为18.4元，均有了相应提升。
浙江省人民政府印发《关于调整全省最低工资标准的通知》，自2021年8月1日起，将全省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。调整后的最低月工资标准三档平均增长13.1%。各市根据所辖县(市、区)经济社会发展水平等实际情况，选择确定当地最低工资标准并予以公布。
最低工资标准的适用范围是，本省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者以及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
最低工资标准不包括:延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述不包括内容由用人单位另行支付。

杭州市最低工资分为2010元、1800元、1660元、1500元四类

【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》 第四十八条

国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

第四十九条

确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；

（二）社会平均工资水平；

（三）劳动生产率；

（四）就业状况；

（五）地区之间经济发展水平的差异。

Ⅱ 杭州个人交社保一个月要多少钱啊

2020年杭州灵活就业人员社保缴纳标准：

1、第一档 597.89元/月。

2、第二档 996.48元/月。

3、第三档 1992.96元/月。

4、第四档 2989.44元/月。

基本医疗保险：

参保缴费标准为每人每月348.77元，即：66432元（上年度全省在岗职工平均工资）×60%×10.5%（缴费费率）÷12月＝348.77元/月，其中持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的为174.38元/月。

(2)杭州第三档工资是多少扩展阅读：

根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2019年浙江省全社会单位就业人员年平均工资的通知》（浙人社发〔2020〕32号），《浙江省人社厅省财政厅省税务局转发人力资源社会保障部财政部税务总局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》（浙人社发〔2020〕33号）文件规定，2019年浙江省全社会单位就业人员平均工资为71523元，2020年社会保险个人缴费基数下限继续执行2019年个人缴费基数下限标准，个人缴费基数上限按规定正常调整，杭州市区（不含临安区）将在2020年7月启用新的缴费基数。

2020年职工个人缴费基数上下限：

下限：继续执行2019年个人缴费基数下限标准3321.6元/月

上限：2019年浙江省全社会单位就业人员平均工资71523元÷12×300% =17880.75元/月

新的上、下限于7月正式启用，同时对上半年预收的各项缴费额进行结算，多退少补。

2020年7月17日至24日期间，参保单位可通过杭州市社会保险网上办事大厅查询相关结算信息。

网上办事大厅查询路径：“业务经办——单位及人员信息查询——社保-参保缴费——年终结算查询”。因纳入全省统一社保信息系统，在7月24日-8月12日，将不能在杭州市社会保险网上办事大厅查询相关年终结算信息。